根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《全國稅務系統事業單位公開招聘人員辦法》（稅總發〔2020〕68號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合校區需要,面向社會公開招聘事業編制工作人員。現將招聘方案公告如下。

一、招聘崗位

此次招聘崗位共7個,招聘人員7名，其中，A類崗位（專職教師崗）2名、B類崗位（其他專技崗和管理崗）5名，具體要求詳見附件1。

A類崗位經國家稅務總局和稅務干部學院授權，按規定自行組織公開招聘。B類崗位筆試參加湖南省人事考試院統一組織的2022年事業單位公開招聘公共科目考試，面試由長沙校區按規定自行組織。

二、招聘考試

(一)發布信息

本次招聘信息通過湖南人事考試網（http://www.hunanpea.com/）、稅務干部學院門戶網站(http://www.tax-edu.net/)和微信公眾號、國家稅務總局稅務干部學院（長沙）網站（http://www.csttc.cn/）面向社會公開發布。

（二）考試報名

1.報考者應當具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律法規。

（3）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素養。

（4）具有良好的品行和職業道德，愛崗敬業，愿意履行事業單位人員的義務。

（5）具備報考崗位要求的學歷（學位）、專業、技能等資格條件（詳見附件1）。

招聘崗位要求的畢業證書、學位證書及相關證書等，報考人員原則上應在2022年8月31日前取得，國家和湖南省另有規定的除外。已通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復審時，提供相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。未在規定期限內取得,則取消報考資格。在報名時間截止前暫未取得學歷學位證書的應屆畢業生，必須提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》。

對專業條件的要求，參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(1997年頒布)、《學位授予和人才培養學科目錄》（2018年4月更新）、專業碩士目錄（2021年版）以及其他相關專業目錄（詳見附件3）。本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。所學學科專業不在選定的指導目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的報考人員，可主動聯系長沙校區確認報名資格。長沙校區根據報考人員所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審查。

取得境外學歷學位證書的報考人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。在國（境）外教學科研機構學習的同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

招聘崗位明確有工作經歷要求的,報考人員必須提供工作經歷證明(加蓋所在單位或人事部門公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。招聘崗位明確要求具有其他相應條件的,報考人員必須提供有關證明,其中取得專業技術職稱的需提供相應專業技術職稱證書。

（6）身體健康，具有適應崗位要求和正常履行職責的身體條件。

（7）年齡條件：博士研究生年齡要求在40周歲以下（1981年4月1日之后出生），碩士研究生年齡要求在35周歲以下（1986年4月1日之后出生）。報考人員具有中級職稱的，年齡可以放寬至40周歲（1981年4月1日之后出生）。計算年齡的基準時間為2022年3月31日；計算工作經歷的截止時間為2022年8月31日。

（8）取得中國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得中國大陸承認學歷的其他臺灣居民報考時按國家和湖南省有關規定執行。

（9）具備招聘崗位所需要的其他條件。

下列人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法犯罪正在接受調查的；曾受過黨紀政務處分的；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；被依法列為失信被執行人的；在各級公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律行為的;普通高等院校畢業的定向生、委培生；現役軍人；近三年在機關事業單位年度考核中被確定為不合格或不稱職等次的人員；法律法規規定的不得報考的其他情形。

2.報名時間

2022年4月26日9:00至 4月 29日17:00

3.報名方式

網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消報考資格。

報考人員按以下流程報名：

登錄湖南人事考試網（http://www.hunanpea.com/）→點擊頁面左側快速通道【網上報名】→選擇【湖南省事業單位考試報名入口】→登錄報名系統→填寫報名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關審核材料→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過→打印準考證。

請按崗位要求填寫相關個人信息,并在報名時間截止前按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳,報名結束后不接收補交材料。報考人員提交的所有材料須真實有效。

4.資料上傳

報名需要上傳的材料包括：

①本人有效身份證、學歷學位證書原件掃描件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件掃描件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)；

②近期同底彩色免冠2寸電子版照片；

③現有工作單位的報考人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章；

④掃描上傳《國家稅務總局稅務干部學院（長沙）公開招聘人員報名表》(詳見附件2)；

⑤崗位要求政治面貌為中共黨員的，報考人員必須提供中共黨員證明（加蓋原所屬單位黨委公章）。

資料上傳要求:

①報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm,藍底證件照,jpg格式,20KB以下)。在上傳照片前,請到湖南人事考試網下載照片審核處理工具,預先使用該軟件進行照片審核處理,只有通過審核處理后新生成的報名照片才能被網報平臺識別。

②網上報名的同時,請報考人員將報名材料以圖片(命名為“崗位名稱+姓名”,jpg格式)形式上傳至網上報名系統。最多上傳8張圖片,每張圖片大小不得超過2M。

③如果要上傳的證書等圖片超過8張,可將身份證正反面拼接成一張圖片,學歷學位證拼接成一張圖片，等等。

5.打印準考證

通過資格初審的A類崗位報考人員打印準考證時間另行通知，請及時關注稅務干部學院門戶網站和微信公眾號、長沙校區門戶網站相關通知。B類崗位報考人員應在2022年5月18日9:00至5月20日24:00，登錄湖南人事考試網，自行上網下載并打印本人準考證。

(三)資格初審

報考人員提交的所有材料須真實有效,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

資格初審工作由長沙校區統一組織，實行集體審核制度，對所有報考人員一視同仁、客觀公正，并通過報名系統反饋資格初審結果，初審時間為2022年4月26日10:00至 30日17:00。已通過資格初審的，不得再改報其他崗位；未通過資格初審，仍在報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。

招聘崗位通過資格初審的有效報名人數與計劃招聘人數比例不足1:5的，由長沙校區核減有關崗位招聘人數直至取消崗位招聘，招聘崗位取消和核減情況通過湖南人事考試網發布。被取消崗位的報考人員，在2022年4月30日22:00前，由本人申請，可改報本招考單位其他符合條件的崗位。

(四)考試

報考人員參加所有考試環節須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持戶籍所在地公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明)及準考證原件,缺少上述證件的考生不得參加考試。

公開招聘考試工作中有關具體事宜另行通知。資格復審安排、面試（試講）安排、能力測試安排、筆試安排、各環節考試成績、入圍人員名單等信息在湖南人事考試網（http://www.hunanpea.com/）、稅務干部學院門戶網站(http://www.tax-edu.net/)和微信公眾號、長沙校區門戶網站(http://www.csttc.cn/)公布。報考人員不及時關注相關信息，后果和責任自負。

1.A類崗位

A類專職教師崗位考試分為面試（試講）和能力測試，兩項總分100分。其中，面試（試講）占60%，能力測試占40%。

（1）面試（試講）。面試（試講）內容分為結構化面試和教學試講，均采用百分制，其中，結構化面試占40%，教學試講占60%。面試（試講）開考比例為1:5。

結構化面試主要考核專職教師崗位所需的專業理論知識、科研能力、語言表達能力、人際交往等方面的能力。教學試講主要考核專職教師崗位所需的教學能力、教學素養、業務技能。

校區分專業成立專門的面試（試講）小組，具體實施結構化面試和試講。面試（試講）小組評委人數為7人，由外聘專家學者、學院和長沙校區相關部門人員和具有副高級及以上職稱的專職教師組成，外聘評委與學院和校區評委的比例為4:3，主評委由長沙校區評委擔任。“學院和長沙校區相關部門人員”從校區公開招聘事業人員工作領導小組及其辦公室成員中或從招聘部門副處級及以上領導干部中選定。

結構化面試和試講評分細則由長沙校區另行制定。面試（試講）環節全過程全場景錄音錄像。

面試（試講）成績當場公布。結構化面試和試講成績達到合格分數線的人員方可參加能力測試；結構化面試成績低于28分或試講成績低于42分的，不得進入能力測試環節。

（2）能力測試。能力測試分為筆試和學術評議，采用百分制，其中，筆試占40%，學術評議占60%。筆試命題范圍為招聘崗位所需的專業知識以及公共知識，以閉卷方式進行，試卷滿分為100分。學術評議主要對報考人員提供的科研成果進行評價，總分為100分。學術評議專家組由學院和長沙校區具有副高級及以上職稱的專職教師、校區公開招聘事業人員工作領導小組成員、招聘部門副處級及以上領導干部等組成。學術評議項目和計分標準參照《國家稅務總局稅務干部學院（長沙）學術能力測評方案》執行。

有關面試、試講、筆試和學術評議的具體安排另行通知。

（3）綜合成績計算。綜合成績按面試（試講）成績和能力測試成績的一定比例折合計算，即綜合成績=面試（試講）成績*60%+能力測試成績*40%。根據綜合成績從高到低排序和擬招聘人數1:1的比例確定進入考察和體檢范圍人選。綜合成績并列的，按面試（試講）成績得分排序和擬招聘人數1:1的比例確定考察和體檢人選；若面試（試講）成績仍并列的，按學術評議成績得分排序和擬招聘人數1:1的比例確定考察和體檢人選。面試（試講）成績、能力測試成績、綜合成績總分均為100分，分數保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。

2.B類崗位

B類崗位計劃招聘人數與報名人數的比例不低于1:5，采取筆試、面試相結合的方式進行。

（1）筆試。通過資格初審的人員全部參加筆試。筆試命題范圍以人力資源和社會保障部人事考試中心發布的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準（詳見附件4）。筆試采取閉卷方式，由湖南省人事考試院統一組織2022年事業單位公開招聘公共科目考試（綜合管理類），考試時間定于2022年5月21日（周六）上午8:30-12:00,共210分鐘，設置《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目。兩個科目考試連續進行，所有考生須參加相應類別兩個科目的考試，試題合訂為一個題本。其中，《職業能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題，兩個科目的滿分均為150分。筆試成績按300分計算。筆試合格分數線為參考人員（不含0分參考人員和棄考人員）的筆試成績平均分。筆試成績達到合格線的人員方可參加面試。

（2）資格復審。在筆試成績合格人員中，根據筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數與進入面試人數1:5的比例，確定面試人選（比例不足按實有人數確定）。同一崗位報考人員筆試成績末位并列的，一并進入面試。面試前對進入面試的人選進行資格復審。資格復審與資格初審意見不一致的，按照慎重原則，集體討論研究認定。進入面試人員應在資格復審期間現場提交報考崗位要求的相關材料（具體時間地點在面試公告中予以明確）。已參加工作的報考人員還應提交現工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明（或解除勞動、聘用合同關系證明）。報考人員因故自行放棄面試的，或者資格復審不合格的，在報考同一職位且成績達到筆試合格線的報考人員中，從高分到低分依次遞補進入面試人員；筆試成績并列人員，一并遞補進入面試。對通過資格復審的報考人員，長沙校區明確告知其所報考崗位的等級和校區崗位聘用相關政策，報考人員當場簽字確認。

資格復審時須提交原件和復印件的材料如下：

①二代居民身份證，2寸免冠正面彩照1張；

②最高學歷、學位證書（在國（境）外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證書）；

③國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》（原件）。留學回國人員提供留學回國人員證明；

④專業技術職稱證書、職業資格證書，市（廳）級及以上科學研究課題結項證書、教學和科研成果獎勵證書，各類行政性獎勵證書，本人真實的教學與研究方向、主要論文論著的列表（注明期刊名稱、年份、期號和起止頁碼），以及能體現個人科研水平的學術論文等相關材料原件及復印件。

（3）面試。采取結構化面試方式，主要測評報考人員的語言表達能力、綜合分析能力、儀容儀表等，總分100分。

面試評委人數為7人，由外聘專家學者和學院、校區相關部門人員按照4:3的比例組成，外聘評委委托湖南省人力資源和社會保障廳、國家稅務總局人事司選派，主評委由長沙校區評委擔任。“學院、校區相關部門人員”從學院人事處（黨委組織部）、業務拓展部（考試測評中心）等部門工作人員中，或從校區公開招聘事業人員工作領導小組成員中，或從招聘部門副處級及以上領導干部中選定，其中，學院評委至少1人。

面試具體安排如下：

①面試時間：2022年7月上旬（具體時間另行通知）。

②面試地點：具體地點在面試公告中予以明確。

③面試形式：結構化面試。采取抽簽的辦法，決定考生的面試考場和面試次序，以及考官所在考場。面試環節全過程全場景錄音錄像。

④命題和形式：由長沙校區確定。

（4）綜合成績。B類崗位考試綜合成績總分為100分，按照筆試和面試成績各占50%的比例折合計算，計算公式為：綜合成績=筆試成績/3×50%+面試成績×50%。根據綜合成績從高到低，按1:1的比例確定進入考察和體檢人選。同一招聘崗位報考人員綜合成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察和體檢人選；如筆試成績也相同，則按《職業能力傾向測驗》科目成績由高分到低分確定進入考察和體檢人選。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

三、考察與體檢

A類崗位和B類崗位的考察、體檢范圍人選，在湖南省人事考試網、稅務干部學院門戶網站和微信公眾號、長沙校區官網公布。主要考察報考人員思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象的資格條件、人事檔案等進行核查，對報考人員提供的相關信息材料是否真實準確等進行復核。按照干部人事檔案管理要求，對考察對象的檔案嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題進行調查核實，問題未查清或者未按要求處理到位的，不得聘用。根據考察情況形成書面考察意見。

體檢由長沙校區組織實施，在湖南省公務員主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體檢后由體檢醫院作出是否合格的結論。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

四、公示

根據考試、考察、體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在湖南人事考試網、學院門戶網站和微信公眾號、長沙校區官網公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，根據公示情況依規研究確定招聘人員。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對有影響聘用問題的，不予聘用。

因報考人員考察或者體檢不符合要求或本人主動放棄考察或者體檢的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，長沙校區報經學院同意后，可從報考同一崗位的人員中按綜合成績排名順序依次遞補。聘用審批后不再進行遞補。

五、聘用和備案

聘用審批后，與受聘人員簽訂聘用合同（合同期限一般不低于3年），填制《事業單位人員聘用登記表》，并按照國家有關規定辦理社會保障等事宜。在規定期限內不簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。與初次就業的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月。其他工作人員的試用期不超過6個月。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

擬聘用人員與長沙校區簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在本單位最低服務3年（含試用期）。聘用人員應按時報到，否則取消聘用資格。

六、政策咨詢與其他事項

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）本次招聘筆試、面試、試講、體檢和考察、公示等主要信息和注意事項以湖南省人事考試網、學院門戶網站和微信公眾號、長沙校區官網通知為準。

（三）招聘工作疫情防控措施及要求，嚴格按照湖南省委省政府的統一部署和要求組織實施，制定相關疫情防控指引。

（四）本方案由國家稅務總局稅務干部學院人事處（黨委組織部）負責解釋。

（五）咨詢和舉報電話

咨詢電話:0731-82648230 82648245

舉報電話:0731-82648777 0514-87806706

附件1：國家稅務總局稅務干部學院（長沙）2022年 公開招聘事業人員崗位表

附件2：國家稅務總局稅務干部學院（長沙）2022年 公開招聘事業單位工作人員報名表

附件3：教育部碩博學科專業目錄

附件4：《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考 試大綱》（2022年版）