為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩定和擴大就業、擴大就業容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據《威海火炬高技術產業開發區城鄉公益性崗位擴容提質行動方案》（威高黨政辦發〔2022〕7號）和《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》，結合初村鎮實際需求，經鎮黨委研究同意并報威?；鹁娓呒夹g產業開發區就業和農民工工作領導小組審核通過，現面向全鎮公開發布第一批城鄉公益性崗位開發需求，公告如下：

一、崗位開發數量

初村鎮第一批城鄉公益性崗位共開發113個，其中鄉村公益性崗位105個，城鎮公益性崗位8個。

二、崗位名稱、職責

（一）城鎮公益性崗位

1、崗位名稱：就業服務專管員

（1）崗位數量：3個。

（2）崗位要求：初村鎮戶籍或長期在本轄區居住的城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡 )等群體。具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優先。

（3）崗位職責：負責定期開展就業創業政策宣傳活動；負責做好職業技能培訓、創業培訓的需求摸底和組織開展工作；負責轄區內各類就業困難人員的管理以及公益性崗位的開發管理等工作；負責定期發布發布企業用工需求信息，對轄區勞動力資源供給情況開展調查，掌握求職者姓名、性別、年齡、聯系電話、就業需求等基礎性信息，提供職業指導、職業介紹等人力資源服務；負責一次性創業補貼，社保補貼等就業創業補貼實地走訪工作；完成上級人力資源社會保障部門交辦的其他工作。

2、崗位名稱：新時代文明實踐所專管員

（1）崗位數量：2個

（2）崗位要求：初村鎮轄區戶籍或長期在本轄區居住的城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡 )等群體。有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優先。

（3）崗位職責：負責及時搜集上報群眾需求，精準對接，制定上報文明實踐活動計劃，承接、組織、實施活動項目，配合組織開展好文明實踐特色活動；負責組織所文明實踐志愿服務活動，廣泛發動群眾參與志愿服務，協助做好志愿者登記注冊、志愿服務錄入、表彰嘉許、權益保障等相關工作；負責做好文明實踐所檔案資料整理工作，建立文明實踐活動記錄臺賬，做好影像資料的收集和保存，定期整理歸檔；負責實踐所各功能室日常管理；根據所在新時代文明實踐所實際情況和日常管理需求應當履行的其他職責；做好精神文明建設其它工作。

3、崗位名稱：動物防疫協管員

（1）崗位數量：2個

（2）崗位要求：初村鎮轄區戶籍或長期在本轄區居住的城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡 )等群體。有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責，身體健康。

（3）崗位職責：搞好春秋兩季重大動物疫病集中免疫，建立免疫檔案，做好疫苗的管理使用，做到應免畜禽免疫率達到100%，免疫抗體合格率達到80%以上，補免率達100%。搞好消毒滅源工作，做好消毒工作記錄，組織規模飼養場強化消毒措施，落實消毒制度，組織對所轄畜禽飼養場和周邊環境及村莊周邊環境的消毒，保證消毒質量。了解和掌握所轄村的畜禽飼養、出欄、補欄情況，建立和完善所轄村畜禽飼養檔案、及時發現和報告疫病情況，為獸醫站當好參謀。做好畜牧獸醫法規宣傳、配合監測采樣、疫情調查和撲滅，指導養殖場戶做好病死畜禽、毛皮動物胴體無害化處理及畜禽廢棄物資源化利用，參與基層畜牧獸醫站技術推廣和服務。

4、崗位名稱：水產品質量安全協管員

（1）崗位數量：1個

（2）崗位要求：初村鎮轄區戶籍或長期在本轄區居住的城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡 )等群體。有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責，身體健康。

（3）崗位職責：協助開展隱患排查、檢測抽樣、用藥指導、信息報送等工作，聚焦禁限用藥物違法違規使用、常規農藥獸藥殘留超標和非法添加等問題，從源頭上加強水產品質量安全監管服務。

（二）鄉村公益性崗位

1、崗位名稱：就業服務協管員

（1）崗位數量：37個

（2）崗位要求：初村鎮轄區戶籍或長期在本轄區居住的脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）等群體，根據實際情況，可將農村大齡人員年齡放寬至70周歲。具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責，身體健康。

（3）崗位職責：負責了解和掌握村民的培訓需求，收集和發布培訓信息，組織參加職業技能培訓、創業培訓等；負責落實各項就業扶持政策，協助開發村就業崗位，推薦就業困難人員到公益性崗位就業；負責定期發布企業用工需求信息，做好各類人員就業情況統計，做好職業指導和職業介紹等服務工作；承擔上級部門安排的其他就業工作；服從村委安排的其他工作。

2、崗位名稱：新時代文明實踐站專管員

（1）崗位數量：29個

（2）崗位要求：初村鎮轄區戶籍或長期在本轄區居住的脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）等群體，根據實際情況，可將農村大齡人員年齡放寬至70周歲。具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責，身體健康。

（3）崗位職責：在鎮新時代文明實踐所指導和村委領導下開展工作，主要做好新時代文明實踐、精神文明建設、實踐站設施的維護養護、志愿服務等方面工作，并協助村做好創城和文化宣傳等輔助工作;服從村委安排的其他工作。

3、崗位名稱：河道巡查員

（1）崗位數量：3個

（2）崗位要求：初村鎮轄區戶籍或長期在本轄區居住的脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）等群體，根據實際情況，可將農村大齡人員年齡放寬至70周歲。具有有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責，身體健康。

（3）崗位職責：每天對責任河道進行巡查，清除各類垃圾，并對涉河違法違規行為及時上報區河長辦，做到：①河道水面無干枯雜草、樹枝及各類漂浮物；②河道管理范圍內無各類垃圾、淤積雜物等；③河道管理范圍樹木、灌木上無懸掛各類懸浮雜物及白色垃圾；④無非法入河（海）排污口（管、渠、溝）；⑥日常巡查到位，發現河道管理范圍內各類違法違規行為及水利工程損壞的及時上報；⑦河長公示牌干凈整潔無污垢，發現破損及時上報；⑧服從區河管長辦臨時安排的其他工作。

4、崗位名稱：水務環衛專管員

（1）崗位數量：36個

（2）崗位要求：初村鎮轄區戶籍或長期在本轄區居住的脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）等群體，根據實際情況，可將農村大齡人員年齡放寬至70周歲。具有有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責，身體健康。

（3）崗位職責：負責本村飲水工程的日常管護、水費收繳。負責節水宣傳，對違反法律法規行為及時上報。協助村委做好山洪災害預警工作。完成上級交辦的水利水務方面的其他工作。做好本村環境維護和監督工作，做到負責區域內無暴露垃圾、無廢棄物堆積，村內溝塘四周無垃圾、無漂浮物；及時勸阻村民亂倒垃圾、亂排污水，配合執法部門做好各級檢查通報范圍內的臟亂差衛生死角整治。

三、上崗程序

本次崗位開發堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,按照發布公告、組織報名、民主評議、審核公示、培訓上崗等程序組織進行。

（一）報名

1、報名時間：2022年4月23日 ——2022年4月26日

2、報名方式：報名采取電話及現場報名的方式進行。

3、報名及咨詢電話：

（二）聘用

城鎮公益性崗位由鎮政府聯合崗位開發單位根據報名申請情況，結合城鎮公益性崗位職責要求，民主評議確定擬安置上崗人員。

鄉村公益性崗位由村（居）黨組織根據個人申請和崗位數量，組織召開黨員和村民代表會議，綜合考慮家庭情況、收入狀況、勞動能力、年齡等因素，按照脫貧享受政策人口（含防止返貧檢測幫扶對象）優先和人崗相適的原則，綜合確定推薦人選。

推薦人員確定后，由鎮、村（居）在崗位所在地的村（居）公開欄和鎮公開欄、政府網站等統一公示。公示期不少于3天。公示無異議的，由鎮政府報區科創局審批。經區科創局審批后，由第三人人力資源機構完成勞務協議簽訂（城鄉公益性崗位勞務協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償等規定），進行培訓上崗。

（三）其他

已經享受過用人單位吸納就業困難人員社保補貼、就業困難人員靈活就業社保補貼（4050補貼）等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次城鎮公益性崗位安置范圍內。退役士兵專項公益性崗位不在本次安置范圍。

四、崗位待遇

本次開發的城鄉公益性崗位統一實行政府補貼。

鄉村公益性崗位具體補貼標準按照不低于當地小時最低工資標準，依據崗位類型、勞動時間、勞動強度等因素合理確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，到期后可視情適當延長。鎮政府或第三方機構統一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買。

城鎮公益性崗位具體補貼標準按照不低于當地月最低工資標準，依據崗位類型、勞動時間、勞動強度等因素合理確定，按規定為其繳納社會保險。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。

五、其他

本公告及未盡事宜由初村鎮具體負責解釋，所有招聘后上崗人員需統一服從政府調配。

附件：初村鎮2022年度城鄉公益性崗位設置一覽表（第一批）.xlsx

初村鎮

2022年4月23日