2022年新疆醫科大學面向社會公開招聘聘用人員公告(編制外)
新疆醫科大學省部共建中亞高發病成因與防治國家重點實驗室2022年面向社會公開招聘聘用人員公告(編制外)
新疆醫科大學省部共建中亞高發病成因與防治國家重點實驗室于2017年獲得科技部批復建設，是新疆地方院校首個省部共建國家重點實驗室。
國家重點實驗室主要針對中亞高發病，圍繞成因與致病-診斷與預警-技術與應用研究鏈，通過多學科交叉和前沿技術融合，形成區域性中亞高發病研究和轉化體系。研究方向緊緊瞄準世界水平，滿足區域重大需求，建設國內獨特的面向上海合作組織成員國的國家級重點實驗室，更好的服務國家“一帶一路”發展戰略。
近五年承擔科研項目245項（包括973前期專項2項、教育部長江學者與創新團隊項目2項）。在國際學術刊物發表高水平學術論文203篇，包括Nature genetics（影響因子35.209）等高影響因子雜志。獲國家和省部級科技成果獎23項，包括國家科技進步二等獎1項。獲國家發明專利7。
一、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
二、招聘崗位及人數
詳見附件1
三、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式，確保信息公開、過程公開、結果公開。
四、發布招聘信息
在新疆醫科大學網站（http://www.xjmu.edu.cn）發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發布時間為20個工作日，發布信息期限為2022年4月12日至5月11日。
五、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律、法規，無犯罪及其他不良記錄；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）服從組織安排，熱愛醫療事業；
（五）具備勝任崗位的身心條件；
（六）具備崗位所需的專業知識、執業資格、住院醫師規范化培訓合格證和工作能力；
（七）具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位,海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證；
（八）民語言應聘者（民考民）須達到中國少數民族漢語水平等級考試（MHK）四級乙等及以上水平；
（九）應聘者年齡須符合相應崗位要求的年齡要求（45歲及以下指1977年4月22日以后出生的人員,35歲及以下指1987年4月22日以后出生的人員）。
（十）具備招聘職位所需的其他條件和要求。
（十一）下列人員不得報考：
1.高校在讀研究生及本年度已考取國家統招研究生的人員不在此次招聘范圍內。
2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未做出結論的。
3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的。
4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的。
5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
六、報名
報名包括網上報名及報名資格現場確認兩個環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。
（一）網上報名
考生按要求2022年4月22日至5月21日19:00（京時）前將掃描版（PDF格式）、電子版報名材料（報名材料重命名為“考生姓名-資料名稱”）打壓縮包后以“報考學院-崗位編碼-考生姓名”命名發送至聯系人郵箱審核，考生收到審核通過的通知后攜紙質版報名材料在規定時間、地點完成報名資格現場確認。
（二）考生需提供的報名材料（掃描版-PDF格式、電子版報名材料按要求發送至聯系人郵箱，紙質版報名材料在報名資格現場確認時攜帶），請按順序排列：
1.掃描版（PDF格式）、紙質版《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）（附件2）。
2.掃描版（PDF格式）、紙質版《新疆醫科大學公開招聘事業單位工作人員政治審核表》（附件3）。應屆畢業生由畢業學校提供該生在校期間思想政治表現材料，并加蓋學校公章；歷屆畢業生如已參加工作，由原工作單位或社區出具政治審核材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區或戶口所在地派出所出具政治審核材料。
3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料掃描件（PDF格式）、原件及復印件。
4.碩士、博士階段的畢業證、學位證的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。同時還需提供相應學歷、學位電子版、紙質版驗證報告：教育部學歷證書電子注冊備案表（由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）、學位認證報告（由中國學位與研究生教育信息網https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢打印）。應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，還需提供電子版、紙質版學信網教育部學籍在線驗證報告。
5.國家教育部留學認證的掃描件（PDF格式）、原件及復印件（海外留學歸國人員提供）。
6.高考為民考民的考生需提供MHK四級乙等及以上或普通話水平測試二級乙等及以上的合格證書的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。
7.考生本人身份證的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。
8.電子版《自治區事業單位面向社會公開招聘報考人員花名冊》（附件4）。
9.電子版藍底免冠證件照。
10.崗位要求的執業資格證等其它證明材料的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。
（三）聯系人
卡老師：18151685691任老師：18129351002
kali0920@163.com
（四）注意事項
1.報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報名及聘用資格。
2.每位考生只允許報考一個崗位。應聘人員與招聘人員之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，經審核批準后可按規定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。其中，考生為博士學歷或報考崗位學歷要求為博士的，按自治區人社廳《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）文件精神，采用綠色通道。
3.專業參照目錄：碩士及以上學歷崗位參照2013年研究生招生學科、專業代碼冊（附件5）；
七、資格審查
由新疆醫科大學省部共建中亞高發病成因與防治國家重點實驗室公開招聘工作領導小組按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查并進行政治審核。
未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
八、考試
（一）采取考核方式的崗位
此次招聘崗位均按照自治區人社廳《關于創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發〔2017〕81號）文件精神采取考核方式公開招聘。
考核分為：面試（含專業技能考核）、試工兩個環節，總成績按100分計算，其中，面試（含專業技能考核）成績占50%，試工成績占50%。
（二）具體考核環節
1.面試
（1）面試（含專業技能考核）
成績滿分100分，總分60分為合格分數線，未達到合格分數線的不得進入下一環節。具體組織形式、時間及相關要求另行通知。
（2）試工
試工滿分為100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一環節。試工時間不少于10個工作日，試工具體時間及相關要求另行通知。
試工結束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。結果在新疆醫科大學網站公告。
（三）心理測試
心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。
（四）總成績計算方法
總成績=面試（含專業技能考核）×60%+試工×40%
九、體檢
此次公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫科大學省部共建中亞高發病成因與防治國家重點實驗室組織實施。新疆醫科大學省部共建中亞高發病成因與防治國家重點實驗室將提前三天通知體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
新疆醫科大學省部共建中亞高發病成因與防治國家重點實驗室組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫院進行體檢。費用由受檢者自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆醫科大學另選三級甲等綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。
十、考察
（一）實驗室將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想政治、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況。
（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡2022年應屆畢業生以錄用時取得畢業證、學位證為準，或提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書，如有證書造假者，一經發現取消應聘資格。
（三）對于出現《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）第六十條所述情形的，將取消應聘資格。
（四）考察結束后，考察合格人員進入公示環節。
十一、確定擬聘人員
新疆醫科大學省部共建中亞高發病成因與防治國家重點實驗室將按照崗位用人計劃和要求確定擬錄用人員。
十二、公示
擬聘人員確定后，學校將在新疆醫科大學網站公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。
十三、辦理聘用手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規定時間到新疆醫科大學省部共建中亞高發病成因與防治國家重點實驗室報到，逾期未報到者，視為放棄。應聘者與我單位簽訂聘用合同的期限以完成指定項目合同期限為準，聘用合同期限三個月以上不滿一年的，試用期為一個月；聘用合同期限一年以上不滿三年的，試用期為二個月；三年以上固定期限和無固定期限的聘用合同，試用期為六個月。以完成一定工作任務為期限的聘用合同或者聘用合同期限不滿三個月的，不約定試用期。試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十四、招聘監督
新疆醫科大學紀檢監察室全程監督此次招聘。
監督人：張老師
監督電話：0991-4362359
十五、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫科大學網站公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注新疆醫科大學網站發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由新疆醫科大學實驗室與設備管理處省部共建中亞高發病成因與防治國家重點實驗室負責解釋。
新疆醫科大學省部共建中亞高發病成因與防治國家重點實驗室
2022年4月22日
附件4：自治區事業單位面向社會公開招聘報考人員花名冊（電子版）.xls
