為保障疫情防控工作需要，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)和《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作有關問題的通知》(人社廳發〔2020〕8號)有關規定，張家港市疾病預防控制中心面向社會公開招聘緊缺人才4名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2022年張家港市疾病預防控制中心招聘緊缺人才崗位簡介表》（附件1）。崗位簡介表可在以下網站查詢：張家港人才網（http://www.zjgrc.com/）、張家港衛生人才網（http://p.zjgws.com/webwsrc/）。

二、招聘基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2. 遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3. 適應崗位要求的身體條件。

4. 年齡為18周歲以上、40周歲及以下（即1981年4月26日至2004年4月29日期間出生）;具有博士研究生學歷或副高及以上職稱的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（即1976年4月26日以后出生）。

5. 具有碩士研究生及以上學歷。

6. 戶籍不限。

7. 具備《崗位簡介表》中要求的資格條件（《崗位簡介表》對招聘崗位基本條件等另有規定的從其規定），其中：

“其他條件”中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，2022年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證；

2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位；

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位；

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。

8. 下列人員不得報考：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生；

（2）根據《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

（4）2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

9. 招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2022年8月31日前的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2020年8月31日前，以此類推。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

三、報名和資格審核

（一）報名方式、時間

1. 報名方式：本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和資格復審均通過網絡進行。

2. 報名程序：考生登錄張家港市衛健系統事業單位公開招聘網上報名系統(http://12333.zjg.gov.cn:7005/wsbm)進行報名，并同步將相關材料原件掃描件（合并成1個PDF文檔，以姓名+報考崗位命名）上傳至電子郵箱(zjgswjwrsk@163.com)，由招聘單位主管部門同步進行資格初審和資格復審。

3. 郵箱需提供材料：

（1）報考2022年畢業生崗位的考生提供報名表、本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學生證、所在院校出具并蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》、本科階段畢業證書、專業方向證明、在校期間所學課程的成績單、獲得的各類獎學金、獎項、榮譽、科研成果、學術論文、實習實踐經歷證明。

（2）其他應聘人員提供報名表、本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學歷（學位）證書、執業（任職）資格證書、工作期間獲得的各類獎項、榮譽、科研成果、學術論文、進修經歷以及應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）。崗位有工作經歷要求的，以勞動合同（單位證明）、打印的社保繳費清單代為證明。有工作單位的人員還須提供單位同意報考的證明或單位離職證明。應聘崗位所要求取得的學歷（學位）、執業（任職）資格等須于報名前取得。

（3）國（境）外學歷人員還應出具教育部門的學歷認證材料。

4. 報名時間：2022年4月26日09:00至4月29日16:00（照片要求：近期免冠一寸證件照，jpg、tif格式，大小為20Kb以下）。

5. 資格審核時間：2022年4月26日09:00至4月29日20:00。

6. 報考人員對資格審核異議的陳述申辯時間：2022年4月26日至4月29日期間09:00-20:00。

7. 對資格審核異議的處理時間：2022年4月26日09:00至4月30日12:00。

（二）網上確認

報考人員網上提交報名信息，24小時后可到報名網站查詢是否通過資格審核，通過審核的報考人員，即報名成功。如對審核意見有異議，請及時撥打政策咨詢電話進行陳述申辯。

（三）報名注意事項

1. 每個報名者限報一個崗位，多報無效。資格審核通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格審核的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位，逾期不再提供報名服務。報考人員須使用在有效期內二代身份證的信息，按招聘崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫信息。報名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報考者自負。

2. 本次招聘不設開考比例。

3. 報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。

4. 考生面試前，由招聘單位主管部門對考生報名材料原件進行審核，審核時間、地點另行通知。經審核，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格審核結果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格審核有異議，可向負責資格審核的招聘單位主管部門陳述申辯。

四、綜合能力素質評價

資格審核結束后，通過資格審核人數與招聘計劃人數之比大于5∶1的崗位，進行綜合能力素質評價，并按招聘計劃數5∶1的比例從綜合能力素質評價得分由高到低確定進入面試人員名單。通過資格審核人數與招聘計劃人數之比小于或等于5∶1的崗位，通過資格審核的考生直接進入面試。綜合能力素質評價成績不計入總分，綜評排名及進入面試人員名單將在張家港衛生人才網（http://p.zjgws.com/webwsrc/）公布。進入面試的考生，繳納面試費100元/人。

五、面試及成績計算

1. 采用結構化面試形式。面試時間、地點另行通知。

2. 面試成績的計算。以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績即為考試總成績，不合格者不計算總成績。面試成績相同的，組織加試。以上成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

面試成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天公布，網上公示詳見張家港衛生人才網（http://p.zjgws.com/webwsrc/），時間不少于3個工作日。

六、體檢與考察（政審）

進入體檢的人選，按考試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定。體檢項目和標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理（未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察（政審）和資格條件復查。考察（政審）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。對考察（政審）不合格人員，招聘單位應將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出復核申請，招聘單位應當接受復核申請，并須30日之內給予書面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內向招聘單位主管部門提出復核申請，經招聘單位主管部門復核無異議后，報市人社局備案。

七、公示和錄用

從考試成績、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港衛生人才網進行公示，接受社會和考生監督，期限為7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索及有效聯系方式。

面試后，因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現計劃缺額時，按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。公示結束后不再遞補。

經公示無異議后，發放《錄用通知書》。其中，普通高校2022年應屆畢業生和未落實工作單位的往屆畢業生須于規定時間內憑招聘崗位要求的學歷（學位）證書等原件領取《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校（單位）辦理人事關系的派遣（轉移）手續，如與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。

報考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規定的時間及時報到，并與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用或簽約相關手續的，取消其錄用資格。聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

八、其他要求和說明

在招錄各環節中，考生應保持通訊暢通，以電話等方式通知考生前來補充材料、體檢、報到等，在規定的時間期限內未到達的，視為自動放棄。

體檢后按需聯系考生，合格的將不再電話通知。考察（政審）系組織行為，招錄機關將主動聯系考生。

九、疫情防控

按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），考試當天考生需持本人參加的考試開始前48小時內（以采樣時間為準）的新冠病毒核酸檢測陰性報告（證明），“蘇康碼”為綠碼、“防疫行程卡”無異常且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可入場。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大應聘人員及時關注張家港衛生人才網（http://p.zjgws.com/webwsrc/）相關公告，并對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

十、紀律與監督

事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：（0512）58223103。

十一、本公告由張家港市衛生健康委員會負責解釋。政策咨詢電話：0512-58987102。

張家港市衛生健康委員會

2022年4月22日

附件1：2022年張家港市疾病預防控制中心招聘緊缺人才崗位簡介表.xls

附件2：2022年張家港市疾病預防控制中心招聘緊缺人才報名表（01-03號崗位）.docx

附件3：2022年張家港市疾病預防控制中心招聘緊缺人才報名表（04號崗位）.docx