根據當陽市急救中心編制、崗位空缺情況及工作需要，擬采取公開遴選方式為市急救中心補充5名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、遴選崗位和職數

本次公開遴選涉及3個崗位，共5人。具體詳見《2022年當陽市急救中心公開遴選工作人員崗位及職數表》(附件1)。

二、遴選范圍

當陽市衛生健康系統在編在崗工作人員。

三、遴選條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感;

4.身體健康，具有正常履行遴選職位職責的身體條件和心理素質;

5.具有崗位所需專業知識和業務能力;

6.具有三年及以上相關工作經歷(工作經歷計算截止時間為2021年12月31日)且近三年年度考核均為合格及以上等次;

7.崗位具體條件詳見《2022年當陽市急救中心公開遴選工作人員崗位及職數表》(附件1)。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.尚在新錄(聘)用試用期或服務期未滿的人員;

4.按照有關規定應當執行回避制度的人員;

5.法律、法規規定的其他情形。

四、遴選辦法及程序

(一)發布公告

通過當陽市人民政府網(http://www.dangyang.gov.cn/)公開發布遴選公告。

(二)報名和資格審查

1.報名方式:現場報名。

2.報名及資格審查時間：2022年4月27日至2022年4月28日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

3.報名及資格審查地點：當陽市衛生健康局人事股(玉陽路172號312室)。

4.報名所需材料：報名須持本人身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、專業技術資格證原件及復印件以及2022年當陽市急救中心公開遴選工作人員報名表(見附件2)。

5.資格審查工作由當陽市人力資源和社會保障局、當陽市衛生健康局共同負責。資格審查時報考人員需提供所在工作單位出具的身份證明和同意報考意見，以及同底版1寸免冠近照2張。報名工作結束后，資格審查合格人員名單在當陽市人民政府網站上予以公告。

6.報考人員應如實提供本人真實信息，弄虛作假或有舞弊行為的，取消遴選資格。對在遴選工作中出具虛假證明材料的單位和個人，視情節輕重報有關單位追究有關人員責任。

7.在實施筆試前，遴選崗位職數與報名人數須達到1:3(達不到1:3的可放寬到1:2)的比例。未達到規定比例的，相應核減或取消遴選崗位職數，核減或取消遴選崗位職數的信息于筆試前在當陽市人民政府網上公告。

8.領取筆試準考證時間另行通知。

(三)考試

考試工作在落實防疫安全措施前提下，由當陽市人力資源和社會保障局、當陽市衛生健康局組織實施。本次公開遴選采取先筆試后面試的方式。

1.筆試。

(1)筆試時間及地點：另行通知。

(2)考生須持筆試準考證、有效居民身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。

(3)筆試采取閉卷方式進行，筆試成績滿分100分。筆試試卷為急救知識試卷。筆試命題按照有關規定和保密要求聘請有關專家命制。筆試成績通過當陽市人民政府網發布。

2.面試。

(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，按遴選崗位職數與筆試人數1:3(達不到1:3的可放寬到1:2)的比例確定參加面試人選。若筆試出現人員缺考，面試入圍人員未達到規定的比例，則相應核減遴選職數或取消該遴選崗位，核減遴選職數或取消該遴選崗位的信息于面試前在當陽市人民政府網上公告。

(2)面試時間及地點。以面試公告為準。

(3)面試公告發布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規定比例的，可不再遞補。對參加面試人數與遴選崗位數比例等于或小于1：1的崗位，實行最低75分合格分數線控制。達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。

(4)面試方式。采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分(精確到小數點后兩位)的方法計算，面試成績當場宣布，由考生現場簽字確認。

(5)面試命題。按照有關規定和保密要求聘請有關專家命制。

(6)考官選派。嚴格按照《宜昌市事業單位公開招聘人員面試工作細則》規定執行，面試考官由7人組成，其考官選派按相關規定執行。

(7)面試要求。考生須持筆試準考證、有效居民身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。參加面試的考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格。

3.綜合成績計算

按筆試成績×40%、面試成績×60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，以筆試成績高者確定為考察對象，若仍然存在并列，則加試筆試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。

面試成績及綜合成績通過當陽市人民政府網發布。

(四)體檢和考察

1.體檢。根據考生綜合成績，依遴選崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢人選，并在當陽市人民政府網站公告。體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或考生自愿放棄，則按該崗位參加面試人員中，綜合成績從高分到低分依次遞補。

2.考察。體檢合格人員予以考察，考察工作由當陽市衛生健康局和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對考察對象政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、工作經歷和實績以及勝任本崗位的能力等情況進行全面考察，凡是能崗不適、人崗不適的，取消遴選資格。如考察對象不合格或自愿放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

3.嚴格審查考察對象人事檔案，凡發現人員身份、出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷等方面弄虛作假，偽造檔案或檔案材料涂改嚴重的，取消遴選資格。因上述原因取消遴選資格的，報經遴選工作領導小組同意后依次遞補。

(五)公示和聘用管理

考察結束，對擬遴選人員在當陽市人民政府網站上予以公示，公示期為7個工作日，接受社會監督。對公示期間反映有影響其遴選的問題，經調查屬實的，取消遴選資格。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按綜合成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

公示結束如無異議，對沒有問題、或者反映問題不影響聘用，符合相關規定的，辦理調動等手續。

五、疫情防控

參加遴選人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排、有關要求，配合做好衛生防疫工作。參加現場遴選活動的，須出具行程碼、健康碼及72小時以內核酸檢測陰性證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

六、其他事項

(一)本次公開遴選工作由市人力資源和社會保障局、市衛生健康局負責，市紀委監委派出第五紀檢監察組全程監督，違反有關紀律的，嚴肅查處。

(二)資格審查貫穿遴選工作全過程，一旦發現遴選人員不符合遴選要求或弄虛作假的，即取消資格。

(三)本次遴選不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

報名咨詢電話：0717--3253680;監督電話：0717--3285272。

當陽市人力資源和社會保障局 當陽市衛生健康局

2022年4月19日

附件1-2022年當陽市急救中心公開遴選工作人員崗位及職數表.xlsx

附件2-2022年當陽市急救中心公開遴選工作人員報名表.doc