北京林業大學現面向社會公開招聘2022年管理崗位（校聘勞動合同制）工作人員，誠邀各界優秀人才來我校工作。具體招聘安排如下：

一、簡歷投遞時間

即日起至2022年5月5日

二、崗位計劃

管理崗位（校聘勞動合同制）25-30人，由學校統一分配至黨政機關部門或學院管理崗位。

三、招聘對象

本次招聘面向國內外應屆畢業生和往屆畢業生

四、招聘條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度；

2.遵紀守法，個人品行和學風表現良好，未曾受黨紀和行政處分；

3.身心健康，勤奮努力，吃苦耐勞，具有強烈事業心和責任感；

4.具有良好的溝通能力及語言和文字表達能力，邏輯清晰；

5.綜合素質強，具有良好的合作精神和組織協調能力，團隊意識強；

6.具有碩士研究生及以上學歷，所有學歷均需有學歷學位證書；

7.中共黨員（含預備黨員）優先；

8.學科專業不限，其中具有計算機科學與技術、法學（含法律碩士）、土木工程、會計審計、外國語言文學（英語方向）等相關專業背景或相關工作經歷的應聘者可適當優先考慮；

9.年齡要求一般不超過35歲（1987年1月1日以后出生），上述優先考慮專業背景或相關工作經歷的應聘者可適當放寬年齡要求。

五、招聘程序

1.簡歷投遞：簡歷投遞期內，應聘人員須登錄“北京林業大學招聘網”（http://zhaopin.bjfu.edu.cn）注冊，按照要求如實填寫相關信息、投遞簡歷，不接收電子郵件等簡歷投遞方式。應聘者須充分了解招聘崗位需求，填報完畢后，保持聯系方式暢通，隨時關注招聘系統、學校相關網站等渠道的通知。

2.簡歷審核：結合崗位職責和需求，審核、篩選應聘者的簡歷，確定參加考核考察人員名單。

3.考核考察：主要包括筆試考核、初試面試、復試面試、心理素質測試、思想政治考察及綜合考察等。

4.學校審批：將考核考察通過的候選人報學校審議，按照相關規定和程序，研究確定擬接收人員。

5.體檢：組織擬接收人員體檢，參照國家公務員錄用體檢標準確定是否合格。

6.公示、簽約：在網站公示體檢合格的擬接收人員名單，公示結果無異議的，按照有關規定組織簽訂協議，辦理相關手續。

六、相關說明

1.應聘者須先填寫個人簡歷，再選擇崗位進行申請，填寫個人簡歷時須如實填報個人信息，如實填寫應聘者與本校教職工的近親屬關系、師生關系和涉及利害的其他關系；

2.本次招聘資格審核貫穿全過程，如發現不如實填報個人信息，或不符合應聘條件、聘用條件的情況，取消其應聘及聘用資格，已入校工作的解除合同；

3.一經聘用，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，合同期限三年，試用期六個月，試用期滿后根據考核情況決定是否正式聘用；相關待遇按照學校有關政策執行，根據有關規定繳納社會保險和公積金；

4.我單位不解決校聘勞動合同制崗位人員的北京常住居民戶口，人事檔案不放入學校管理；

5.其他未盡事宜按照學校有關規定執行。

七、聯系方式

人事處聯系人：陸老師、何老師

電話：010-62338181

地址：北京市海淀區清華東路35號北京林業大學人事處

網址：http://rsc.bjfu.edu.cn/

http://zhaopin.bjfu.edu.cn/