廣東珠海市商務局招聘派出機構合同制職員公告

來源：珠海市人力資源和社會保障局 2022-04-21 15:52:14

珠海市商務局公開招聘派出機構合同制職員公告

根據《珠海市市直機關事業單位合同制職員管理辦法（試行）》和珠海市有關規定，我局公開招聘派出機構合同制職員1名，有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

珠海市商務局是市政府工作部門，加掛珠海市口岸局牌子，共有8個派出機構，分別為拱北口岸分局、橫琴口岸分局、九洲港口岸分局、高欄港口岸分局、灣仔口岸分局、香洲口岸分局、港珠澳大橋珠海公路口岸分局、青茂口岸分局，承擔所在口岸的綜合管理、協調服務等相關工作。考生可登錄珠海市商務局網站（http://swj.zhuhai.gov.cn/）進一步了解。

二、招聘崗位、待遇和資格條件

（一）招聘崗位

綜合事務類三級或四級合同制職員1名，安排在市商務局派出機構統籌使用。

（二）工資待遇

享受我市市直機關單位綜合事務類合同制職員薪酬待遇。

（三）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質好，具有良好的道德修養、較強的事業心和責任感，熱愛工作；

2.年齡在30周歲以下（1991年4月27日及以后出生），身體健康；

3.綜合事務類三級崗位需具有研究生學歷、碩士以上學位，或具有大學本科學歷、學士以上學位并有3年以上工作經驗（工作年限計算截至2022年4月27日）；綜合事務類四級崗位需具有大學本科以上學歷、學士以上學位；

4.法學（A0301、B0301）、新聞傳播學（A0503、B0503）、計算機（A0812、B0809）、管理類（A1202、A1204、B1202、B1204）專業畢業，專業代碼參考《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件1），所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中相近專業報名，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單及我單位要求提供的其他佐證材料，由我單位綜合研判后確定是否符合報考條件；

5.具有較好的寫作能力、溝通協調能力、專業素養，熟練使用計算機及辦公軟件，能承擔較高強度工作壓力；

6.服從工作崗位分配；

7.有下列情形之一者不得報名：受過紀律處分的；受過司法機關刑事處罰的；正在接受審查尚未作出結論的；在職的市直機關事業單位合同制職員；不適合在政府部門工作的其他情形。

三、招聘程序和方法

（一）報名及資格審查

1.報名時間和方式：

2022年4月27日至29日（共3個工作日），報名人員請填寫《珠海市商務局派出機構合同制職員報名表》（附件2，須在“本人承諾”欄簽名），身份證、戶口本、學歷證、學位證復印件掃描，發送至電子郵箱：swjmlw@zhuhai.gov.cn，郵件名稱請注明“職員招聘+姓名”。聯系電話：2227124（咨詢時間為工作日9:00—12:00，14:00—18:00）。

報名者以國（境）外學歷報考的，還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

2.資格審查：報名材料經初審符合條件的，通知應聘人員參加現場報名確認查驗網絡報名時提供的材料原件（考試前一天）及考試；不符合條件的，將回復郵件通知。經審核與報名材料不符的，取消報考資格。考試時間地點將在珠海市商務局網站公布。

3.其他事項：符合條件報考人數少于招聘人數的3倍時，不予開考。

（二）招聘考試

1.筆試（滿分100分，合格線60分）：采取閉卷形式，主要考核應聘者基本素質、基礎知識、寫作能力等。筆試結束后，在筆試合格考生中依成績高低順序，按1:5的比例確定面試人員，不足1:5比例的按實際人數進入面試。

2.面試（滿分100分，合格線60分）：面試采取結構化面試方式，主要考核應聘人員履行崗位職責所需具備的素質與能力。評分、統分當場完成，現場公布面試成績。面試時間及地點另行通知。

3.總成績計算：考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%，成績分數均按四舍五入保留小數點后1位。根據面試合格考生總成績從高到低按職位招聘人數等額確定擬聘人員進入體檢和考察環節，如成績并列者，以面試成績高者優先，如面試成績相同，按面試主考官評分高低順序確定。

考生筆面試成績、總成績、進入體檢和考察環節人選名單于面試后5個工作日內在珠海市商務局網站公布。

（三）體檢和考察

1.體檢：在指定的本市縣級以上綜合性醫院進行，具體參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，體檢費用由報考者自理。體檢時間另行通知。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

2.考察：體檢后，對體檢合格者進行考察并進行資格復審，具體參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行。主要考察應聘者思想政治表現、道德品質、身心健康、人際溝通等方面的情況。

（四）確定擬聘人員