為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩定和擴大就業、擴大就業容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據《山東省城鄉公益性崗位擴容提質行動方案》《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》和《威海市文登區城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案》，結合我區實際需求，現就招聘事宜公告如下：

一、崗位開發數量

本次開發城鎮公益性崗位325個（其中環山街道105個、天福街道105個、龍山街道65個、金山綜合服務中心45個、文登營5個）。

二、崗位名稱、職責

（一）崗位名稱：社會治理協理員

1.崗位數量：開發崗位325個。

2.報名要求：文登區戶籍或長期在文登區轄區居住的、城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員等群體。不包含享受職工養老待遇，以及享受社保補貼累計滿3年人員。具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責，身體健康，可熟練運用手機軟件有相關工作經歷者優先。

城鎮大齡失業人員是指：女性1977年4月30日之前出生、男性1967年4月30日之前出生至法定退休年齡（以身份證信息為準）且滿足失業人員條件的個人。

失業人員認定條件為：（1）名下無工商營業執照或企業股東的；（2）未在單位參保或者靈活就業的。滿足以上條件，即可被認定為失業人員。

（二）崗位職責

主要從事社區綜治及網格化管理工作，以及上級安排的其他工作。

三、上崗程序

本次崗位開發綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照發布公告、組織報名、擇優錄取、公示、培訓上崗等程序由鎮街組織進行。

（一）報名

1.報名時間：2022年4月21日——2022年4月23日

2.報名方式：報名采取現場報名。報名人員填寫并提交《威海市文登區城鄉公益性崗位申請登記表》（附件1），提供身份證、戶口本、社保卡、外地戶口需提供居住證，近期同底版1寸免冠彩色照片2張。

3.報名地點：報名地點及咨詢電話見附件2。

（二）面試。由各鎮街自行組織。

（三）民主評議。由鎮街組織部分黨員代表、居民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，對推薦人員進行民主評議，在符合用人條件的前提下，對報名人員進行篩選排序，確定相關人員。

（四）審核公示。對確定人員名單進行公示，時間不少于3天。

（五）聘用。由威海天恒人力資源有限公司按規定簽訂勞務協議，按照政府購買服務項目的要求，從事相關工作。勞務協議每年簽訂一次，由鎮街組織培訓上崗。

四、崗位待遇

崗位待遇標準按照不低于當地月最低工資標準確定，按規定繳納社會保險。城鄉公益性崗位勞務協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償等規定。同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

威海市文登區人力資源和社會保障局

2022年4月20日

附件1：威海市文登區城鄉公益性崗位申請登記表.doc

附件2：文登區2022年度城鎮公益性崗位設置一覽表及報名地點（第一批）.xls