2022年湖南株洲市中心醫院合同制員工招聘44人公告
來源：株洲市中心醫院
2022-04-20 09:43:54
株洲市中心醫院2022年合同制員工招聘公告
一、招聘崗位及報名條件
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招聘崗位
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崗位代碼
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招聘
人數
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專業要求
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護士
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A1
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18
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全日制普通高校護理學專業2022年應屆本科畢業生。
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神經內科醫師
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A2
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1
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1、全日制普通高校臨床醫學專業本科學歷；
2、具有主治醫師職稱；
3、年齡35歲及以下；
4、具有神經介入方面工作經歷。
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兒科醫師
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A3
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2
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1、全日制普通高校臨床醫學專業本科學歷；
2、取得醫師資格證；
3、年齡30歲及以下。
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呼吸與危重癥
醫學科醫師
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A4
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1
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1、全日制普通高校臨床醫學專業本科學歷；
2、取得醫師資格證；
3、年齡28歲及以下；
4、2022年完成住院醫師規范化培訓。
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口腔科醫師
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A5
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2
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1、全日制普通高校口腔醫學專業本科學歷；
2、取得住院醫師規范化培訓證、醫師資格證；
3、年齡30歲及以下。
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麻醉科醫師
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A6
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3
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1、全日制普通高校麻醉學專業本科學歷；
2、年齡28歲及以下。
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急診科醫師
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A7
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2
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1、全日制普通高校臨床醫學專業本科學歷；
2、2022年完成住院醫師規范化培訓；
3、年齡28歲及以下。
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院前急救中心
醫師
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A8
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2
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1、全日制普通高校臨床醫學專業本科學歷；
2、取得住院醫師規范化培訓證、醫師資格證；
3、年齡30歲及以下。
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創傷中心醫師
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A9
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2
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1、全日制普通高校臨床醫學專業本科學歷；
2、具有主治醫師職稱；
3、年齡40歲及以下。
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藥學部藥師
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A10
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2
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全日制普通高校藥學專業2022年應屆本科畢業生。
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超聲診斷科
醫師
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A11
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4
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1、全日制普通高校醫學影像學、超聲醫學專業本科學歷；
2、取得住院醫師規范化培訓證、醫師資格證；
3、年齡30歲及以下。
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檢驗醫學中心
技師
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A12
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1
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1、全日制普通高校醫學檢驗專業2022年應屆本科畢業生；
2、定向田心院區。
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A13
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1
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1、普通高校醫學檢驗專業本科學歷；
2、具有檢驗師職稱；
3、取得基因擴增上崗證；
4、年齡35歲及以下；
5、定向田心院區。
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耳鼻咽喉頭頸外科
技師
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A14
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1
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全日制普通高校聽力與語言康復學專業2022年應屆本科畢業生。
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核醫學科醫師
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A15
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1
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1、全日制普通高校臨床醫學專業本科學歷；
2、取得醫師資格證；
3、2022年完成住院醫師規范化培訓；
4、年齡28歲及以下。
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兒童保健科技師
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A16
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1
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全日制普通高校康復醫學專業2022年應屆本科畢業生。
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注：1、年齡要求：“30歲以下”指1992年1月1日后出生；其他以此類推。
2、本表要求“以下”的表述均含本級或本數。
二、報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2022年4月23日～24日 ，上午8∶30～11∶30，下午14∶30～16∶30。
2、報名地點：株洲市中心醫院學術報告廳（株洲市天元區長江南路116號株洲市中心醫院學術報告廳）
3、報名方式：采用現場報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
4、報名所需資料（以下材料均需提供原件、復印件）：
①填寫附件1《株洲市中心醫院招聘報名表》、附件2《個人健康承諾表》（登錄株洲市中心醫院官網自行下載表格按崗位要求完整填寫個人信息，并打印出來。）
②攜帶本人有效身份證，近期免冠同底一寸彩色照片3張。
③往屆生提供學歷學位證書及學信網教育部學歷證書電子注冊備案表；應屆畢業生提供學信網下載的學籍在線驗證報告和所在學校出具的學籍證明。
④提供崗位條件所需的相關證件，如醫師資格證、住院醫師規范化規培證、職稱證、基因擴增上崗證等。
⑤提供崗位條件所需的相關工作經歷證明（工作經歷證明需原單位蓋章）。
5、防疫要求：
①須全程佩戴符合防護要求的醫用外科口罩，不得使用帶呼吸閥或一般性裝飾口罩。
②須出示“健康碼”、“行程碼”、“場所碼”以及24小時內株洲地區的核酸檢測結果。
③省外（沒有新冠肺炎病例發生的城市）來株報名人員須提前三天到達株洲，在株洲本地進行三天兩次核酸檢測。
④配合工作人員體溫檢測，若體溫達到或超過37.3℃，須服從工作人員應急處置安排。
⑤健康碼黃、紅碼或來自中高風險地區及封控區、管控區、防范區的人員暫不參加此次報名。
對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發熱史、旅行史和接觸史的報名人員，以及在疫情防控中拒不配合的人員，取消報名資格，并立即報告疾控與公安部門按相應法律法規予以處理。
注：請應聘人員提供所有相關證件資料的原件及復印件，提供的資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格。
三、考試
本次招聘采取筆試、面試和業務技能考核的方式進行，考試考核時間和地點另行通知。
1.筆試。筆試內容為崗位所需基礎知識及專業知識，滿分為100分。
筆試結束后，將筆試成績從高分到低分進行排列，并按1∶3的比例確定面試、業務技能考核人選。（最后一個入選分數出現同分時，則同分者全部進入面試環節）。
2.面試。面試主要考核應聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等。滿分為100分，去掉一個最高分及一個最低分后，取平均分作為該應聘人員的面試分數（采取四舍五入并保留兩位小數）。
3.業務技能考核。業務技能考核主要考核與報考崗位有關的業務技能操作能力。滿分為100分，取考核組評委的平均分作為該應聘人員的業務技能考核分數（采取四舍五入并保留兩位小數）。
4、成績合成
全部考試環節結束后，筆試、面試、業務技能考核成績按4∶3∶3比例計算總成績（采取百分制，四舍五入后保留兩位小數），結果在我院官網進行公示。
四、體檢
1、根據招聘方案規定的擬聘人數，按應聘人員的總成績從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。
2、體檢不符合要求的應聘人員，不予聘用。我院可根據空缺名額，依次等額遞補。
五、聘用
本次招聘人員均系合同制員工。
錄取人員須在規定時間內來我院簽訂聘用合同（試用期為6個月），試用期不合格的，取消聘用。凡因個人原因未按時簽訂合同的，視為自行放棄，我院可根據空缺名額，依次等額遞補。
六、紀律監督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。
考生在任何環節出現違紀違規等情況，則當即取消考試資格。
七、招聘咨詢及監督電話
株洲市中心醫院人事教育科：28561077（咨詢）
株洲市中心醫院監察室：28561076（監督）
本次招聘政策由株洲市中心醫院負責解釋。
株洲市中心醫院
2022年4月19日
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