為滿足我市社會經濟迅速發展對消防力量的需求，加快枝江市消防隊伍建設，有效提升社會災害防控能力。枝江市消防救援大隊結合實際，現公開向社會招聘專職消防員20名。

此次招聘對象為具有中華人民共和國國籍的社會人員，限男性，招聘崗位為政府專職消防員共20名。

一、應聘條件

1、擁護中華人民共和國憲法；

2、具有良好的道德品行；

3、身心健康，符合體檢標準；

4、具有高中或同等及以上學歷；退役軍人、國家綜合性消防救援隊伍退出消防員經歷者優先。

5、本人沒有違紀違法、被開除公職或辭退等不良記錄，本人征信報告無不良記錄，本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄。

6、有籃球、足球、羽毛球相關體育運動以及公文寫作、財務、會計等特長生，將給予優先考慮。

二、招聘崗位及基本條件

（一）執勤戰斗員

年齡為18-28周歲，退役軍人、國家綜合性消防救援隊伍退出消防員的年齡可放寬至30周歲。主要從事消防救援隊伍日常執勤訓練，參加滅火及應急救援行動。

（二）消防車駕駛員

年齡為18-35周歲，需持有A1、A2或B2駕駛證，并具有3年以上駕齡，熟悉枝江交通路況。主要從事消防車輛駕駛與維護工作。

三、報名時間及地點

1.報名時間：即日起至2022年5月30日（8:30-17:30）；

2.報名地點：枝江市消防救援大隊（枝江市友誼大道大道1號，姚家港消防救援站（姚家港晉寧大道）聯系電話：0717-4212146，0717-4212976）；

3.報名者須持本人畢業證、身份證、戶口薄、退伍證、駕駛證、征信查詢記錄、無犯罪證明、退伍證、學歷證書和相關技能證書等原件及上述材料的復印件1份、近期免冠一寸藍底免冠彩照2張，自帶求職登記表（見附件）。

四、工作地點和時間

招錄上崗后，在枝江市友誼大道消防救援站或姚家港消防救援站工作。

政府專職消防員實行三班兩運轉，工作5天休息2天的工休制度，工作時執行24小時駐勤制。

五、工作待遇和薪金

（一）享受待遇

1.政府專職消防員實行勞務派遣用工制度。簽訂勞務合同后統一辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險以及住房公積金

2.提供工作期間的食宿、被裝、服裝。

3.政府專職消防員根據工作年限和級別分別享受每年5天、10天、15天、20天帶薪年假。工作滿1年以上享受單位安排的每年的1次免費體檢。

4.因工作需要加班時，可安排進行調休。

（二）工資薪金

初入職人員根據個人工作年限、現實表現等予以分級定檔，確定相應薪資待遇，政府專職消防員、消防車駕駛員月薪資5000-6000元起（稅前工資，含五險一金），并隨工作年限、崗位等級調整等逐年遞增。

六、考試安排

考試分為體能測試、面試兩部分。

（一）體能測試

1、引體向上

2、10米×4折返跑

3、1000米跑

4、雙杠臂屈伸

（二）面試

主要測試應聘者的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、人際溝通等能力，面試分值為100分。

八、體檢、考察

按考試綜合成績從高到低的順序，按1:1比例確定參加考察人選，主要考察應聘人員政治思想、道德品質、遵紀守法、現實表現等情況。

根據考察結果，按1:1比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由考生自理。若出現體檢不合格者，根據考試總成績從高到低依次遞補，遞補人員需依次進行考察和體檢。

九、聘用與管理

政府專職消防員實行勞務派遣用工制度，由勞務公司與聘用人員簽定勞務合同。正式聘用前需進行為期2個月的崗前培訓（試用期），培訓不合格者不予錄用，完成培訓任務并通過試用期考核后轉為正式員工。聘期內，人員由枝江市消防救援大隊統一管理，按照消防救援隊伍的有關規定落實執勤、訓練、工作、生活制度，保證執勤訓練、滅火救援和其他任務的完成。

本次征召不委托任何單位，不收取任何報名費用，請廣大應聘人員在報名過程中，注意防范不法分子的詐騙行為，以免上當受騙。通過中介組織報名一律不予錄用，因報考人員自身原因未能按時參加招錄工作的視為自動放棄。

附件：枝江市消防救援大隊求職登記表.docx