四川甘孜康定市人才工作先行區“智匯情城”招才引智考核招聘19人公告

來源：甘孜人事考試網 2022-04-19 10:30:30

關于2022年康定市人才工作先行區“智匯情城”招才引智考核招聘公告

為切實加強康定人才隊伍建設，更加有效地為深入推進創新驅動引領高質量發展提供人才保障和智力支撐，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》和《關于因地制宜探索區域人才發展新路建設人才工作先行區的實施方案》（川組發〔2021〕3號）文件精神，經研究，開展2022年康定市人才工作先行區“智匯情城”招才引智考核招聘工作，積極引進一批高層次專業人才，現將具體事項公告如下。

一、引才計劃

事業單位引才19名。具體招聘單位、招聘崗位及資格條件詳見《康定市2022年人才工作先行區“智匯情城”招才引智崗位需求表》（以下簡稱《需求信息表》）。

二、事業單位

（一）招聘原則及辦法

按照公開、平等、競爭、擇優和專業對口、崗位對口的原則，通過發布公告、現場報名、資格審查、面試、審查復核、體檢、考察、公示等方式，擇優聘用。

（二）招聘對象及條件

1.招聘對象

符合《需求信息表》招聘崗位資格條件要求的碩士及以上學歷人才（其中應屆畢業生截止2022年7月30日前應取得招聘崗位要求的學歷畢業證、學位證及相關資格證書）。

2. 招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

（2）政治立場堅定，維護民族團結和祖國統一，反對分裂。

（3）遵紀守法，品行端正，表現良好，無不良反映。

（4）具有扎實的理論基礎和專業知識能力，有較強的責任心和事業心。

（5）身體健康，體檢合格，能正常履行應聘崗位職責。

（6）碩士研究生年齡不超過35 周歲（1987年4月18日以后出生的；博士研究生年齡不超過 40 周歲（1982年4月18日以后出生的）。

（7）符合《需求信息表》中招聘崗位要求的資格條件，其中：應聘人員有效畢業證所標注的專業名稱，應與應聘崗位“專業要求”欄中的專業名稱相符。

（8）符合有關事業單位公開招聘工作回避規定。

以上應聘條件應同時符合。

有下列情形之一的，不得應聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

（4）有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策的；

（5）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

（6）機關事業單位正式在編在冊工作人員（含尚未轉正的試用期人員）；

（7）法律法規等規定的其他不適宜應聘事業單位的情形。

（三）招聘程序

1.現場報名

應聘人員按照公布的招聘崗位、招聘條件、資格條件，選擇與自身實際相符的一個崗位于招聘會現場報名日到招聘會現場報名。報名時需提供48小時內核酸檢測陰性報告。

（1）報名時間和地點：

時間：2022年4月23日（9：30—16：00）

地點：世外桃源酒店三樓牡丹廳（四川省成都市武侯區科華北路69號，川大望江小區地鐵站A口步行370米）

（2）面試時間和地點：根據《需求信息表》（附件1-1）崗位要求，通過資格初審的應聘人員，現場發放《面試通知單》，具體時間地點見《面試通知單》。

（3）現場報名時須攜帶以下材料：

①從甘孜州人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試網”欄目（http://rsks.gzz.gov.cn/）公告附件欄下載并正反雙面打印《康定市2022年人才工作先行區“智匯情城”招才引智報名信息表》（以下簡稱《報名表》）一式3份，如實、準確填寫《報名表》各項內容，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）。

②正反雙面打印并簽名的《康定市2022年人才工作先行區“智匯情城”招才引智應聘人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》1份。

③二代身份證原件（含有效期內的臨時身份證）及復印件1份。

④戶口簿原件及復印件1份。無相關原件的，必須持有戶籍所在地公安機關出具的有效戶籍證明原件（應有照片和公安機關鮮章）。

⑤畢業證原件及復印件1份。2022年應屆畢業生不能提供畢業證的，應憑學校出具的書面證明和有關證件材料參加報名。

⑥從中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期內學籍在線驗證報告（帶二維碼）1份。

⑦應聘崗位“其他要求”欄中有學位證、有關資格證要求的相應證書原件及復印件1份。

2.資格審查

資格審查由招聘組負責組織實施。嚴格按照公告規定的招聘崗位、招聘條件、資格條件、招聘范圍對應聘人員提供的相關材料進行審查，通過資格審查的應聘人員，進入面試考核或體檢（需要面試考核的崗位，由招聘組向應聘人員發放《面試通知單》）。

3.面試考核

面試考核具體時間和地點見《面試通知單》。

面試由招聘組確定具體方式并組織實施。主要測評應聘人員的崗位專業知識、語言和邏輯思維能力、實際操作能力、組織協調能力、責任感和進取心、與人交往的技巧、溝通協調能力及舉止儀表等。

4.審查復核

面試考核結束后，市公開考核招聘組組織應試人員對KDZCYZ001崗位，按照考核成績從高到低依次進行選崗。對所有擬進入體檢人員的相關材料進行審查復核，確定最終進入體檢人員名單。

5.體檢

擬聘用人員由市公開考核招聘組統一組織在指定綜合醫院進行，體檢時間和地點另行通知。體檢費由體檢人員個人向體檢醫院繳納。體檢項目和體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。參加體檢人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出一次復檢申請，復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合醫院進行，體檢最終結論以復檢結果為準。

未按規定時間參加體（復）檢的視為自動放棄，責任自負。體（復）檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規情形的，取消體（復）檢資格，并追究有關人員責任。

6.考察

體檢合格人員確定為考察對象。重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況，并核實考察對象提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確，是否符合招聘資格條件。對考察中發現有不符合招聘崗位資格條件的，取消相應資格；發現有其他問題的，由市公開考核招聘組研究決定考察是否合格，不合格的取消相應資格。

7.公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，將在甘孜州人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試網”欄目進行公示（http://rsks.gzz.gov.cn/），公示時間為7個工作日。公示期間接受監督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘資格條件的人員，取消其擬聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫予聘用，待查清后再決定是否聘用。

8.遞補

本次招聘，各環節出現的缺額，均不遞補。

9.聘用審批

公示期滿無異議的擬聘用人員，取得聘用資格，由康定市人力資源和社會保障局按規定程序向甘孜州人力資源和社會保障局進行申報，經甘孜州人力資源和社會保障局對擬聘用人員應聘資格進行再次審核，通過審核的辦理聘用審批手續。

三、紀律與監督

康定市人才工作先行區“智匯情城”招才引智考核招聘工作，嚴格按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》規定執行，嚴肅工作紀律，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

四、新冠肺炎疫情防控要求

根據新型冠狀肺炎疫情防控常態化的有關要求，應聘人員須認真閱讀《康定市“智匯情城”招才引智應聘人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，按照相關要求執行并根據自身實際確定作出簽名承諾。

五、其他事項

1.應聘人員在整個招聘期間要確保登記的聯系電話暢通，在招聘過程中因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行承擔。

2.資格審查貫穿整個招聘過程。應聘人員提交的有關材料應真實、準確、有效。在招聘的任何環節發現應聘人員不符合崗位招聘條件或弄虛作假及違反回避制度的，市考核招聘領導小組將立即取消其應聘或聘用資格，所造成的一切責任和損失由應聘人員自負。

本公告由中共康定市委組織部、康定市人力資源和社會保障局負責解釋。