2022年山東德州慶云縣城鎮公益性崗位招聘214人公告
關于發布慶云縣2022年度城鎮公益性崗位的公告
為拓寬就業幫扶渠道，促進就業困難人員穩定就業，根據《慶云縣委辦公室 縣政府辦公室關于印發<慶云縣城鄉公益性崗位開發工作實施方案>的通知》（慶辦發電〔2022〕2號）及相關文件精神，現面向社會公開招聘城鎮公益性崗位工作人員，招聘相關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
本次招聘共設置崗位214個，主要為社區協理員、校園安全協管員、道路秩序輔助員、公園安全協理員、公園衛生保潔員、疫情防控協理員等共計12類崗位。
二、招聘范圍和對象
城鎮公益性崗位安置對象為戶籍地在慶云縣，主要包括：脫貧仍享受政策人口、城鎮居住零就業家庭人員、城鎮居住大齡失業人員、其他符合要求的人員等群體。
脫貧仍享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)，是指鄉村振興部門登記管理的相應人員。
城鎮居住零就業家庭人員，是指城鎮區域長期固定居住的非農業戶口家庭人員或農村戶口家庭但在城鎮區域購買商品房連續固定居住3年及以上家庭的相應人員。
城鎮居住大齡失業人員，是指女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡的人員或農村戶口但在城鎮區域購買商品房連續固定居住 3 年及以上的相應人員。
其他符合要求的人員，重點是指畢業兩年內未就業大專及以上學歷高校畢業生。
三、資格條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、熱愛工作，吃苦耐勞，樂于奉獻;
3、身體健康，具備勝任工作崗位的素質和能力。
四、薪酬待遇
城鎮公益性崗位統一實行政府補貼，按照當地月最低工資標準（1700元/月），按月發放；并按規定給予城鎮公益性崗位在崗人員社會保險補貼。城鎮公益性崗位距法定退休年齡不足5年可延長至法定退休年齡。
五、選聘程序
（一）報名時間：2022年4月24日之前。
（二）個人申請：符合條件的人員持本人身份證、戶口本、房產證、畢業證到用人單位報名，填寫相應表格。
（三）資格審核：報名截止后，用人單位負責對報名人員資格進行初審，確定是否屬于安置對象、是否符合安置崗位條件，確定擬招用人員報送領導小組辦公室。縣聯審委員會按照公益性崗位重點安置對象標準要求，對各用人單位報送的擬聘用的公益性崗位人員相關情況進行聯審，確定用人名單，反饋至各用人單位，經公示無異議的通過體檢的安排上崗。
六、其他事項
1、4月24日為上崗人員報名截止時間，崗位未錄用滿的情況下，本次招聘年度內長期有效；
2、報名人員需保證提交材料真實有效，如發現虛假失實情況，取消人員聘用資格；
3、根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，應聘人員進入報名地點應當主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼），提供48小時核酸檢測報告，并按要求主動接受體溫測量。
未盡事宜由縣城鄉公益性崗位開發工作領導小組辦公室負責解答。
慶云縣城鄉公益性崗位開發工作領導小組辦公室
2022年4月18日
