2022年廣東廣州市增城區衛生健康局下屬事業單位招聘第二批聘員25人公告

來源：廣州市增城區人民政府 2022-04-18 15:30:23

2022年廣州市增城區衛生健康局下屬事業單位公開招聘第二批聘員公告

本著公開、平等、競爭、擇優的原則，廣州市增城區衛生健康局下屬事業單位現面向社會公開招聘第二批聘員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位及人數

增城區基層醫療衛生機構（中新鎮中心衛生院、中新鎮福和衛生院、新塘鎮中心衛生院、新塘鎮沙埔衛生院、派潭鎮中心衛生院、正果鎮衛生院、仙村鎮衛生院、永寧街社區衛生服務中心、荔城街社區衛生服務中心）共招聘專業技術類聘員25名，招聘后實行統招統分。

二、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業道德。

3.具備報考崗位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。

4.服從分配及服從單位崗位安排。

5.身體健康。

6.法律、法規規定的其他條件。

（二）報考資格

1.崗位具體要求詳見附件1。

2.招聘對象為已取得畢業證書的畢業生（含持國（境）外學歷學位證書人員）。

3.具有國（境）外學歷、學位人員報考，須提供國家教育部所屬的相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。

4.關于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：

（1）報考崗位代碼為001崗位的，年齡要求在35周歲以下；如取得中級專業技術資格，年齡要求在40周歲以下；

（2）報考崗位代碼為002、003、004崗位的，年齡要求在40周歲以下。

（三）有下列情形之一的，不得報名：

1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的;

2.有涉嫌違紀違法正在接受審查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

3.近3年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.不符合職位要求的其他情形；

5.招考部門認定的或法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

三、招聘程序及要求

（一）報名

1.報名時間：2022年4月26日上午9：00至4月28日下午18:00止，逾期不再受理。

2.報名方式：采用網上報名方式進行，報考者在報名時間內進行報名、填寫個人信息、提交相關資料。報考人員將報名資料打包壓縮放在同一個文件夾(以“崗位代碼+姓名+電話號碼”命名)，發至郵箱：wsrsk@gz.gov.cn。

（二）報名要求

1.報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚職位資格條件，確認符合條件后在公告規定的報名時間報名，報名必須使用有效期內的身份證，報名與專業技能考核時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取專業技能考核資格的，將按有關規定予以處理。

2.報名時須提交如下證件及材料：

（1）《2022年廣州市增城區衛生健康局下屬事業單位公開招聘第二批聘員報名表》（附件2）電子版及簽名后掃描的PDF版；

（2）本人身份證、戶口簿（戶口簿需要復印戶主頁及本人頁，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁）PDF版；

（3）畢業證、學位證、學歷認證報告（登錄學信網https://www.chsi.com.cn/進行在線驗證）PDF版；

（4）崗位要求的與之對應的資格證、執業證PDF版；

（5）如為國家機關企事業在編在職人員，須提交本人工作單位出具的同意報考證明PDF版；

（6）個人近期一寸免冠彩色照片1張（電子版，jpg格式）。

3.年齡計算截止日期為公開招聘的報名首日。

（三）資格審核

區衛生健康局將對在規定時間報名的考生進行資格審核，資格審核合格的可進入后續招聘程序，資格復核不合格的，不得參加專業技能考核。

（四）領取準考證

完成報名程序且通過審核的報考人員領取準考證參加專業技能考核。準考證是考生參加此次公開招聘各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加專業技能考核、體檢等環節時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。

領取準考證時間和地點另行通知。

（五）專業技能考核

為確保招聘的競爭性和公正性，專業技能考核開考比例原則上不低于1：3。首次公開招聘未達到開考比例的，可延長報名時間，如延長報名時間后專業技能考核開考比例按1:2設定仍達不到開考比例的，凡符合報考資格條件的人員直接進入專業技能考核階段。報考人員必須攜帶齊全本人準考證、身份證在指定的時間和地點參加專業技能考核，缺少相關證件的，不得參加專業技能考核。

因報名人數不足調減崗位數的，可將調減崗位數調整至其他相應崗位。

1.專業技能考核時間及地點：具體以公告為準；

2.專業技能考核內容：采取專業技術考試方式進行。

3.專業技能考核滿分為100分，成績保留小數點后兩位，專業技能考核成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和組織考察環節，也不得作為遞補對象。

4.專業技能考核成績按四舍五入保留小數點后兩位。成績同分處理原則：若出現成績同分的，按專業技能考核主評委給分高低確定先后順序；若仍不能區分排名先后順序的，則再增加一項技能考核，高分者進入體檢環節。

專業技能考核成績自公示之日起一年內有效，期間出現空缺的可按專業技能考核成績順延遞補。

（六）體檢

按專業技能考核成績高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）的要求到指定的醫院進行體檢。初次體檢不合格的，經考生申請，可復檢一次不合格的項目，結論以復檢結果為準，復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按照規定依次遞補人選。體檢時間及地點以網站公布或另行電話通知為準。

（七）考察

體檢合格人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（穗人社發〔2010〕276號）等規定進行考察，未能通過考察的不予錄用。因考察不合格出現招聘缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序進行等額遞補。

（八）公示和錄用

根據專業技能考核、體檢和考察情況確定擬招聘人選，在廣州市增城區政府門戶網站公示3個工作日。經公示無異議的，按照有關規定辦理錄用手續。

（九）崗位薪酬待遇

錄用人員實行勞動合同管理，按規定實行試用期制度，試用期為2個月；試用期滿后經考核考察勝任本職工作的，按照有關規定辦理錄用手續。工資福利待遇執行區直機關聘員工資福利標準，按規定繳納社保和住房公積金。

四、其他事項

（一）本次專業技能考核在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考人員應當按照有關防控要求，做好報名、專業技能考核等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在廣州市增城區人民政府門戶網站發布公告。

（二）對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消專業技能考核、招聘資格或解除錄用合同。

（三）報考人員應保持聯系電話暢通，報考人員失聯或不按規定時間、地點參加專業技能考核、體檢、考察，視為自動放棄。

（四）在體檢、考察、公示和錄用中發現有不符合條件的，取消錄用資格；因報考人員不符合條件或主動放棄而產生的缺額，招聘單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

（五）被錄用人員必須服從崗位分配。