遵義市播州區2022年面向全國公開招聘教師線上招聘工作方案

按照《遵義市教育事業單位2022年面向全國公開招聘教師簡章》，結合我區教育事業發展實際需求，面向全國公開招聘教師。為確保招聘工作順利進行，特制定遵義市播州區2022年面向全國公開招聘教師線上招聘工作方案。

一、招聘數量

遵義市播州區2022年面向全國公開招聘教師5名。

二、招聘原則

招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、網上報名、資格初審、線上面試、面試成績公示、資格復審、簽約人員公示、簽約、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用等程序。

三、工作流程

（一）發布公告

此次教師招聘簡章在遵義市教育體育局、遵義市人力資源和社會保障局網站上發布。

（二）網上報名

1．網上報名時間為：2022年4月12日－－4月16日24時，考生按照職位需求表提供的郵箱進行網上報名。

2．各學校負責此次招聘工作的業務人員，每天收集報考人員網上提供的報名資料，填報《遵義市播州區教育事業單位2022年面向全國公開招聘教師信息統計表》。

（三）資格初審

2022年4月18日上午10時，招聘單位安排專人兩名到區教體局四樓會議室集中資格初審。初審結束后，通知條件符合人員按時參加線上面試。

（四）線上面試

1．線上面試時間：2022年4月22日9點。

2．通過初審合格人員全部進入線上面試環節。根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發〔2013〕10號）、《遵義市教育事業單位2022年面向全國公開招聘教師簡章》的要求。

3．面試方式：線上面試（非結構化）。

4．面試內容：面試時重在考察考生的意識形態、教育教學能力、組織協調能力、語言表達能力、教學形象氣質、愛崗敬業精神等。

5．面試要求：本次公開招聘采取線上面試的方式進行，面試實行百分制，成績當場告知考生（面試過程全程錄像備查），統一使用《面試用表》。在面試成績70分及以上人員中，從高到低確定職位擬簽約人選。

6．面試考官確定：面試考官7人，區紀委監委　1.5倍以上考官庫中隨機抽取。面試考官在面試當天抽簽產生，并嚴格執行回避制度。

7．面試成績審核報遵義市教育體育局、遵義市人力資源和社會保障局，在遵義市教育體育局、遵義市人力資源和社會保障局、播州區人民政府網站上公示7個工作日。

（五）資格審查

線上面試結束后，招聘工作領導小組按照招聘職位（學科）計劃招聘人數在考生面試成績不低于70分人員中從高到低確定擬簽約人員，由區教育體育局、人社局對擬簽約人員相關材料進行復審，通過復審的擬簽約人員相關佐證材料上報市教體局、市人社局進行最終審核，審核通過后由招聘工作領導小組辦公室通知考生簽約。

（六）網上簽約

1．報考人員一旦與用人單位確定簽約，務必于次日將《遵義市教育事業單位2022年面向全國公開招聘教師就業協議書》或《公費教育師范生三方就業協議書》原件簽字、按指印后郵寄用人單位主管部門并截圖進行確認。三日內未郵寄以上材料的視為自動放棄（以郵戳時間或郵寄時間為準，若遇節假日順延）。教育部公費教育師范生使用網上簽約系統進行簽約的，按網上簽約程序辦理。

簽訂就業協議人員，在取得相應的學歷學位和資格條件以后即可申請按程序進入政審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節。

2．簽約注意事項：考生與招聘單位簽訂就業協議以后，不得再與其他單位簽訂就業協議，如發現在此次招聘過程中，同時簽約了兩家及以上單位的考生，取消聘用資格。考生要隨時保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時反饋招聘單位。

3．如擬簽約人員放棄簽約，可在報考同一學科、崗位的報考人員內依次遞補。放棄簽約人員需簽訂《自愿放棄簽約承諾書》。

四、工作要求

（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規者，一經查實，嚴肅處理。

（二）資格審查貫穿招聘工作各個環節，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時取消其招聘資格，其責任由考生自負。

（三）在招聘工作期間，通知考生電話要24小時開通，以便聯系。在招聘單位發出各項事宜通知時限內，不按時限規定要求參加或辦理手續的視為自動放棄。

遵義市播州區教育體育局

2022年4月15日