2022年安徽安慶岳西縣縣鄉醫療衛生機構招聘緊缺專業技術人員18人公告

來源：岳西縣人民政府-衛生健康委員會 2022-04-15 10:07:03

2022年度岳西縣縣鄉醫療衛生機構公開招聘緊缺專業技術人員公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發〔2017〕21號)及安慶市人社局、市委編辦、市衛健委《關于開展基層醫療衛生機構專業技術人才“縣管鄉用”和“鄉聘村用”工作的通知》（宜衛人〔2019〕38號）規定,現就2022年度岳西縣縣鄉醫療衛生機構公開招聘緊缺專業技術人員的有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優聘用；

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經縣政府批準，2022年度岳西縣縣鄉醫療衛生機構公開招聘緊缺專業技術人員18名。公告及招聘崗位信息于2022年4月15日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(http://rsj.anqing.gov.cn/)、岳西縣人民政府網(http://www.yuexi.gov.cn/)岳西縣人事考試網（http://114.55.34.241:38887/）上統一發布。具體招聘崗位、人數、報考條件等詳見《2022年度岳西縣縣鄉醫療衛生機構公開招聘緊缺專業技術人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學專科及以上畢業生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的學歷、專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其它條件。

公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1991年4月25日(含)以后出生”(其它涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位在編正式工作人員；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘在岳西縣衛生事業單位公開招聘工作領導小組統一領導下組織實施，按照發布招聘公告、現場報名及資格審查、筆試、體檢考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1、報名時間：2022年4月25日至4月29日，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

2、報名地點：岳西縣衛生健康委員會三樓會議室（岳西縣天堂鎮建設東路64號）。

3、報名要求：

（1）報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫正常的考生方可進行現場報名。

（2）報考者應按照公告上的崗位及要求報考，每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

（3）報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

（4）報考人員現場報名時應提供以下證件、資料：本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書、《2022年度岳西縣衛生事業單位公開招聘報名登記表》（附件2，須自行下載打印并由報考人員本人填寫和簽名承諾）以及報考崗位要求的相應資格證書和證明材料（所有證件均要求提供原件和復印件），4張近期同底兩寸正面免冠照片。

其中：

①屬全日制2022年應屆畢業生，未取得畢業證書的，須提供加蓋學校公章的應屆畢業生就業推薦表和本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

②屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

③中國香港、澳門等大學學歷須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。

④屬機關、事業單位在編正式工作人員的，需按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（5）報考人員務必認真填寫個人有效聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系的，視為自動放棄。

（6）報考人員“安康碼”為黃碼或紅碼的，體溫超過37.3℃的，報名前14天內有境外或國內中高風險地區旅居史、境外或國內中高風險地區人員接觸史的及按照岳西縣疫情防控要求其他不宜參加現場報名的，可采取委托的方式進行報名。委托報名的考生須在規定的現場報名時間內將本人簽名的委托書（附件3）、有效居民身份證、畢業證書、報名登記表（含4張近期同底兩寸正面免冠照片）以及報考崗位要求的相關證件原件及復印件交受委托人，受委托人持其本人的身份證原件（復印件）及委托人的上述報名材料到現場報名。

4、加分說明。根據有關文件規定，“大學生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、大學生服務西部志愿者“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員報名時須攜帶相關證書申報加分事宜，逾期不再受理。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的考生，由縣衛健委在岳西縣人民政府網和岳西縣人事考試網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試總成績增加2分。

（二）資格審查

根據招聘條件和要求，縣衛生事業單位公開招聘工作領導小組辦公室會同相關單位進行資格審查工作。如不符合報考條件，取消考試資格。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

通過資格審查人員即確定為筆試對象。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用（兩科，合計90元），考生領取筆試準考證時收取考試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。報考人員領取筆試準考證時辦理減免手續，并應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證原件、復印件；農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進人員質量，報考人數與崗位招聘計劃數的比例高于1︰1方可開考，達不到比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可于2022年5月5日14:30—17:30改報其他符合條件的崗位。所報崗位招聘人數按規定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

通過資格審查人員，經岳西縣人民政府網、岳西縣人事考試網公布后，考試人員于5月13日（14:30—17:30）到報名地點領取筆試通知書，逾期未領視同放棄。

（三）筆試

1、筆試時間:2022年5月14日上午9：00-11:30。如因疫情防控要求無法按時組織筆試的，將視情另行通知。

2、地點：詳見準考證。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加筆試。

3、筆試內容及分值：筆試采取“1+X”的考試模式，合卷，滿分100分。“1”為《公共基礎知識》，“X”為報考崗位所需專業知識，公共基礎知識滿分30分，招聘崗位所需的專業知識滿分70分。WS201、WS203、WS205崗位專業知識內容為醫學基礎知識，WS202、WS204崗位專業知識內容為護理學基礎知識。

4、最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試總成績（含加分）達到50分及以上的應聘人員，方可進入體檢考察環節（遞補人員按此要求執行）。

（四）體檢、考察

根據有效招聘崗位數與應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1∶1的比例等額確定進入體檢、考察人員。若出現總成績相同，以專業成績高者優先。如仍不能區分，加試予以確定，加試有關事項另行通知(遞補程序如遇總成績并列情況按此規定執行)。

1、體檢工作由縣衛健委統一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。考生應按時參加體檢(費用自理)，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

2、考察工作由岳西縣衛生事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

（五）公示

根據考生的筆試總成績（含加分），結合體檢、考察結果，從高分到低分擇優確定擬聘用人選，經岳西縣衛生事業單位公開招聘工作領導小組辦公室審核后向社會公示7天。

（六）選崗和聘用

對公示無異議或公示結果不影響聘用的，按相關規定辦理選崗和聘用手續。

1、選崗

報考WS201-WS204崗位考生，在規定時間到達指定的地點集中，按照考試筆試總成績（含加分）從高分到低分原則,依次自主選擇崗位(限選一次)，招聘單位依據該招聘崗位資格條件現場逐人審核確認。如出現分數相同，則按前述確定體檢考察對象的優先原則進行。崗位選擇后，不得重新調整。考生未在規定時間到達指定地點的或選崗后未簽字確認的均視為自動放棄。

2、聘用

選崗結束后，由縣衛健委將所有崗位擬聘人員相關材料報縣人社局和縣委編辦辦理有關聘用報批和入編手續，納入事業編制管理。對違反公開招聘規定或未能在2022年7月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷證書等原件的或原件與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格。

擬聘用人員按通知要求在規定時間內到用人單位報到，并與用人單位正式簽訂《事業單位聘用合同》，逾期其聘用資格不予保留。事業單位招聘工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，首聘期不低于三年。試用期滿考察合格者，正式予以聘用；不合格的，取消聘用。其中，WS201崗位包家鄉衛生院、WS203崗位黃尾鎮衛生院為“鄉聘村用”崗位，須在村衛生室服務不少于2年。

因應聘人員體檢或考察不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規定程序和時限，依據應聘者筆試總成績（含加分）由高分到低分依次遞補，遞補各進行一次。

五、有關事宜

本公告由岳西縣衛生事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關信息，請考生及時登陸岳西縣人民政府網、岳西縣人事考試網查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，招聘全過程接受縣紀委監委和社會各界監督。

本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：岳西縣衛健委 0556-2173814

岳西縣人社局 0556-2188052

監督舉報電話：岳西縣紀委監委 0556-2173450

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

岳西縣衛生事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2022年4月15日