中國科學院遺傳與發育生物學研究所(北京)管理崗位工作人員招聘啟事
中國科學院遺傳與發育生物學研究所(北京)管理崗位工作人員招聘啟事
根據工作需要，中國科學院遺傳與發育生物學研究所現對管理部門管理崗位面向全院公開招聘，招聘崗位見附件1。
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行遴選，現將具體要求公布如下：
1.個人申請
(1)4月29日18：00前，各部門正、副處長崗位接受個人申請，每位申請人最多選擇兩個應聘崗位。
申請人須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中規定的黨政領導干部六項基本條件(附件2)，《中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》(附件3)和《遺傳發育所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》(附件4)中的任職條件及相關要求。
(2)5月29日18：00前，各部門其他崗位接受個人申請，每位申請人僅限申請一個應聘崗位。
(3)申請人填寫《崗位競聘申請表》Word版(附件5)，于申請截止日期前將電子版文件(含電子簽名)發送至zhaopin@genetics.ac.cn，過期不再受理。外單位申請人請同時提交學歷、學位及其他相關電子版證明材料。
2.資格審查
人力資源部對申請人材料進行初步審核，并提交資格審查工作小組審議。初審通過后，參加研究所統一組織的競聘答辯。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
3.公開競聘
(1)正、副處長崗位申請人PPT報告12分鐘，8分鐘答疑;其他崗位申請人PPT報告10分鐘，5分鐘答疑。
(2)報告內容主要包括：個人基本情況(學習和工作簡歷)，現崗位工作業績，對競聘崗位職責的理解與認識，自身優勢與不足以及下一步工作設想。
(3)競聘答辯會面向全所職工公開，時間、地點另行通知。
4、相關說明
(1)嚴格工作紀律，接受紀檢部門及群眾的監督。利用不正當手段影響競聘結果，取消申請人競聘上崗資格，同時對相關責任人依據規定嚴肅處理。
(2)有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交，郵件命名為“應聘崗位(xxxx部-xxxx崗)+姓名”。
聯系郵箱：zhaopin@genetics.ac.cn
附件1：中國科學院遺傳與發育生物學研究所（北京）2022年公開招聘管理人員計劃表.doc
附件3：中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法.doc
附件4：遺傳發育所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法.doc
