2022年桂平市中小學教師公開招聘公告

為做好我市公辦中小學(含幼兒園,下同)教師公開招聘工作,根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)精神,定于2022年4月下旬面向社會公開招聘中小學教師76名,其中: 鄉村學校中小學教師60名、幼兒園教師16名。為確保公開招聘工作順利進行,特制訂本公告。

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律、熱愛教育事業,具有良好的思想品德。

(三)符合崗位要求的身體條件、心理素質條件。

(四)符合崗位所需的專業、學歷、學位和資格條件。

1.招聘對象應具備招聘崗位所需的學歷,并取得《教師資格條例》規定相應的教師資格證書。

2.2022年普通高校應屆畢業生在報名時未能獲得教師資格證書和學歷證書或往屆畢業生在報名時已通過教師資格和普通話水平測試考試合格尚未獲得教師資格證書的報考人員,都可參加報名考試,但必須在面試前提供教育部考試中心頒發的仍在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、各省(市、區)語委頒發的普通話水平測試等級證書,否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和學歷證書原件,否則將取消聘用資格。

(五)符合崗位要求的年齡和其他相應條件:

1.年齡要求

一般為18周歲以上、35歲以下(1986年4月18日至2004年4月18日出生);

2.各崗位具體招聘條件詳見《2022年桂平市中小學教師公開招聘崗位計劃表》。

(六)下列人員不得報考:

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.被辭退未滿5年的公務員;

4.在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規定期限內不得報考的人員;

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.基層公務員和事業單位聘用試用期或服務期未滿人員;

7.貴港市所屬事業單位新聘用未滿3年(含試用期)的事業單位工作人員;

8.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生(其中,在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

10.報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位;

11.其他法律法規規定不得報考的人員。

本次招聘所涉及的處罰處分、年齡、試用期或服務期截止日期為2022年4月18日,除有明確規定的以外,其他涉及資格條件的時間計算,截止日期為2022年7月31日。

二、招聘的范圍和對象

(一)獲得國家承認的大學專科及以上學歷的人員報考不受戶籍所在地限制。

(二)貴港市機關事業單位在編在職人員、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員、聘用教師控制數人員報考必須經所在單位和主管部門同意。

(三)根據《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件精神,取得祖國大陸認可的大學本科及以上學歷的港澳臺居民,符合中小學公開招聘崗位條件的,可以報考我市中小學各相應崗位。憑港澳臺居民居住證,登錄“貴港市中小學教師公開招聘報名系統”(網址:http://jszp-ggs.glrgds.com)報名。

三、加分辦法

(一)報考人員屬少數民族的加3分,計入筆試成績。須提供戶口本或身份證原件核實。

(二)在貴港市轄區內的“服務基層項目人員”:大學生志愿服務西部計劃、“選聘高校畢業生到村任職工作”(含社區和兩新組織黨建工作組織員)、“三支一扶”計劃等人員,服務期滿并考核合格的考生加5分,服務滿1周年且未滿服務期限并考核合格的加3分。須提供縣級以上(含縣級)組織、人社、教育等相關部門的書面證明、協議書和相關證書。以上人員服務期滿已入編或入編后辭職的,不再享受加分。

(三)加分計算時間截止至2022年8月31日止。加分可以累計計入筆試成績。

(四)加分材料核驗地點、時間:

1.加分材料核驗地點:桂平市教育局三樓人事股(桂平市西山鎮縣府街155號)。

2.加分材料核驗時間:2022年4月28日、29日。上午8:00-12:00,下午:15:00—18:00。

四、報名資格審查及繳費打印準考證

(一)網上報名

1.報名時間:2022年4月18日9:00至4月22日17:30。

2.報名方式。凡符合本公告報考條件要求的報考人員登錄“貴港市中小學教師公開招聘報名系統”(網址:http://jszp-ggs.glrgds.com)進行網上報名。

3.填報要求。報考人員僅限報考一個崗位。報考人員報名和考試時使用的有效居民身份證信息必須一致。報考人員應仔細閱讀并認真核對本公告所列招聘的基本條件、招聘崗位《計劃表》中招聘崗位的資格條件和報考指南。報名時在網上所提交的申請材料必須真實、準確,因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,造成網上資格審查、面試資格審查不通過的,后果由報考人員自行承擔。報考人員弄虛作假,惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,將按有關規定處理。

(二)網上資格審查

1.資格審查時間:2022年4月18日9:00-4月23日17:30。

報考人員于2022年4月18日9:00至4月22日17:30期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果(資格審查單位必須在提交報考申請次日起1日內,提出審查意見)。2022年4月18日9:00至4月22日17:30期間,報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生,可以改報其他崗位。2022年4月22日17:30至4月23日17:30期間,報考申請未審查或未通過資格審查的,不能再改報其他崗位。

2.報名人員資格審查由招聘單位教育行政部門依據本公告規定及設定的崗位資格條件,在網上進行資格審查,對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;未通過資格審查的,應說明原因。

3.查詢資格審查情況。報考人員在資格審查期間應不定期登錄報名系統查看審查情況,及時按照報名流程辦理有關事項。報名信息確認前或未通過資格審查的,報名期間可以改報其他崗位,但4月22日17:30以后不能再改報其它崗位。

4.特別提示。在報名期限最后1天報考的人員,會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位機會。因此,請考生自行評估風險,盡早誠信報名,以免延誤改報時機。在報名期限最后1天報名的人員,如不能通過資格審查而不能改報其他崗位的,責任自負。

(三)網上繳費

1.繳費方法及收費標準。所有通過資格審查的報考人員應于2022年4月23日17:30前登錄“貴港市中小學教師公開招聘報名系統”(網址:http://jszp-ggs.glrgds.com)完成繳費。筆試考試費按自治區物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規定執行,收費標準:每人每科50元,筆試考試兩個科目,報考人員需繳費100元。報考人員未在規定時間繳費的,視為放棄報考。

2.已繳筆試考試費的報考人員,可于考前一周到貴港市招生考試院領取收費收據(不領取收費收據不影響報考人員參加考試)。

(四)開考比例

1.鄉村學校招聘崗位計劃人數與報名人數未達1:3開考比例,按實際繳費人數開考。

2.除了鄉村學校以外的招聘崗位開考比例原則上不能低于1:3。達不到開考比例要求的,又確因工作需要在當年補缺的緊缺專業崗位,在報名結束后2個工作日內,由主管部門匯總,報市人社部門核準后可以開考。報考人員已通過報名資格審查且繳費成功,但因所報考崗位人數達不到開考比例而取消報考崗位的,在接到資格審查單位通知后,報考人員可于2022年4月28日9:00至16:30期間改報其他崗位。資格審查單位于4月28日17:30前完成改報人員的資格審查,改報成功考生無需重復繳費。

(五)退費

1.符合以下條件考生之一的,報名結束一個月內按考生繳費帳號退還考試費:①報考崗位取消未改報其他崗位或改報后未通過資格審查的考生;②最低生活保障家庭報考人員。

2.最低生活保障家庭報考人員須在2022年4月22日17:30前在公開招聘報名系統內提交本人身份證的掃描件、《2022年貴港市中小學教師公開招聘免考試費用申請表》(附件4,簽字掃描件) 、縣級及以上民政部門出具的最低生活保障證明,可申請減免考試費用。未在規定時間內辦理減免手續的,視為放棄減免資格。

(六)準考證打印

報考人員繳費報名成功后,必須在考試前一周登錄“貴港市中小學教師公開招聘報名系統”(網址:http://jszp-ggs.glrgds.com)自行下載并打印準考證。準考證是中小學教師公開招聘報考人員參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。報考人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效身份證和準考證參加考試(兩證缺一不可)。

五、筆試及成績查詢

(一)筆試

1.筆試時間為2022年5月22日(星期日)。

上午9:00-10:30   教育學與教學法基礎知識

上午10:30-12:00  教育心理學與德育工作基礎知識

2.以上兩科考試分值各100分。筆試兩個科目連續進行考試,中間不間斷。考試內容可參考 (附件2、3)對應內容。

3.筆試地點:詳見個人準考證。

(二)成績查詢(2022年6月中旬前)

報考人員登錄“貴港市中小學教師公開招聘報名系統”查詢,具體時間見報名網站。

(三)筆試結束后由貴港市教育局根據職位數情況,按筆試總成績(含加分)劃定最低合格分數線,未達最低合格分數線的或筆試有一個科目缺考的,不得進入下一個招聘程序。

六、招聘總成績的計算辦法

報考中小學教師崗位的考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績=(《教育學與教學法基礎知識》分數+《教育心理學與德育工作基礎知識》分數+加分分數)÷2 。

七、面試

(一)面試人員的確定

根據筆試合格成績(含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定進入面試人選,面試人選末位成績出現并列的,一同進入面試。筆試報名人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位,筆試后合格人員再減少的,及筆試后崗位合格人員比例達不到面試比例,又確實需要補充人員的,必須經招聘單位的主管部門同意、同級人社部門審核,報貴港市人力資源和社會保障局核準后方可進入面試程序。已確定進入面試的考生由桂平市教育局公布。

(二)資格復查

1.入圍面試名單公布時間:一般于2022年7月15日前。

2.入圍面試人選資格審查:一般于2022年7月22日前。

確定入圍面試人選,提供的材料必須真實、準確,提供的申請材料或信息不實,涉及報考資格的,取消面試資格。資格審查必須攜帶以下材料:

(1)打印《2022年度貴港市中小學教師公開招聘報名表》并親筆簽名。

(2)國家承認學歷的大學專科及以上的報考人員提供身份證、畢業證。

(3)貴港市機關事業單位在編在職人員、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員、聘用教師控制數人員報考人員須提供工作單位和主管部門同意報考的證明(凡是在面試資格審查期間未能提供的取消面試資格或聘用資格;凡是在報名時間截止后辭職的,一律按弄虛作假處理,一經查實,取消面試資格)。

(4)招聘崗位要求的其它有關證件。

(5)非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)的畢業生必須在2022年4月18日前取得相應的學歷、學位證書。

(6)國外、境外的學歷學位證書, 須提供國家有關機構認證的有效證明。

(7)原在貴港市轄區“服務基層項目”人員須提供縣級以上(含縣級)組織人社等相關部門的書面證明或“協議書”或相關證書。

以上材料要求提供證件的原件核驗及復印件一份。

(三)面試通知

發布面試公告:2022年8月8日前。

入圍面試人選確定后,具體面試時間、地點及相關事宜以公告為準。由桂平市教育局在桂平市人民政府官網發布公告。考生需確保報考時所填寫的手機號碼準確有效并保持24小時暢通,否則產生的后果全部由考生本人承擔。

面試通知發出前,考生書面自愿放棄面試資格或資格審查不通過,可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補面試人選,但必須進行資格復查并公布名單后方可參加面試。面試通知發出后,再有考生放棄面試資格或不按時參加面試的,不再遞補面試人選,按實有人數進行面試。

(四)面試方式

1.面試工作由桂平市教育局會同同級人力資源和社會保障部門組織實施。

2.中小學教師崗位招聘采用說課方式進行。面試分值滿分為100分。面試60分以上(含60分)為合格,面試不合格者不能列為考核對象。

3.每個考場面試考官由7人組成,其中主考官1人。面試考官須由取得中級及以上專業技術職稱的人員擔任;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再隨機抽取考官、考場。

4.面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶有效身份證、準考證進入候考室,按編組抽簽確定崗位及出場順序。

5.面試成績在面試結束后當天在考點張榜公布。

八、考核

(一)根據面試成績合格人員的總成績從高分到低分順序按招聘崗位核準計劃1:1的比例確定考核人選(總成績出現并列的,按以面試成績高的確定為考核人選;面試成績相同的,以面試中“說教學過程”分數高者進入考核。)。

進入考核人員名單報同級人社部門核準后,由教育主管部門公布。考核參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求,招聘單位主管部門要成立由2人以上組成考核小組,負責全面了解考核對象的政治思想、道德品質、業務能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等,并形成書面考核材料。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的,以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。

(二)各招聘單位考核工作結束后,經桂平市教育局領導班子集體研究,根據考試、考核結果按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人員并經同級人社部門核準后,由桂平市教育局公布。

因考生考核出現不合格或書面提出自愿放棄時,可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

九、體檢

(一)進入體檢的人員由桂平市教育局組織到具有規定資質的醫療機構進行體檢。

(二)體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢費用由考生本人承擔。

高度重視體檢工作,對體檢合格的考生名單要進行公布。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內,向體檢組織機關提交復檢書面申請,經批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結論以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。

因考生體檢出現不合格或書面提出自愿放棄時,可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補考核人選,考核合格后再進行體檢。

十、公示和聘用

(一)桂平市2022年中小學教師公開招聘工作領導小組根據考試、考核、體檢結果集體討論確定擬聘人選,經主管部門審核后進行公示,公示期不少于7個工作日。公示結果不影響聘用的,辦理相關聘用手續。

(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂,并加蓋招聘單位公章。報考鄉村學校崗位的人員聘用后,須在該崗位最低服務3年。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。

(三)中小學公開招聘的新進人員應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區有關規定執行。

下達聘用通知前,擬聘人員提出自愿放棄的,可以遞補;下達聘用通知后,擬聘人員再提出自愿放棄或不按時報到的,取消聘用資格,空缺崗位不再進行遞補。

十一、誠信檔案管理

報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案,供招聘單位聘用考察時參考。

(一)發布面試公告后,報考人員進入面試、考察、體檢環節放棄的,在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計2次出現上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。

(二)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。

(三)報考人員聘用為事業單位工作人員后在接到報到通知一個月內無故不報到的,以及試用期內放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。

(四)報考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規定的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》,其違紀違規行為記入事業單位公開招聘報考人員誠信檔案庫。

十二、紀律和監督

事業單位公開招聘人員實行回避制度,按《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執。考試招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,各招聘單位及主管部門要嚴格按照規定的資格條件和工作程序、時間要求,規范操作,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。要堅持原則,照章辦事,自覺抵制不正之風。如發現有違紀違規行為,要立即予以糾正,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定進行處理,保證考試招聘工作順利進行。

監督電話:桂平市教育局信訪股 0775—3370399。

十三、疫情防控

參加公開招聘活動的所有人員申領健康碼、注冊桂核酸居民端,嚴格按照疫情防控要求做好個人防護,并持有健康通行碼、測量體溫和佩戴口罩,驗證進入考點。參加公開招聘活動的所有人員必須配合做好疫情防控,凡經現場醫療專業人員確認有可疑癥狀的考生,不再參加當日筆試。如疫情防控有新要求,桂平市教育局將于5月上旬在桂平市人民政府官網“教育政策與規劃”欄另行通知,請及時關注相關信息。

十四、報考咨詢電話和發布信息網址:

1.報考咨詢電話:0775—3388037。

2.面試人員名單及資格復查等信息以公告為準,發布公告網址:桂平市人民政府門戶網(網址:http://www.guiping.gov.cn)首頁下方的“政府信息公開”→“重點領域信息公開”→“社會公益事業”→“教育領域(教育培訓)” →“教育政策與規劃”。

3.請報考人員及時關注網站發布的招聘相關公告。

十五、其他事項

(一)本次公開考試招聘不指定考試用書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)本公告由桂平市教育局負責解釋。

桂平市教育局

2022年4月13日