根據(jù)工作需要，茂名市統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)項(xiàng)目工作人員，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及人數(shù)

茂名市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)綜合類崗位2人。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，按照公開報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家的憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好。

(二)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、中文、會(huì)計(jì)學(xué)等門類專業(yè)。

(三)具有基本公文寫作能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件，文字綜合能力突出的優(yōu)先考慮。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(五)35周歲以下(1987年5月1日及以后出生)。

有下列情形之一的，不得報(bào)考:

1.因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的;

2.有違法犯罪行為未撤銷的;

3.與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年4月11日至2022年4月15日。

(二)報(bào)名方式：填寫《茂名市統(tǒng)計(jì)局招聘政府購買服務(wù)項(xiàng)目工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表格請(qǐng)到茂名市政府網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://www.maoming.gov.cn/mmtjj/gkmlpt/index)，并通過電子郵箱發(fā)送報(bào)名表格、個(gè)人學(xué)歷證書和身份證照片報(bào)名，電子郵箱：mmtjj299@163.com。

(三)資格審查：由市統(tǒng)計(jì)局按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合條件的，將以電話或短信方式通知報(bào)名者本人。在通知應(yīng)聘人員時(shí)，如因應(yīng)聘人員自身原因聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄資格。

(四)資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，立即取消考試或聘用資格。

五、考試

分為筆試和面試相結(jié)合，筆試占總成績50%，面試占總成績50%。筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(一)筆試

參考人員需攜帶本人身份證原件在指定地點(diǎn)進(jìn)行考試。

(二)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，筆試成績并列的同時(shí)確定為面試人選。

六、體檢、政審、遞補(bǔ)、公示

(一)體檢。根據(jù)綜合成績從高到低，按1:1確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不及格的按照成績高低依次遞補(bǔ)。

(二)政審。體檢結(jié)束后，招聘單位對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行政審。

(三)遞補(bǔ)。本次招聘在體檢、考察、公示和聘用等過程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，可在考試總成績合格的人員中依次遞補(bǔ)。

(四)公示。根據(jù)政審結(jié)果，對(duì)擬招聘人員在茂名市人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

七、聘用

考試、體檢合格，經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的，錄用為茂名市統(tǒng)計(jì)局工作人員，簽訂聘用合同。根據(jù)工作需要，擬聘用人員安排在茂名市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)工作。聘用人員應(yīng)服從工作安排，對(duì)不服從工作安排的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

八、工資待遇及合同簽訂

(一)薪酬待遇

統(tǒng)一執(zhí)行茂名市人民政府購買服務(wù)項(xiàng)目工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)合同簽訂

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，采用政府購買服務(wù)形式，被錄用人員試用期滿且經(jīng)考核合格后，由第三方為聘用人員辦理勞動(dòng)合同簽訂事宜。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)本次招聘嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

(三)聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位發(fā)生的勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的，取消聘用資格。

監(jiān)督電話：0668-2911831

十、附則

本公告由茂名市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

茂名市統(tǒng)計(jì)局

2022年4月11日

附件：茂名市統(tǒng)計(jì)局招聘政府購買服務(wù)項(xiàng)目工作人員報(bào)名表.docx