甘肅蘭州信息科技學院招聘公告
蘭州信息科技學院2022年公開招聘行政崗位人員公告③
蘭州信息科技學院是由國家教育部批準設立的全日制普通本科院校,前身為蘭州理工大學技術工程學院。學校堅持社會主義辦學方向,立足甘肅,面向西部,輻射全國,服務國家發展戰略和地方經濟社會發展,秉持“求是、礪志、篤行”的校訓,遵循“以父母之心育人,幫助學生成就夢想”的辦學理念,發揮工科優勢,逐步發展新工科和電子信息新專業,統籌經、管、文、理等多學科協調發展,培養基礎理論實、實踐能力強、綜合素質高,具有社會責任、工匠精神和創新精神的應用型人才,在人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新等方面取得全面發展,已成長為一所規模結構合理、學科協調發展、教學質量優秀、辦學特色鮮明、社會美譽度高的區域知名應用型大學。現因學校發展需要,特面向社會公開招聘。
一、招聘原則
堅持公開選拔、擇優遴選的原則,從品德、學識、能力、經驗、體格、崗位要求匹配度等方面進行全面審核、擇優錄取。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利。
2.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行高尚,熱愛教育事業。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件及招聘崗位所要求的其他資格條件。
4.具有良好的專業知識和業務能力。
三、資格條件
1.年齡原則上不超過35周歲,全日制研究生學歷、碩士學位;
2.本科及研究生學歷須為全日制;國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
3.原則上研究生專業與本科專業必須相同或相近。
四、招聘崗位名稱及相關要求
就職部門 |
招聘崗位 |
招聘數量 |
相關要求 |
校長辦公室 |
文字秘書 |
1 |
語言文學類相關專業;邏輯嚴謹,語言表達簡潔清晰,并具備較扎實的文字功底,能夠熟練使用辦公自動化軟件;具備較強的溝通、協調、組織能力,應變快,抗壓力強;具有總裁秘書、高管秘書經驗或政府報刊、大型企業文化宣傳經驗優先。 |
黨委辦公室(黨委組織部) |
綜合秘書 |
1 |
中共黨員(含預備)、思想政治教育、法學等相關專業;具有較強的科學研究能力,能夠自主開展黨建及思想政治相關科研工作;具備較強的協調、溝通、組織能力,能夠獨立完成相關活動的策劃組織工作;具有較強的文字功底和寫作水平,熟練運用辦公軟件,能夠獨立撰寫總結匯報、講話稿等材料;具有2年以上相關工作經歷者優先。 |
黨委宣傳部(黨委統戰部) |
宣傳干事 |
1 |
中共黨員(含預備),思想政治教育、法學等相關專業;具有較強的科學研究能力,能夠自主開展黨建及思想政治相關科研工作;具有較強的語言文字表達能力、較強的專題策劃能力、良好的組織協調能力,能夠勝任大稿、特稿的撰寫任務;具有2年以上相關工作經歷者優先;具有2年以上相關工作經歷者優先。 |
統戰干事 |
1 |
中共黨員(含預備),思想政治教育、法學等相關專業;熟悉黨和國家統戰工作政策;具備較強的協調、溝通、組織能力,能夠獨立完成相關活動的策劃組織工作。 |
|
干部處 |
培訓專員 |
1 |
教育學、管理學、人力資源等相關專業;了解培訓流程及有一定的工作經歷、經驗,具備較強的溝通、協調、組織能力。 |
發展規劃處 |
規劃管理專員 |
1 |
中共黨員(含預備),管理學、教育學相關專業;熟悉高教規律,系統掌握崗位所需的業務知識和技能,具有較強的高教研究能力和國際化視野;具備較強的分析、組織、協調及表達溝通能力。 |
財務處 |
會計專員 |
1 |
會計、財務、財經類相關專業;熟悉財務、會計、稅法、預算相關法律法規及財務內控制度流程,精通財務軟件;具備較強的財務核算、報表分析能力;熟悉企業財務內控;有高校財務工作經驗優化。 |
教學質量保障中心 |
監測專員 |
1 |
中共黨員(含預備)、教育學相關專業,研究方向為:宏觀研究、學校管理、教育改革、教育技術等相關方向;熟悉高教規律,有高校相關工作經歷者優先。 |
采供處 |
招采主管 |
1 |
工程管理類相關專業,具備較強的表達溝通、協調、組織能力,具備一定的招、投標工作經驗,熟悉相關流程。 |
合計 |
9 |
五、福利待遇
1.根據學校薪酬管理辦法,受聘教師享受基本工資、校齡工資、崗位津貼及其他補貼;
2.學校依據相關規定為教職工購買五險一金;
3.學校為教職工提供工作日午餐補助、免費通勤車、生活補貼等福利;
4.學校為外地教職工提供宿舍;
5.享受學校相應崗位節假日福利、體檢福利、生日福利等。
六、招聘程序
1.報名:應聘者通過電子郵件將以下求職材料發送至指定郵箱。
(1)《蘭州信息科技學院人才應聘自薦表》(發送Word版含照片)
(2)為便于學校的簡歷統計請應聘者務必填寫并發送《蘭州信息科技學院應聘人員登記表》;
(3)身份證、學歷證書、學位證書、各類等級考試證書、各類獲獎證書、成績單等掃描件;
(4)郵件標題務必注明“應聘崗位+姓名”。應聘者僅限對某一個崗位進行應聘。
2.資格審查:學校根據各崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,通過資格審查者以電話或郵件方式通知進入心理測試及專業能力測試。未通過資格審核者不再另行通知。
3.專業能力測試:學校對應聘相應崗位人員依據應聘者專業背景組織專業能力測試,由相關專家進行評議,通過專業能力測試者進入面試環節;行政管理崗位組織筆試,主要考察思想政治理論知識、時事政治、文案寫作和行政管理能力等內容。
4.面試:學校人才引進領導小組對應聘人員進行面試。
5.體檢:面試通過人員到指定醫院或三級甲等以上醫院體檢并提供結果。
6.考察:對通過面試考核的應聘人員政治素質及德、能、勤、績、廉、學等情況進行全面考察。
7.聘用簽約:學校與通過各項測試環節、體檢合格、政審合格者進行聘用簽約。與聘用的應屆畢業生簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。與聘用的其他人員簽訂《勞動合同》。
8.報到:應聘者按照簽約約定時間辦理入職相關手續。
七、簡歷投遞時間
自發布公告之日起依據報名人數分批次開展面試,招滿即止。
八、聯系方式
通信地址:甘肅省蘭州新區海河街6號人事處
聯系人:孫老師
聯系電話:0931-2867237
郵箱:554129434@qq.com