2022年江西宜春學院高層次人才引進60人公告
宜春學院2022年高層次人才引進公告
一、學校簡介
宜春學院是一所學科門類齊全、辦學歷史悠久的全日制公辦本科普通高等學校,地處贛西中心城市——江西省宜春市,環境優美,交通便利。現有本部校區、北校區和新校區三個校區,占地2000余畝。全日制在校生19000余人。現有教職工1500余人,其中,專任教師1100余人,具有高級專業技術職稱的教師占專任教師比例達42%以上,博士、碩士占專任教師比例80%以上,具有省級以上人才稱號70余人次。學校外聘中國科學院院士、中國科技大學博士生導師陳仙輝院士等100多名高級專家為客座教授。
學校的辦學聲譽穩步提升。2007年,學校以“良好”成績通過教育部本科教學工作水平評估;2011年10月,經國務院學位委員會批準,學校被批準為“服務國家特殊需求項目——學士學位授予單位開展培養碩士專業學位研究生試點工作單位”;2015年,獲批江西省首批轉型發展試點高校; 2018年,學校接受教育部本科教學工作審核評估,教育部評估專家組評價宜春學院是“一所區域特色鮮明、優勢突出、極具發展潛力的地方應用型大學”。
現有19個教學院,11大學科門類,69個本科專業。有專業學位碩士點1個,省級一流學科1個。有國家級特色專業2個,省級一流特色專業2個,教育部省級一流專業建設點7個,省特色專業8個,國家綜合改革試點專業1個,國家“卓越人才教育培養計劃”專業2個,教育部“新農科”項目2項、“新工科”項目1項。國家級一流本科課程1門。
現有2011協同創新中心1個,省級重點實驗室(中心)4個,省發改委工程研究中心1個,省高校重點實驗室(中心、基地)6個,省文化廳重點基地1個,省非物質文化遺產研究基地1個,博士后科研工作站1個。獲批國家級大學生校外實踐基地1個,省級高校實驗教學示范中心3個,校外實習實訓基地600多個。國家級創業孵化示范基地1個,省級人才培養模式創新實驗區2個,校外創新創業實踐基地和示范園25個。
學校主動對接“一帶一路”戰略,堅持走國際化辦學道路。先后與美國、俄羅斯等近20個國家和地區的高校、科研教育機構開展合作交流辦學,為師生共享國(境)外優質教育資源搭建了廣闊平臺。與印度拉夫里科技大學合作共建國家級“漢語教學中心”。
進入新發展階段,宜春學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的教育方針,堅持立德樹人根本任務和社會主義辦學方向,秉承“厚德、尚能、博學、篤行”校訓,深化產教融合,主動對接國家和區域經濟社會發展需求,走創新發展、內涵發展、轉型發展、特色發展、高質量發展之路,開放辦學,服務地方,著力打造事業發展的“升級版”,為建設“有特色高水平地方應用型大學”而努力奮斗!
二、引進對象
第一類:在學科領域作出杰出貢獻、獲得國家級教學與科研成果獎勵、國內外公認的杰出人才,且近5年獲得國家級“重點項目”、“重大項目”、“重大國際(地區)合作研究項目”或“優秀青年科學基金項目”、“杰出青年科學基金項目”資助的項目第一負責人,項目并通過結題驗收。
第二類:在學科領域作出突出貢獻、獲得省級科研成果一等或教學成果特等獎勵、同行專家高度認可的拔尖人才,且近5年獲得國家級項目資助、或省部級“重點項目”、“重大項目”資助的項目第一負責人,項目并通過結題驗收。
第三類:在學科領域作出較大貢獻、獲得省級科研成果二等或教學成果一等以上獎勵、同行專家認可的學科(方向)領軍人才,且近5年獲得過省部級以上項目資助的項目第一負責人,并在本學科領域權威期刊發表高質量學術論文2篇及以上。
第四類:在學科領域具有發展潛力、對本學科專業建設具有創新性構想、具有保持或趕超本領域國內先進水平的能力的優秀博士研究生,且獲得省級科研成果三等或教學成果二等以上獎勵,或近5年獲得過省部級以上項目資助的項目第一負責人,或在本學科領域權威期刊發表高質量學術論文2篇及以上。
第五類:其他學科(專業)急需的博士研究生。三、引才計劃
學院 |
需求崗位 |
專業方向 |
條件要求 |
引進人數 |
文傳學院 |
專業技術崗 |
中國語言文學 |
中國語言文學下轄二級學科均可。 |
2 |
文傳學院 |
專業技術崗 |
新聞傳播學、社會學、文藝學、心理學 |
1 |
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文傳學院 |
專業技術崗 |
地理學 |
40周歲以內,(1982年1月1日以后出生)。 |
1 |
政法學院 |
專業技術崗 |
管理學(行政管理、人力資源管理、工商管理方向) |
1 |
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政法學院 |
專業技術崗 |
法學(刑法學、民商法學、 國際法學方向) |
1 |
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馬克思主義 學院 |
專業技術崗 |
馬克思主義理論、哲學、 政治學、社會學、法學 |
中共黨員,40周歲以內,(1982年1月1日以后出生)。 |
4 |
經管學院 |
專業技術崗 |
管理學 |
4 |
|
經管學院 |
專業技術崗 |
經濟學 |
2 |
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外國語學院 |
專業技術崗 |
英語語言文學、外國語言學及應用語言學、哲學、教育學、文學、歷史學 |
本科或碩士階段為英語類專業,業績優秀者可適當放寬年齡。 |
2 |
音樂舞蹈學院 |
專業技術崗 |
學前教育學、 音樂與舞蹈學 |
2 |
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美術與設計 學院 |
專業技術崗 |
美術學、設計學 |
50周歲以內(1972年1月1日以后出生)。 |
2 |
書法學院 |
專業技術崗 |
美術、藝術學、美術學 |
本科或碩士為書法學專業。 |
1 |
數計學院 |
專業技術崗 |
電子科學與技術、信號與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、軟件工程、 電子信息 |
3 |
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數計學院 |
專業技術崗 |
數學(各專業方向) |
1 |
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理工學院 |
專業技術崗 |
建筑學、土木工程、 管理科學與工程 |
1 |
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理工學院 |
專業技術崗 |
材料科學與工程、 礦物加工工程 |
3 |
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理工學院 |
專業技術崗 |
電子科學與技術、信息與通信工程、集成電路工程 |
2 |
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理工學院 |
專業技術崗 |
機械工程、控制科學與技術 |
2 |
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理工學院 |
專業技術崗 |
物理學 |
1 |
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化生學院 |
專業技術崗 |
藥學 |
40周歲以內,(1982年1月1日以后出生)。 |
2 |
化生學院 |
專業技術崗 |
化學 |
40周歲以內,(1982年1月1日以后出生)。 |
1 |
化生學院 |
專業技術崗 |
食品科學與工程 |
40周歲以內,(1982年1月1日以后出生)。 |
1 |
生科學院 |
專業技術崗 |
動物遺傳育種與繁殖 (遺傳育種方向) |
35周歲以內,(1987年1月1日以后出生)。 |
1 |
生科學院 |
專業技術崗 |
動物遺傳育種與繁殖 (胚胎工程方向) |
35周歲以內,(1987年1月1日以后出生)。 |
1 |
生科學院 |
專業技術崗 |
土地資源管理 |
40周歲以內,(1982年1月1日以后出生)。 |
1 |
生科學院 |
專業技術崗 |
獸醫學 |
具有執業獸醫師資格證書或有動物醫院臨床工作經歷者優先;35周歲以內,(1987年1月1日以后出生)。 |
2 |
生科學院 |
專業技術崗 |
環境科學、環境工程(大氣污染治理或水污染控制方向) |
40周歲以內,(1982年1月1日以后出生)。 |
2 |
生科學院 |
專業技術崗 |
作物學(學科帶頭人) |
50周歲以內(1972年1月1日以后出生)。 |
1 |
醫學院 |
專業技術崗 |
基礎醫學、臨床醫學、生物學 |
具有生物學或醫學類本科背景。 |
6 |
美容醫學院 |
專業技術崗 |
外科學 |
40周歲以內,(1982年1月1日以后出生)。 |
1 |
美容醫學院 |
專業技術崗 |
社會醫學與衛生事業管理 |
40周歲以內,(1982年1月1日以后出生)。 |
1 |
體育學院 |
專業技術崗 |
體育學 |
具有體育專業理論教學水平。 |
2 |
宗教文化 研究中心 |
專業技術崗 |
宗教學 (佛教、道教、宗教原理方向) |
1 |
|
高教研究所 |
專業技術崗 |
高等教育學 |
1 |
|
合計 |
60 |
四、引才條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,遵守國家法律法規,有良好的品行和職業道德,具有正常履行崗位職責的身體條件;
2.報考人員所學專業的代碼須與引才崗位所要求專業代碼一致;若引才崗位按照專業大類設置專業條件,則該專業大類目錄中的具體專業均可報考;若報考人員所學專業未列入專業目錄,報考人員可選擇引才崗位中相近專業報考,由用人單位及主管部門通過比對專業課程設置等方式,綜合研判認定;
3.第一類人才原則上年齡不超過55周歲(1967年1月1日以后出生),第二類人才年齡不超過50周歲(1972年1月1日以后出生),第三類人才年齡不超過48周歲(1974年1月1日以后出生),除特別說明外,四、五類人才均要求在45周歲以內(1977年1月1日以后出生);
4.在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書,博士研究生須在2022年12月31日前取得相應學歷學位;國(境)外高校畢業生須在2022年12月31日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;
5.服務期8年。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.有組織、參與或支持損害國家安全、榮譽和利益行為的人員;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職或開除學籍的人員;
4.在校或工作期間有違法或嚴重違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.法律法規規定不得報考的人員。
五、引才待遇
1.第一和第二類人才引進待遇,一人一議。
2.其他類人才引進待遇
解決事業編制,享受國家規定的工資、福利待遇,并根據聘用合同和考核結果享受如下待遇:
人才類別 |
安家費及人才津貼 (稅后) |
博士津貼 |
科研啟動費 (萬元) |
其他 |
第三類 |
40萬-64萬 |
服務期內學位津貼1000元/月。到校后(服務期內)獲得主持立項國家自然科學基金或國家社會科學基金課題,則學位津貼調整為3000元/月,發放期3年。 |
文科7萬、 理工科12萬 |
前三年享受七級副教授績效工資,符合條件者可申報學校內聘教授,入選后可享受相應崗位績效工資待遇。 |
第四類 |
35萬-47萬 |
|||
第五類 |
30萬 |
特別優秀等情形的博士,其配偶如具有研究生學歷及碩士以上學位的可酌情安排工作。若為我校學科專業特別緊缺人才,可實行一人一議。
六、待遇支付方式
1.安家費第一年支持30%,余下部分7年平均支付;或憑購房合同全部用于預借購房款;
2.學位津貼隨工資按月發放;
3.科研啟動費使用按宜春學院科研經費管理有關辦法進行。
七、錄用程序
1.考試方式:采用面試、試講、考察相結合方式。
2.體檢:在學校指定的衛生機構體檢。
3.錄用:經考試、體檢、考察合格,報上級人社部門及編制管理部門審核后,辦理上編手續。
八、報名時間及方式
為確保您方便、快捷的應聘我校
投遞郵箱:ycxyzpb@163.com,郵件名為:姓名+學歷+應聘崗位+畢業學校及專業。
截止時間:博士報名截止2022年12月31日。
九、其它事宜
若因新冠肺炎疫情等不可抗力,報考人員無法到現場進行面試、試講、考察等程序的,采取視頻審查、視頻面試等方式組織引進工作,但須在正式錄用前完成現場資格復審、體檢等程序。
十、咨詢聯系方式
聯系人:陳老師孔老師
聯系電話:0795-3202690
地址:江西省宜春市學府路576號 郵編:336000