為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實新時代黨的建設總體要求和新時代黨的組織路線，貫徹落實第三次中央新疆工作座談會精神、特別是習近平總書記重要講話精神，持續推進基層組織建設，多渠道選優配強基層管理人才隊伍，實現基層隊伍專業化、職業化、年輕化，高標準打造一支現代基層人才骨干隊伍，不斷開創基層工作的新局面。富蘊縣按照公開、平等、競爭、擇優的原則，擬面向社會公開補招編制外到村工作人員7名以及社區聘用工作人員28名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；

2．戶籍不限，年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1987年4月22日至2004年4月22日期間出生）；

3．具有良好的品行和身體條件；

4．具有全日制大專及以上文化程度，持有經國家、省（區、市）、自治區、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書（含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業證書），退伍復轉軍人學歷可放寬至函授大專學歷；

5．熟練掌握國家通用語言文字，具有一定的計算機操作水平；

6．具有符合報考崗位的其他資格條件；

7．凡有以下情形的不屬于招聘范圍：

（1）國家機關和企事業單位被辭退未滿5年的；

（2）受到黨政紀處分尚未解除的；

（3）公安機關等部門單位立案審查尚未作出結論的；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

（5）富蘊縣在編國家機關和事業單位工作人員；

（6）在社區聘用期間的合同期內辭職未滿三年或被解聘未滿五年的社區聘用工作人員，不具備社區聘用工作人員的選聘資格。

（7）法律法規規定其他情形。

（二）招聘崗位

富蘊縣6個鄉鎮補招7名編制外村工作人員和28名社區聘用工作人員，具體崗位及要求詳見《2022年阿勒泰地區富蘊縣面向社會公開補招編制外到村工作人員和社區聘用工作人員職位表》（見附件）。

二、招聘程序

招聘程序主要有：發布公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示、崗前培訓。

（一）發布公告

通過富蘊縣黨建網（http://www.xjfydj.com/）、富蘊縣人民政府網（http://www.xjfy.gov.cn/）、“富蘊零距離”（微信公眾號：fyfb836100）發布補招公告。

（二）報名

1．報名時間：2022年4月11日—2022年4月15日、2022年4月18日—2022年4月22日（工作時間：上午：10:00—14:00；下午16:00—19:00，北京時間）。報名采取現場報名的方式，資格審查與報名同時進行。

2．報名地點：富蘊縣人力資源和社會保障局一樓大廳（富蘊縣5G農牧民服務E站）。

咨詢電話：0906-8720044、0906-8720613

3．報考人員需攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書（同時提供從學信網上下載的學歷、學籍證明各1份）原件及復印件2份、報名表2份、近期2寸免冠藍底照片3張。

4．報名人員需認真填寫《2022年富蘊縣面向社會公開補招編制外到村工作人員和社區聘用工作人員報名表》（見附件），并對提交信息的真實性負責，報名前應認真閱讀簡章有關要求和補招的各項條件，嚴格按補招要求、條件如實報名。由縣紀委監委、組織部、人社局對報名人員進行現場資格審查。如有填報失真或不符合報考條件要求的，造成的一切后果，責任自負。

（三）筆試

1．筆試內容為公共基礎知識。考試一律使用國家通用語言文字（漢語）考試。筆試采用閉卷答題方式進行，筆試總分100分，考試時間100分鐘。

2．筆試時間：2022年4月27日。資格審查通過人員于2022年4月26日（北京時間，上午：10:00—14:00；下午：16:00—19:00）在富蘊縣人力資源和社會保障局一樓大廳（富蘊縣5G農牧民服務E站）領取《準考證》（不再另行通知）。筆試地點及相關要求詳見《準考證》。

3．筆試需攜帶身份證原件及準考證。

4．筆試成績公布：富蘊縣黨建網，考生屆時可查詢筆試成績、面試入圍人員名單、面試時間安排等通知。

（四）面試

1．面試入圍人員的確定：按照筆試成績由高分到低分排名確定，所有崗位按招聘人數1:3的比例確定。筆試成績相同但不是最后一名的考生占入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試，達不到規定入圍面試比例的，按實際人數進入面試。

2．面試時間：2022年5月10日，具體時間、地點及相關要求詳見面試通知單，入圍面試人員需于2022年5月9日（北京時間，上午：10:00—14:00；下午：16:00—19:00），在富蘊縣人力資源和社會保障局一樓大廳（富蘊縣5G農牧民服務E站）領取面試通知單（不再另行通知）。

3．面試采取結構化面試形式，統一使用國家通用語言面試。

4．面試需攜帶面試通知單、身份證原件及準考證。

5．面試成績滿分為100分，面試合格分數線為60分，成績當場公布，面試成績不合格者不得進入下一環節。

（五）總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

若總成績相同，按面試成績從高到低排序確定進入體檢環節人選。

總成績于面試結束后3個工作日內，在富蘊縣政府網、富蘊縣人力資源和社會保障局一樓大廳（富蘊縣5G農牧民服務E站）予以公布。按照1:1的比例，根據總成績從高到低進入體檢，考生屆時可查詢進入體檢人員名單及時間安排。

（六）體檢

根據相關要求，在指定的醫院進行體檢。體檢結束后，對體檢結果有異議的補招人員，在接到體檢結果通知后5個工作日內可書面提出復檢申請，經富蘊縣公開招聘工作領導小組同意，可以復查一次并作為最終體檢結果，體檢不合格者不予聘用。對放棄體檢或體檢不合格的，按照總成績由高分到低分依次遞補。體檢費用均自行承擔。

（七）政審

由縣紀委監委和組織部成立政審組對體檢合格人員進行政審。政審內容主要包括補招人員在單位及社會生活期間的政治思想、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等情況。政審結論為不合格的，取消資格。因政審不合格或自動放棄等原因出現空缺崗位，按總成績由高分到低分排名依次遞補。

（八）公示

對筆試、面試、體檢、政審全部合格的擬聘用人員，通過富蘊縣黨建網（http://www.xjfydj.com/）進行為期7天公示。經公示無異議的，補招單位按照有關程序辦理擬聘用人員聘用手續。公示有異議的，由富蘊縣公開招聘工作領導小組調查核實，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘用資格。

（九）崗前培訓

由縣委組織部負責、縣委黨校等相關單位協助，對補招人員進行崗前封閉式培訓。

三、待遇保障與日常管理

崗位分配由富蘊縣公開補招工作領導小組統一組織實施。結合工作需要，應聘人員需服從補招工作領導小組崗位工作安排。如不服從組織分配者，不予聘用。

（一）到村工作編制外工作人員

1．到村編制外工作人員工資標準按本科4500元/月、專科4400元/月（含“五險一金”），由縣財政按月足額撥付工資。同時，參照村干部標準享受村干部“星級化”績效報酬，并為其購買人身意外傷害保險。

2．到村工作編制外工作人員實行一年一聘，簽訂勞動合同，最少服務期一年，服務期滿后，年度考核合格及以上的續聘。

3．到村工作編制外工作人員的考勤及請銷假管理，按照村“兩委”干部標準執行。

（二）社區聘用工作人員

1．社區聘用工作人員工資標準實行“三崗十八級”薪酬管理體系，初任社區聘用工作人員工資標準按4500元/月（含“五險一金”）。

2．新聘用的工作人員實行試用期制度，試用期為兩個月，試用期工資待遇均按三類崗位1級標準的80%發放。試用期滿考核合格，簽訂聘用合同，合同實行一年一簽，報縣人社局備案。如考核不合格不予聘用。

3．社區聘用工作人員考勤及請銷假管理，按照社區“兩委”干部標準執行。

4．在合同期內辭職未滿三年或被解聘未滿五年的社區聘用人員，不具備再次選聘資格。

四、監督及其他要求

1．為保證補招工作的公平、公正，由縣紀委監委、組織部對補招工作進行全程監督。

2．參與補招工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以及有其他可能影響考試利害關系的，實行公務回避。

3．對違反規定的考官、工作人員以及報考人員，按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

4．對違反規定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

5．報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解補招工作進程、查詢有關事項公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

五、其他事項

本簡章由富蘊縣公開補招工作領導小組辦公室負責解釋。

阿勒泰地區富蘊縣公開招聘

工作領導小組辦公室

2022年4月8日

附件1：2022年阿勒泰地區富蘊縣面向社會公開補招編制外到村工作人員和社區聘用工作人員職位表.xls

附件2：2022年阿勒泰地區富蘊縣面向社會公開補招編制外到村工作人員和社區聘用工作人員報名表.xls