因工作需要，建始縣城市管理執法局擬面向社會公開招聘城市管理協管員（以下簡稱協管員）,有關事項公告如下：

堅持“合法公開、平等競爭、擇優錄用”原則。通過筆試+面試的方式測試應考人員的職業道德素養、語言表達能力、邏輯思維能力、分析和解決問題能力、公文處理能力，擇優選拔適合相關崗位需求的人才。

二、招聘崗位及數量

城市管理協管員5名，其中男性3名，女性2名，主要協助城管執法隊員從事城市管理輔助工作及辦公室日常工作。

三、應聘條件

（一）基本條件

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，熱愛城市管理工作；

2.年齡:年齡35周歲及以下（1986年1月1日以后出生，含1986年1月1日），在原工作單位被評優表彰3次及以上的可放寬至45周歲（1976年1月1日以后出生，含1976年1月1日）；

3.作風正派，吃苦耐勞，為人誠實，身體健康，有較強的工作責任心；

4.具有高中（含高中）以上文化程度，語言表達能力強；

5.遵紀守法，品行良好，具備良好的職業道德，無違法犯罪記錄, 未被法院列為失信被執行人或者限制高消費、無嚴重的個人不良信用記錄。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人有被判處死刑、正在服刑或正在接受調查的；

3.本人受過刑事處罰、治安處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

7.其它不適宜從事城市管理協管員工作的。

四、招聘程序及方法

招聘程序：個人報名及資格審核—筆試—面試—體檢—組織考察—公示—聘用。

（一）報名及資格審核

報名時間：2022年4月6日至4月12日。

報名方式：現場報名

所需資料：報名考生攜帶如下材料進行現場報名：《建始縣城市管理執法局招聘城市管理協管員報名表》（附件）原件3份（注意貼好登記照片）、身份證、畢業證、學位證、評優表彰等相關證明原件及復印件各1份。

報名地點：建始縣城市管理執法局302人事股（北環路60號），聯系人：張云芝，聯系電話：0718-3239605。

資格審查：由局人事股對報考考生資料進行審核，符合條件的進行信息登記。

報名截止后，核定報名人數與招聘職位計劃數的比例不低于3：1方可開考。不足開考比例的，經招聘工作領導小組研究，可以降低開考比例。

（二）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試：筆試時間及地點將根據報名人數另行通知。考生需攜帶本人身份證參加，筆試采取閉卷考試形式進行。主要測試應聘者的綜合知識、城市管理執法相關法律法規，以及適應職位要求的素質與能力；

2.面試：按1:3的比例從高分到低分確定面試對象，末位筆試成績相同者同時進入面試，面試地點為建始縣城市管理執法局2樓會議室。主要考察應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力等方面的綜合素質；

考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝（筆試成績+加分）×40%＋面試成績×60%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。

3.體檢。根據總成績從高分到低分的順序，按照職位招聘人數等額確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格的，確定為考察人選，如出現體檢不合格者，則按報考人員的綜合成績從高分到低分進行遞補。

4.組織考察。建始縣城市管理執法局成立專項考察組對擬聘人員組織考察工作，參照公務員錄用考察工作的有關規定執行。考察合格的，確定為擬聘人員。

5.公示。在“建始網”對擬聘人員進行公示，公示時間為5個工作日。

6.聘用。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續；對擬聘人員有異議的，根據調查核實的情況決定是否聘用，出現的空缺崗位按總成績從高分到低分依次依規遞補。

五、加分政策

符合以下條件的，可在筆試成績（折算前）上進行加分，加分項可疊加，但最高不能超過5分。

1.退役軍人、現役軍人家屬加3分；

2.取得大專及以上學歷的加2分；

3.具有城市管理執法工作經驗一年及以上的加2分。

六、工資待遇

（一）薪酬待遇。按照上級有關規定和《建始縣城市管理執法局協管員管理辦法》執行，薪資待遇由基本工資+年終績效+社會保險+公積金+其他組成。

（二）經費來源。由本級財政擔負。

七、其他事項

（一）資格審查貫穿于招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應聘或聘用資格；已辦理聘用手續的，予以解聘，且雙方互不作任何補償：

1.報考材料弄虛作假的；

2.經審核不符合報名資格條件的；

3.體檢或考察不合格的；

4.擬聘人選公示的結果影響聘用的；

5.未在規定的報到時間內報到的；

6.法律、法規規定不準聘用的。

（二）因以上情形取消聘用資格的，在總成績合格人員中依次遞補。

（三）此次招聘建立城管人才信息庫，對進入面試且成績達到合格線的納入信息庫，如遇崗位空缺，直接從城管人才信息庫中按照成績依次遞補，進行體檢、考察、聘用。

（四）考生應當自覺按照建始縣疫情防控工作要求，做好防疫工作。

（五）其他未盡事宜，由建始縣城市管理執法局人事股負責解釋。

建始縣城市管理執法局

2022年4月6日

附件：建始縣城市管理執法局招聘城市管理協管員報名表.doc