亚洲va久久久噜噜噜久久/亚洲色图13p/1769国产精品视频免费观看 /黄网站在线观看 - 国产ar高清视频

2022年陜西榆林學院人才招聘公告

來源:榆林學院人事處 2022-04-06 13:39:13

榆林學院2022年人才招聘公告

 

一、學校簡介

榆林學院是陜西省一流應用型本科院校建設單位,是國家轉型發展試點院校、教育部碩士學位授權單位,位于國家歷史文化名城、國家能源化工基地、中國宜居城市陜西省榆林市。

2021年學校順利通過教育部專家考核答辯,納入教育部“十四五”大學設置規劃,為更名大學奠定了堅實基礎。站在新的歷史起點上,以高質量發展為主題,構建競爭中成長的新機制,強力實施人才強校戰略,全力推進高水平應用型大學建設,以開放的胸懷,全球化的視野,最優惠的政策,面向海內外招聘高層次人才。

學校以本科教育為主,積極發展研究生教育和國際化合作辦學,工、管、文、理、農、法等多學科協調發展。學校現有校本部、綏德和科創新城三個校區,設有15個二級學院,9個碩士學位授權點,55個本科專業,全日制在校生1.5萬余人。

誠摯歡迎有志之士加入,共展宏圖,一起向未來,“奮斗”新時代。

二、人才引進類別及待遇

(一)高層次人才

 

人才類別

引進待遇

杰出人才

一般具有博士學位,具有良好學術聲譽、學術領導力,為國際國內同行公認的學科帶頭人,近五年主要學術成果突出,在所研究領域處于國內外先進水平的學者專家。

薪酬待遇和工作條件”一人一議”;校內人才房;協助解決配偶工作;解決

子女入學問題。

領軍人才

一般具有博士學位,年齡在47周歲以下。獲得較為突出的創新性成果,在所研究領域取得同行專家公認的標志性成果,能帶領團隊協同攻關,保持或趕超省內外領先水平。

拔尖人才

一般具有博士學位,年齡在43周歲以下。在所研究領域成果突出,具有一定社會學術影響力的人才,具有較大培養潛力,達到省級學術和技術帶頭人相應水平的人才。

 

(二)海內外優秀博士
 

博士類型

崗位要求

引進待遇

薪酬

住房待遇

第一類

學校緊缺專業博士,且科研水平特別突出。

安家費及科研啟動費可達100-110萬元。

享受校內相應崗位薪酬,3年內享受副教授績效工資待遇


 

學校提供120平米住房一套;或服務期內(8年)3萬元/年的住房補貼,或無償提供90 平米人才過度住房。

第二類

學校緊缺專業博士,年齡一般不超過40周歲。

安家費及科研啟動費可達60-80萬元。

第三類

學校需求博士,年齡一般不超過35周歲。

安家費及科研啟動費可達50-70萬元。

年薪制引進

聘期2-3年,年薪20-30萬元。根據學校事業發展和學科建設的需要,采用”一人一策”的方式簽訂工作合同,根據崗位職責和考核指標,明確薪酬待遇、聘期內人事檔案轉入學校。

其它待遇

1. 配偶具有碩士學歷學位的按人事代理方式接收;配偶具有本科學歷學位的,學校根據情況安排適當工作。

2. 協助解決子女入園入學問題。

3. 根據學校政策提供博士工作間,配備電腦一臺,打印機一臺。

4. 特別優秀人才,"一人一議"。

5. 其他事項按照國家和學校相關規定執行。

 

三、招聘學科及要求

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨領導,熱愛祖國,熱愛教育事業,遵紀守法,具備良好的思想政治素質和職業道德,具有扎實的專業知識、較強的團隊合作精神,愛崗敬業,事業心和責任感強。

2.身體健康,體檢合格,具有正常履行崗位職責的身體條件。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

(二)高層次人才(人數不限)、海內外優秀博士

部門

招聘人數

學科專業及方向(主要但不限于)

聯系方式

管理學院

≥2

應用經濟學、工商管理、人文地理學

高老師13038982056

gmz2056@qq.com

教育學院

≥2

教育學、心理學、學前教育、小學教育、教育管理

亢老師13636842108

mzkangxiong@126.com

政法學院

≥3

社會工作(社會學、民族學、人類學、民俗學等)、歷史學(中國史、世界史等)、法學(刑法、民商法、訴訟法等)

趙老師13038977771

320664@qq.com

建筑工程學院

≥4

結構工程、巖土工程、管理科學與工程、市政工程、環境工程、暖通、建筑熱物理

馬老師13991082860

718869860@qq.com

藝術學院

≥3

音樂、舞蹈、美術、藝術設計

楊老師15991923330

405593956@qq.com

體育學院

≥2

體育教育、社會體育指導與管理

高老師18690450666

350441003@qq.com

信息工程學院

≥4

通信工程、電子信息、計算機科學與技術、大數據科學與技術、物聯網工程、信息管理與信息系統、人工智能

李老師13891280011

1031815418@qq.com

生命科學學院(絨山羊工程技術研究中心、陜北礦區生態修復重點實驗室)

≥8

設施園藝學、設施農業工程學、農業建筑工程學、果樹學、蔬菜學、風景園林、園林植物與觀賞園藝、動物營養、動物醫學、動物遺傳育種、畜產品加工、藥用植物學、中藥學、植物化學、中草藥栽培、作物栽培與耕作學、作物遺傳育種、農產品加工、生態學、土壤學、地理信息系統、生物信息學、荒漠化防治、教育學、課程與教學論(生物)

段老師15891221562

25665227@qq.com

能源工程學院

≥5

動力工程及工程熱物理、光學、電力系統及其自動化、電力電子與電力傳動、新能源材料設計與制造、新能源熱力學及動力學、數字化設計制造與快速制造技術、機器人自動化加工技術與系統、機器人機電一體化技術、安全管理、煤礦安全、施工安全、測試計量技術及儀器、智能機電系統及測控技術

拓老師13609221867

610774337@qq.com

外國語學院

≥2

英語語言文學、英語教學法、翻譯

高老師13571259626

1014131909@qq.com

馬克思主義學院

≥2

馬克思主義理論、馬克思主義哲學、政治經濟學、政治學、中國近現代史

張老師 13992285800

394666103@qq.com

化學與化工學院

≥8

化學,化學工程與工藝,化工過程裝備與控制,材料科學與工程,油氣儲運工程,石油工程,儲能科學與工程,工業催化,高分子科學與工程

常老師 15389368065

changcr@yulinu.edu.cn

文學院

≥3

中國語言文學、新聞學、學科教育(語文教育)

賀老師 13891229449

1659508159@qq.com

數學與統計學院

≥2

數學教學論,基礎數學,應用數學,概率論與數理統計,金融數學、統計學,金融學,應用經濟學,數量經濟,計量金融等

高老師 13474396269

2032484742@qq.com

 

四、招聘方式及應聘程序

 

(一)招聘方式

本次招聘按照“考核招聘”或“年薪制”方式進行。按照“考核招聘”方式招聘的人員使用全額撥款事業編制。按照“年薪制”方式招聘的人員不占學校事業編制,待遇按照年薪制或者參照校內事業編制人員待遇執行。各崗位具體采用何種招聘方式由學校根據教學科研工作需要確定。

(二)應聘程序

1.博士應聘者填寫《榆林學院引進博士師德師風(思想品德)鑒定表》,并將相關材料掃描件作為附件(PDF,個人簡歷,各學歷階段的學歷(學位)證書、獲獎證書、學術成果、思想品德鑒定表等)投遞至應聘學院郵箱,文件名稱和郵件主題格式為:姓名+專業+畢業院校。

2.引進博士可簡化招聘程序,經二級學院初審,人事處審核后通知應聘人員參加面試、試講。

3.綜合考察合格者,上報校長辦公會審定,由人事處通知最終通過考核人員辦理相關簽約手續。

4.應聘人員來校試講可報銷往返路費、住宿費。

五、聯系方式及注意事項

(一)注意事項

1.以上所有崗位均常年招聘。

2.具體崗位咨詢,請與學院(研究院、實驗室)直接聯系。

3.高層次人才、學術團隊引進可與相應學院(研究院、實驗室)直接聯系,

(二)聯系方式

招聘主管部門:榆林學院人事處

聯系人:吳老師 李老師

移動電話:15619124888(微信同)

聯系電話:0912-3891194

聯系地址:陜西省榆林市榆陽區崇文路4號榆林學院人事處 719000

學校網站:  https://www.yulinu.edu.cn

人事處網站:https://rsc.yulinu.edu.cn

免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)