崗位	招聘人數	性別	最低學歷要求	年齡	戶籍要求	其他條件要求
協管員（一）	2	女	大學 專科	18周歲—35周歲	面向保靖縣	無
協管員（二）	2	男	大學 專科	18周歲—35周歲	面向保靖縣	無
協管員（三）	6	不限	高中	18周歲—35周歲	面向保靖縣	退役士兵、士官

二、招聘條件

（一）政治立場堅定、品行端正、作風正派，富有正義感和社會責任感；

（二）遵紀守法，現實表現好，沒有違法犯罪記錄；

（三）年齡在18至35周歲（即2004年4月9日至1986年4月9日出生）；

（四）戶籍要求：招聘范圍面向保靖縣，報考人員常住戶口在保靖縣或進入大中專院校前戶籍是本縣戶籍。戶籍認定時間以2022年4月2日前為準。

（五）男性身高不低于160cm，女性身高不低于153cm，體重不高于標準體重（身高-110）的30%；

（六）身體健康，體貌端正，無殘疾、口吃、色盲、紋身，無傳染性疾病和精神病史；

（七）服從城市管理和綜合執法局管理，服從工作崗位安排與調動。

有下列情形者不可報考

（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（二）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

（三）被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

（四）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（五）其他不適合從事行政執法輔助工作的。

三、招聘程序

按照公開、公平、公正的原則，采取現場報名、筆試、面試、體檢、考察的方式擇優聘用，具體流程如下：

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2022年4月9日—4月11日（上午：8:00—11:30，下午：2:30—5:00）。如因新冠肺炎疫情等特殊情況影響，無法組織報名，另行補充通知；

2、報名地點：保靖縣城市管理和綜合執法局（保靖縣林業辦公大樓七樓城管執法局政工股）；

3、報名要求：持本人戶口簿、身份證、學歷證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（退役士兵、士官需提供退伍證原件、復印件）；近期兩寸免冠照片3張；攜帶48小時內核酸檢測證明，健康碼，14天內行程碼（紙質彩色打印），現場填寫《招聘協管員報名表》。不接受委托報名。

4、報名時進行現場資格初審，報名結束后，由招聘工作領導小組進行資格復審。凡報考人員提供虛假報名申請材料或報考資格不符的，一經查實，取消考試或聘用資格。

（二）筆試

1、開考比例：招聘計劃數與報名人數比例不低于1∶3，達不到開考比例的，可根據實際情況適當降低開考比例或相應核減招聘計劃。

2、筆試滿分為100分，筆試成績占綜合成績的50%。

3、筆試科目：公共基礎知識。不指定考試范圍，不指定考試用書。筆試時間、地點見準考證。

4、準考證領取時間、地點以電話通知為準，請考生保持電話暢通。

5、參加筆試時需攜帶本人有效居民身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。

6、成績查詢及面試入圍名單請考生留意保靖縣政府門戶網站。

（三）面試

1、按筆試成績從高到低按1∶2比例確定進入面試人員。面試滿分為100分，面試成績占綜合成績的50%。

2、面試方式：結構化面試。

3、面試時間、地點見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效居民身份證、面試通知單原件及筆試準考證，缺少證件的考生不得參加面試。如有自動放棄者，則按筆試成績的高低依次遞補。

（四）體檢

按照同一崗位招聘計劃，依據考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。總成績相同的以筆試成績高的優先入圍，筆試成績仍相同者，另行復試確定體檢對象。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。如有體檢不合格者，則按總成績的高低依次遞補。

（五）考察

體檢合格者進入考察，重點了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現，并對考察對象進行資格終審。因考察不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的按總成績的高低依次遞補。

（六）公示

根據筆試、面試、體檢、考察結果，經本次招聘工作領導小組集體研究，提出擬聘人員名單，在保靖縣政府門戶網站公示，并接受考生的咨詢和社會各界的監督，公示時間為7個工作日（舉報投訴電話0743-7830550）。公示期間，對擬聘用人員有異議的，由招聘工作領導小組調查核實，作出明確結論。

四、聘用及工資待遇

經崗前培訓合格人員正式予以聘用，與保靖縣城市管理和綜合執法局簽訂勞動合同（首次簽訂三年），其中試用期三個月，試用期期間發基本工資1700元/月。試用期滿發基本工資+考核獎金（兩項之和為1700元/月—2000元/月），并按國家法律規定為其繳納相關保險。

本公告由招聘工作領導小組負責解釋。

聯系人：楊股長

咨詢電話：0743-7728619，13574332869

保靖縣城市管理和綜合執法局

2022年4月2日