為進一步提升我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作水平，充實基層安全生產(chǎn)人員力量，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《益陽市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)區(qū)人民政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員15名，列全額事業(yè)編，充實到我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩⒅鼐C合能力和專業(yè)水平的用人原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘職位與數(shù)量

本次計劃公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員15名，具體招聘職位詳見《益陽市資陽區(qū)2022年事業(yè)單位招聘職位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.理想信念堅定，現(xiàn)實表現(xiàn)良好，甘于吃苦，樂于奉獻，服從組織分配；

4.具備崗位所需的身體條件和專業(yè)技能條件；

5.本科及以上學歷（須取得相應(yīng)學歷的學位證書）人員，學歷及專業(yè)具體要求詳見附件1；

6.應(yīng)聘人員須在2022年1月1日前取得畢業(yè)證和學位證。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公

開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他

情形的人員 ；

6.現(xiàn)役軍人、資陽區(qū)內(nèi)在編在崗工作人員不得報考；

7.在讀未畢業(yè)生。

四、報名及資格審查

1.報名時間：2022年4月1日—2022年4月18日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）

2.報名咨詢電話：0737-2766129（政策咨詢），

0731-84188416、15388088418（網(wǎng)報咨詢）

3.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，在規(guī)定的時間內(nèi)注冊、登錄網(wǎng)報系統(tǒng)進行報名，每人限報一個職位,逾期不再補報。

4.報名網(wǎng)址：http://zyq.12333cp.cn/

報名時須上傳以下材料：

（1）本人正式有效身份證；

（2）本人畢業(yè)證、學位證，相應(yīng)學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)下載）。

5.報名截止后48小時內(nèi)登錄報名系統(tǒng)查看報名資格審查結(jié)果。資格審查合格的考生方能進入筆試環(huán)節(jié)，資格審查貫穿整個招聘過程，報名者應(yīng)確保所提供信息真實、準確，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消其應(yīng)聘資格。

6. 相應(yīng)職位報名人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)比不低于3:1，若未達到開考比例，將調(diào)整該職位招聘計劃數(shù)。

五、考試

公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%）。試題的命制和閱卷工作均依據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定進行，考試成績將在資陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（一）筆試

1.筆試時間：具體時間地點以準考證為準。

2.筆試內(nèi)容：筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及寫作，采取閉卷方式。

3.考生憑《準考證》和有效身份證，按照《準考證》上確定的時間和地點及要求參加考試。

（二）面試

1.面試對象：公開招聘面試人員在報考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分，按與招聘職位計劃數(shù)2：1的比例確定。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識、形象氣質(zhì)、語言表達和綜合分析能力等，面試成績滿分為100分，按照四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

3.入圍面試的應(yīng)聘人員按通知要求，經(jīng)資格復審合格后，憑本人有效身份證參加面試。

4.因入圍面試的應(yīng)聘人員主動放棄面試，而造成所報考職位擬面試對象達不到規(guī)定比例的，在報考該職位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績從高分到低分依次遞補。

5.因入圍對象缺考導致未形成競爭職位的參考人員，其面試成績須達到70分的合格分數(shù)線以上（含70分），方可列為擬入圍體檢對象。

6.面試具體時間和面試地點另行通知。

六、體檢

1.體檢對象按招聘職位計劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績(綜合成績相同以筆試成績?yōu)闇?從高分到低分等額確定。

2.體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點進行體檢的，視為自動放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的報考者，取消體檢資格。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

3.因考生自動放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

4.體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

七、考核

體檢結(jié)束后，按體檢合格人數(shù)1:1確定考察人選。

由用人單位和主管部門對體檢合格者采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式，深入了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行終審。

八、公示

對考察合格的擬聘用人員在資陽區(qū)人民政府網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實有影響聘用問題的取消擬聘資格，不再遞補。

九、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，用人單位、區(qū)人社局、區(qū)委編辦按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為12個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。

十、其他事宜

1.人才招聘進程的相關(guān)事宜公布在資陽區(qū)人民政府網(wǎng)站上，請報考者及時關(guān)注。

2.擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不能提交個人檔案或不按時到單位報到的，則視為自動放棄，其空缺崗位不再遞補。

3.本次考試不指定考試輔導用書，區(qū)人社部門不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

4.報考者因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔。

十一、監(jiān)督單位及電話

本次招聘工作由益陽市資陽區(qū)人力資源和社會保障局負責組織，有關(guān)部門配合，區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。同時，為保證本次招聘工作的順利進行，維護招聘的公正性、嚴肅性、客觀性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0737-4316475

本公告未盡事宜，由益陽市資陽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

中共益陽市資陽區(qū)委組織部

中共益陽市資陽區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室

益陽市資陽區(qū)人力資源和社會保障局

2022年4月1日

招聘崗位	招聘 計劃	崗位條件				最低服務(wù) 年限	筆試科目	面試方式	編制性質(zhì)
		最低學歷	專業(yè)要求	年齡要求	其他
安監(jiān)管理	15	本科 （學士學位）	不限專業(yè)	35周歲 以下	適合男性	5年	公共基礎(chǔ)知識及寫作	結(jié)構(gòu)化 面試	全額撥款
合計	15

注：年齡35周歲以下是指1987年4月1日及以后出生。

附件2：

益陽市資陽區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘報名表

說明：1、報名序號由區(qū)人社局填寫；2、考生須如實填寫上述內(nèi)容，填報虛假信息者，取消考試或聘用資格。