浙江杭州市蕭山區第三人民醫院編外人員招聘啟事
因醫院業務發展需要，現面向社會招聘編外人員，崗位為120救護車駕駛員1名、120救護車擔架工3名。有關事項如下：
一、招聘的基本條件：
1、政治素質好，吃苦耐勞、嚴謹細致、清正廉潔，有良好的團隊協作精神、較強的事業心和責任心，無違法犯罪記錄及工作劣跡；
2、 身體健康，品行端正、心理健全，具有良好的語言表達、溝通能力；
3、工作勤快，能服從院部工作安排，工作穩定性強。
二、各崗位招聘的具體條件：
（一）120救護車駕駛員：
1、初中及以上學歷。
2、戶籍不限。
3、年齡在50周歲及以下（1972年4月1日以后出生）,如報名人員不足3人，年齡可放寬至55周歲及以下（1967年4月1日以后出生）。
4、其他要求：駕照為B照及以上，男性，吃苦耐勞。
（二）120救護車擔架工：
1、初中及以上學歷。
2、戶籍不限。
3、年齡在50周歲及以下（1972年4月1日以后出生）,如報名人員不足3人，年齡可放寬至55周歲及以下（1967年4月1日以后出生）。
4、其他要求：男性，吃苦耐勞，能勝任一定的力氣活。
三、招聘方法及程序：
堅持公開、公平、競爭、擇優原則，按照現場報名、資格審核、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名方式：
1、報名時間及地點：120救護車駕駛員報名時間從發布之日起至2022年4月14日止，擔架工的報名時間從發布之日起至招聘到合適人員為止，有意者請到蕭山區第三人民醫院人事科（杭州市蕭山區臨浦鎮峙山北路152號，6號樓4樓）報名。咨詢電話：0571-82472134，工作日上午8：00-11：30，下午13：00-16:30。
2、報名時需提供資料：報名時請根據報名要求隨帶戶口本、身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、相關上崗證等相關資料的原件及復印件各一份。
（二）資格審核、入職考試：
1、人事科對報名人員進行資格審核，經資格審核通過后由人事科通知符合條件人員前往醫院參加入職考試，考試時間、地點另行通知。
2、護理崗位需依次參加理論考、操作考、面試，根據理論成績30%+操作成績30%+面試成績40%來核算總成績，根據總成績從高到低確定參加體檢人員。若報名人數超過1:1.5，則在每一環節增加末位淘汰制，每一環節根據報名人數多少按一定的百分比淘汰掉末位人員。
3、其他崗位直接進行面試，若實際報名人數超過1:6的，則增加筆試環節，根據筆試成績從高分到低分按1:6確定各職位的入圍面試人員（筆試成績不計入總成績）。
（三）考察、體檢：
1、護理崗位根據總成績、其他崗位根據面試成績（面試的合格分一般為60分；報名人數不足1:3比例的崗位，合格分為75分，不合格者不能列入考察對象），由高分到低分按1:1的比例確定入圍考察人員名單。考察內容包括對被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力等。
2、考察合格人員根據人事科通知時間到指定地點進行體檢。體檢費用自理。
（四）公示、聘用：
1、經考察、體檢合格后，確定擬聘用對象，并在蕭山區第三人民醫院OA網進行為期5個工作日的公示。經公示無異議的，予以錄用，按規定程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同。
2、錄用名額：原則上不超過公告招聘總數。崗位招聘人數＜10人，根據招聘人數進行錄用；崗位招聘人數≥10人以上的，如報名人數不足招聘人數的1.2,則按報名人數60%的進行錄用。
3、以下情況取消錄用資格，可在該職位面試合格人員中擇取總成績最高者進行遞補。
⑴、聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不報到或發現有不符合錄用條件的；
⑵、考察后不宜錄用（放棄）的、體檢不合格（放棄）的。
四、薪資待遇：
按照國家有關規定參加社會保險，工資、獎金參照醫院有關規定執行，與醫院同崗人員待遇一致。具體薪資待遇面試當天詳談。
