因工作需要，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等相關文件精神，經市委編委會同意，資興市人力資源和社會保障局核準，我局現決定公開擇優選聘2名工作人員到市不動產登記中心、3名工作人員到鄉鎮自然資源所工作，為做好此次選聘工作，現將有關事項公告如下：

一、選聘原則

1.堅持德才兼備的用人原則;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

3.堅持公開選聘的原則。

二、選聘對象

面向全市在編在崗的事業單位工作人員中，符合各崗位的各項條件，身體健康，且近三年年度考核合格及以上檔次，在現工作單位已滿服務期限。各選聘崗位的具體條件詳見《2022年資興市不動產登記中心和自然資源所公開選聘工作人員崗位計劃信息表》(附件1)。

有下列情形之一的人員，不得參加此次公開選聘：

(1)2019年、2020年、2021年年度考核有被評定為基本合格、不合格和不確定檔次的;

(2)受黨政紀處分仍在處分影響期內的，涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查，尚未得出結論的;

(3)截至公告發布之日，在現單位試用期內或未滿最低服務年限的;

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(5)有其他不適宜報考情形的。

三、選聘程序

本次選聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

本次考試報名采用現場報名方式進行，每名報考人員只能報考一個選聘崗位。報名時間：2022年4月1日---8日(正常上班時間)。報名地點：市自然資源局人事股(508室)，咨詢電話：3396862。

報名時需提供的資料：

(1)《2022年資興市不動產登記中心和自然資源所公開選聘工作人員報名表》(附件2，一式兩份);

(2)有效期內的本人二代居民身份證(正反兩面)原件及復印件;

(3)最高學歷畢業證原件及復印件、學信網學歷驗證報告一份;

(4)近期免冠一寸彩色照3張;

(5)現工作單位(具有人事管理權限)或其主管部門同意報考的證明;

(6)報考崗位需提交的其它資料。

(二)資格審查

資格審查與報名同步進行，根據選聘工作要求，對報考人員相關證件材料逐一進行審核。崗位要求的年齡、從事工作經歷、任職等計算時間，均截止至2022年3月1日，年限按足年足月計算。

(三)筆試

筆試采用閉卷考試方式進行。筆試時間、地點：待定，具體詳見準考證。

筆試內容主要為法律法規知識，包括土地管理法、礦產資源法、測繪法、城鄉規劃法、不動產登記暫行條例、土地調查條例等相關法律法規知識。

筆試最低開考比例為1:3，如符合報考條件的報名人數未達到最低開考比例，則相應核減或取消公開選聘計劃。

(四)面試

采取結構化面試方式，面試時間、地點：待定，具體詳見面試公告。面試內容重點考察選聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、綜合協調能力等。

面試對象。根據選聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試對象，入圍面試最后一名筆試成績相同的，均進入面試。

面試成績采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數，即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。按綜合成績由高到低的順序進行排名。如綜合成績相同的，則按筆試成績由高到低的順序進行排名;如筆試成績相同，則按2021年度考核檔次“優秀”者優先;如2021年度考核均為“優秀”檔次，則年齡長者優先。如因考生放棄等原因出現人選缺額的，按綜合成績排名順序遞補。

(五)體檢

根據綜合成績排名，按選聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢對象。如有放棄者和體檢不合格的，則按綜合成績依次遞補體檢人員。

體檢工作由用人單位組織在縣級以上綜合性醫院進行。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。

體檢費用由體檢對象向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。體檢對象在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

(六)考察

體檢合格對象確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現及報考資格條件，考察工作由市自然資源局組織實施。

(七)公示

根據綜合成績、體檢和考察結論，由市自然資源局黨組集體研究確定擬選聘及崗位分配人員名單，報市人力資源和社會保障局審核，在市人民政府門戶網站上公示，公示內容包括公開選聘單位、崗位、擬聘人員姓名、性別、準考證號，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

(八)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由資興市自然資源局填寫聘用相關材料，報市人力資源和社會保障局匯總，由市人力資源和社會保障局報中共資興市委編委會審議通過后，按程序辦理調動和聘用手續。選聘人員在新單位最低服務年限為3年。

四、其他事項

1.資格審查貫穿公開選聘工作全過程，任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或調動聘用資格。

2.對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定進行處理。

3.面試后，在體檢、公示環節因放棄或不合格造成公開選聘計劃空缺的，按照公開選聘同一崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補，各崗位遞補次數不超過2次，面試成績在70分以下(不含70分)的不予調動、聘用。

五、紀律與監督

公開選聘工作出現違紀違規行為分別按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理辦法》執行，資興市紀委監察委駐市住建局紀檢組進行全程監督，舉報電話：0735-3212578。

資興市自然資源局

2022年3月25日

附件1：2022年資興市不動產登記中心和自然資源所公開選聘工作人員崗位計劃信息表.xls

附件2：2022年資興市不動產登記中心和自然資源所公開選聘工作人員報名表.doc

附件3：同意報考證明.docx