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2022年福建福州晉安區教育系統招聘在編新任教師185人公告

來源:福州晉安區人民政府網 2022-03-27 09:46:59

2022年晉安區教育系統公開招聘在編新任教師公告

 
 

為進一步做好我區教育系統師資補充工作,2022年晉安區教育系統擬公開招聘185名在編新任教師。根據省、市有關中小學新任教師公開招聘、事業單位工作人員招考相關規定,現將有關事項公告如下:

一、招聘對象

1、具有本科、研究生學歷及相應學位的高校畢業生。

2、具有以下經歷之一的體育人才:(1)入選奧運會、亞運會中國代表團;(2)獲全國比賽前六名;(3)國家一級運動員;(4)獲全省比賽第一名的我市緊缺專業人才;(5)所帶隊員獲全省冠軍。

3、具有一年及以上任教經歷的人員。

4、服務期已滿3年(或2022年8月滿3年)的晉安區屬學校編外合同教師。

本場招聘會招聘對象不含福州市在編教師。其他編制內人員報考,需在體檢前提供經單位主管部門及同級人事部門同意,并加蓋公章的《同意報考函》;非編制內在崗人員報考,需在體檢前提供經相應單位主要負責人簽名并加蓋公章的《同意報考函》。

二、基本條件

(一)應聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的政治素質和道德品行;

4、符合崗位要求的資格條件和工作能力;

5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6、年滿18周歲;

7、崗位所需要的其他條件。

(招考單位、崗位、人數及具體要求詳見本公告附件1、附件2)

(二)不得報考或取消考試、聘用資格的情形

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、被開除公職的;

3、列為失信聯合懲戒對象,且尚未解除懲戒的;

4、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為,尚在禁止報考期限內的;

5、現役軍人、試用期內的公務員(含參照公務員法管理的事業單位人員);

6、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生;

7、符合《事業單位人事管理回避規定》聘用后即構成回避關系的;

8、法律法規、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

本公告中除另有其它規定外,本次招聘崗位要求的畢業證、學位證、其他專業證書、資格證書、工作經歷、年齡、現役等相關證書、國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書及資格條件的認定均截止到2022年3月25日。2022屆畢業生畢業證、學位證及相關證書可放寬至報到前取得。

三、信息發布

招聘信息在晉安區人民政府網站“教育專題”版塊(網址:http://jaq.fuzhou.gov.cn/xjwz/ztzl/jy/,下同)發布。招聘后續通知、公告發布的信息公開渠道為晉安區人民政府網站“教育專題”版塊。

四、報名

(一)報名方式

采用網絡報名辦法,每人僅限報考1個崗位。應聘人員須在3月25日8:00至3月31日17:30通過福建省教育考試院網站(網址:www.eeafj.cn,數字服務大廳-教師招聘考試)報名。網絡報名系統關閉時間以系統提示為準,逾期不再受理。

溫馨提示:

1、第1、2、3類招聘對象從“新任教師”模塊進入報考相應崗位。

2、本次招聘“委托考試”模塊中的崗位招聘計劃數均為零,僅作為本公告第4類招聘對象筆試報名使用,其他人員報考無效。

第4類招聘對象須按照原編外合同教師招考時本人報名的學科崗位,報考“委托考試”模塊中相應崗位,并取得筆試成績。

(二)報名資格初審

1、所有崗位由晉安區教育局負責資格初審。

2、應聘人員應于報名期間及時登錄網絡報名平臺查詢資格初審結果。報考人員對資格初審結果有異議的,應即通過網絡報名平臺進行申訴(截止時間以網絡報名平臺規定時間為準),逾期不予受理。

3、因網上報名僅憑應聘人員個人網上報名信息進行初審,應聘人員須對提交的個人信息真實性、有效性負責。如因應聘人員網上報名提供信息不準確或有虛假行為而造成審核不通過或被取消報名及聘用資格,應聘人員本人須承擔全部后果責任。

(三)報名人數與崗位招聘計劃比例

網絡報名資格初審通過人數與崗位招聘計劃比例應達到3:1及以上予以開考。未達到規定比例的,該崗位不開考或相應減少該崗位招考人數的,將及時予以公告。

五、考試辦法

本公告各崗位均采取筆試和面試考核相結合辦法擇優聘用。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(一)筆試

1、筆試內容

所有應聘人員須參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試,筆試內容為教育綜合知識及專業知識。

2、筆試時間、地點

筆試時間以福建省教育考試院網站通知為準。報名資格初審通過的人員,須于網絡報名平臺規定的時間內自行下載打印準考證,按準考證上注明的時間、地點參加考試。

3、筆試成績

(1)第1、2、3類招聘對象

筆試成績由筆試原始成績和政策加分相加而成。筆試原始成績以百分制計算(保留小數點后兩位),筆試原始成績按教育綜合知識占40%,專業知識占60%折算。

(2)第4類招聘對象

筆試成績采用教育綜合知識成績。筆試成績以百分制計算(保留小數點后兩位),按教育綜合知識成績折算。

各崗位筆試原始成績、筆試成績及參加面試資格審核人員名單通過晉安區人民政府網站“教育專題”版塊公布。

4、對符合招考條件的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務欠發達地區計劃”、“高校畢業生服務社區計劃”等服務基層項目當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業生以及退役運動員、退役士兵等符合政策加分條件的考生,筆試成績按省、市有關規定予以加分。

不能加分的情形:曾通過享受有關政策被錄(聘)用為機關事業單位編制內工作人員的,不能享受加分待遇。

5、各崗位符合加分條件的報考人員須于筆試結束后5個工作日內將本人身份證及相關證件(書)、筆試加分申請表(附件3)、加分證明材料的掃描件以“應聘崗位名稱+姓名+身份證號”命名的壓縮文件形式,發送電子郵件至jaqjyjrsk508@163.com,請在發送成功后主動聯系晉安區教育局人事科(聯系電話:0591-83994197),以確認加分材料是否成功接收,并根據電子材料審核情況辦理加分,逾期不予受理。符合加分條件的應聘人員名單另行通過晉安區人民政府網站“教育專題”版塊公示。

(二)面試

1、面試資格審核

所有崗位進入面試范圍的應聘人員須進行面試資格審核。面試資格審核有關事項另行通過晉安區人民政府網站“教育專題”版塊通知。根據通過面試資格審核的應聘人員筆試成績從高分到低分,按崗位招考計劃數的1:3比例確定面試人選。進入面試人選最后一名筆試成績并列同分的,同分人員一起進入面試。達不到規定比例的,按實有人數確定面試人選。

面試資格審核不合格的取消面試資格,面試人選按筆試成績從高分到低分順延遞補。

2、面試內容

(1)第1、2、3類招聘對象

面試內容包括編寫教案(1小時)、片斷教學(10分鐘)、回答專家提問(5分鐘),面試教材為相應學段學科教材。本公告附表中招聘崗位名稱前標注“★”的學科崗位,面試考核時需加指定的技能或操作測試(5分鐘)。

(2)第4類招聘對象

采用結構化面試,設3題,由考生在考室閱題思考后當場作答。閱讀思考時間不超過5分鐘,回答時間不超過10分鐘。

3、面試時間、地點

面試具體時間、地點及有關事項通過晉安區人民政府網站“教育專題”版塊另行通知。

4、面試成績采用百分制計算(保留小數點后兩位)。面試成績合格線定為60分。若個別崗位進入面試人數等于或少于擬招聘人數,面試成績合格線定為70分。

招聘崗位不分組的,面試現場宣布的成績即最終面試成績;因招聘崗位報名人數多需進行面試分組的,面試現場宣布的成績還需采用修正系數法進行修正后得到最終面試成績。

各分組考生分數修正方法如下:

本組修正系數 = 本崗位所有考生面試現場宣布成績的平均分÷本面試組考生面試現場宣布成績的平均分。

考生最終面試成績 = 該考生面試現場宣布成績×修正系數。

考生面試現場宣布成績、修正系數、最終面試成績等將在晉安區人民政府網站“教育專題”版塊公布。

5、聘用成績采用綜合成績(按筆試、面試成績各占50%合成,保留小數點后三位),聘用成績合格線定為60分。未達面試成績合格線、聘用成績合格線的不予聘用。

6、根據合格線以上的聘用成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定擬體檢人選。確定擬體檢人選時出現末位同分的,按末位同分人員的筆試成績從高分到低分確定擬體檢人選;若末位同分人員的筆試、面試成績都相同,則按教育綜合知識成績從高分到低分確定擬體檢人選;若末位同分人員的教育綜合知識成績仍相同,則加試一場面試,并按加試的面試成績從高分到低分確定擬體檢人選。

面試成績、聘用成績和擬體檢人選的名單另行通過晉安區人民政府網站“教育專題”版塊公示。

六、體檢

所有崗位擬體檢人選均需參加由用人單位主管部門組織的體檢。體檢標準及項目參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢對象或招聘單位及其主管部門對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結果的7天內提出復檢,復檢只能進行一次,以復檢結果為準。未按時體檢的,視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的不予聘用,其空額在該崗位未聘用人員中根據面試合格成績從高分到低分順延遞補。遞補截止時間過后仍未完成的招聘計劃列入第二輪補充招聘。

七、考察

對體檢合格且無違法犯罪記錄人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,考察不合格的不予聘用,考察合格者列為擬聘用人選。

八、公示

擬聘用人選名單通過晉安區人民政府網站“教育專題”版塊公示7個工作日。

擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用。(1)以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關材料及其它非法手段取得考試資格的;(2)報到時未能按崗位報名條件提供相關證件或相關證件審核不合格的;(3)體檢、崗前培訓不合格的;(4)審檔不合格的;(5)與原單位有簽定聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的;(6)福建省外生源的教育部直屬重點師范大學公費師范生未能按時與生源所在省份和接收省份(福建省)省級教育行政部門辦妥跨省任教就業手續的。

九、選崗

(一)第1、2、3類招聘對象

擬聘用人選按照聘用合格成績從高分到低分依次選崗。

(二)第4類招聘對象

擬聘人選原則上安排原編外合同教師聘任學校的相應崗位,原晉安區屬幼兒園編外合同教師按綜合成績位次在公布的對應備選崗位中選崗。參加選崗人員同分的,采用抽簽方式決定選崗先后順序。

選崗時間、地點及選崗辦法等具體事項通過晉安區人民政府網站“教育專題”版塊另行發布。

十、聘用

公示結果不影響聘用的,辦理聘用核準手續,單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員服務期為5年(含試用期)。聘用人員試用期為一年,試用期滿考核不合格的予以解聘。

十一、疫情防控要求

按福州市疫情防控指揮部最新通告精神落實健康管理措施。具體要求以面試資格審核、面試等通知為準。

十二、聯系方式

地址:福州市福新中路128號晉安區教育局

咨詢電話:0591—83994197

監督電話:0591—83633729

咨詢、監督電話開通時間為報名時間內(工作日)每天上午8:30至12:00,下午14:30至18:00。

十三、學歷學位及專業說明

1、境內學歷(含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)應在中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”,http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證;學位原則上應在中國學位與研究生教育信息網(簡稱“學位網”,http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證。

2、取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書,證書信息原則上應在中國留學網(http://www.cscse.edu.cn/)上可查詢認證。

3、福建省“雙專業”、“雙學位”畢業生的畢業證書、學位證書應在福建省人民政府網站“雙學位雙專業”查詢平臺(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可查詢認證。

4、以輔修專業報考的,應同時取得國家承認的列入國民教育序列學歷畢業證書,并且輔修專業信息可在“學信網”和“學位網”上查詢。

5、專業條件設置為“××類”的招聘崗位,符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2022年》中“××類”所列專業的報考者準予報考;專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位,符合所列專業(詳見本公告附表各有關崗位)的報考者準予報考。

6、專業與學歷學位的對應關系

崗位所需專業與報考人員的畢業證書專業應當一致,且該專業的學歷、學位層次也必須與崗位要求的學歷和學位要求相匹配(即專業、學歷、學位三者要一致)。

十四、其他

1、允許應聘人員按符合條件要求的其低學歷報考相應崗位。應聘人員網絡報名時需在崗位備注中注明“本人最高學歷為××,以××學歷層次報考本崗位”。

2、本公告按“月日”格式寫的時間均指2022年。

3、應聘人員在報名時提供的本人聯系電話、電子郵箱等,原則上要求在2022年9月1日前不得更改。若因特殊原因變更的,應聘人員應在變更后三日內告知晉安區教育局人事科(聯系電話:0591-83994197)。

4、資格審核貫穿招聘全程,在核查或者日常監管中發現考生不符合招聘報名條件的,報名無效,取消報名、考試及聘用資格。

5、本次招聘工作由晉安區教育局組織實施,晉安區人力資源和社會保障局全程指導。招聘全過程堅持公開、公平、公正的原則,嚴格遵守保密、回避等有關規定,晉安區教育系統紀檢對招聘工作進行全程監督。

6、若因疫情影響面試資格審核、面試等招聘相關程序的,將通過晉安區人民政府網站“教育專題”版塊發布。

7、福州市象峰中學(暫名)位于五四北片區,擬與省市屬優質學校合作辦學。

8、工作經歷等需計算年限的條件,開始時間均為相關經歷生效的第一天,截止時間均為2022年3月25日。

9、本次招聘會解釋權歸晉安區人力資源和社會保障局、晉安區教育局。

晉安區人力資源和社會保障局 晉安區教育局

2022年3月24日

附件1:2022年晉安區公開招聘新任教師省考崗位招聘人數及條件要求.pdf

附件2:2022年面向晉安區屬公辦中小學、幼兒園編外合同教師招考編內教師備選崗位計劃表.pdf

附件3:筆試加分申請表.doc

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