崗位代碼	崗位名稱	招聘人數	相關要求
01	文秘崗	1	具有全日制大專及以上學歷，中文、文秘等專業(擅長寫作，有文字作品市級及以上媒體發表的人員可以不限專業，報名時須提供發表過的作品材料）。
02	輔助管理崗	9	男性，具有大專以上學歷，（退伍軍人具有高中、中專、職高）以上文化程度，士官軍銜或榮獲“三等功”及以上人員優先錄用。
	合計	10

二、招聘條件

1、政治思想素質好，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪記錄。

2、熱愛城市管理工作，熱心為群眾服務，辦事公道，有一定的應變協調、危機處理能力，服從組織安排。

3、年齡在35周歲以下(即1987年3月以后出生)，戶籍不限。

4、男性凈身高170cm以上，女性155cm以上，身體健康，雙眼視力正常（矯正視力1.0以上），無明顯缺陷，無紋身，無傳染性疾病。

三、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作由宿豫區城市管理局組織實施，按照公布招聘事項、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。

（一）報名

1、報名時間：2022年3月25日- 3月31日

2、報名地點：宿遷高新技術產業開發區恒峰御江山2棟2號樓105-107號商鋪，聯系電話：0527—84765099，聯系人：劉先生。報名資料現場進行初審，初審合格后繳納報名費100元。

3、報名要求：報名人員攜帶本人近期一寸免冠照片2張，身份證和戶口簿，學歷證書原件及復印件，退伍軍人還需提供退伍證原件及復印件，并如實填寫報名登記表。報名時請佩戴好口罩，并出示健康碼和行程碼。

（二）筆試和面試

筆試主要考核市容環衛條例、行政處罰法和市情區情等基本知識，分值100分；面試考核應聘者的語言表達能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質，分值100分。綜合成績：根據筆試、面試分別占50%、50%的比例計算綜合成績。

（三）體檢、考察

根據考生綜合成績，以崗位招錄計劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格的，按照其他報考人員的綜合成績從高到低順序依次遞補。體檢按公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由報考人員承擔。

對體檢合格人員按有關規定進行考察，個人信用、有無違法犯罪記錄等納入考察范圍

（四）公示

體檢合格人員在相關網站公示。根據筆試、面試的綜合成績、體檢結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區政府網（http://www.suyu.gov.cn/）上公示3個工作日。

（五）聘用及待遇

本次招聘人員實行聘用合同制管理。經公示無異議后辦理聘用手續，簽訂勞動合同，從事城市管理輔助工作，工作地點為宿遷高新技術產業開發區。聘用人員實行崗位管理，兩年一聘。首次聘用含2個月試用期，試用期基本工資2000元/月，考核工資500元/月。試用期內，對不勝任崗位要求人員予以辭退。正式聘用人員基本工資2600元/月，考核工資1000元/月，并按照《江蘇省勞動合同條例》規定繳納五險，與原單位簽有勞動合同的，自行負責處理。

四、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。

五、本簡章由宿遷高新技術產業開發區管理委員會負責解釋

宿遷高新技術產業開發區管理委員會

2022年3月24日

附件：宿遷高新區招聘城市管理輔助人員報名登記表.docx