2022年咸安城區中小學教師校園招聘方案

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）及《中共湖北省委、湖北省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（鄂發﹝2018﹞23號）文件有關規定，咸安區教育局擬面向2022屆全日制普通高校二類本科及以上院校的畢業生招聘城區中小學教師。具體實施方案如下：

一、招聘單位及崗位數（70個）

具體招聘崗位詳見《咸安區2022年校園招聘中小學教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

崗位計劃實行總量控制、調劑使用，根據實際情況可在學段間、學科間調劑。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法；

2.具有適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和心理素質、身體條件；

3.2022屆畢業生，具備普通高等院校師范類專業（不含專升本）本科學歷或全日制碩士研究生學歷（第一學歷為全日制本科）或全日制二類本科及以上音樂、體育、美術專業院校的音樂類、體育類、美術類專業特長生；

4.具有對應學科教師資格證（含已取得教師資格考試合格證書，下同），持有高學段教師資格證人員可以應聘低學段的崗位；

5.年齡在25周歲及以下（1997年7月1日及以后出生），研究生學歷的年齡放寬至30周歲（1992年7月1日及以后出生）；

6.所學專業與應聘學科一致，全日制研究生報考義務教育崗位可不受專業限制，“雙一流”學校全日制本科（不含專升本）及以上學歷報考高中不受專業限制；

7.在校期間必修課成績無補考記錄；

8.凡有下列情況之一者，不得報考：

（1）在學校受處分期未滿的；

（2）因違法違紀正被調查處理的；

（3）法律法規和規章制度規定可不受理報考的人員；

（4）2022年7月31日前不能取得畢業證、學位證、教師資格證（或取得教師資格考試合格證書及普通話等級合格證書）的；

三、招聘程序

本次招聘工作由咸安區教育局組織，按照發布公告、報名和資格審查、面試、簽訂就業意向協議等步驟實施。

（一）發布公告

在咸安區人民政府網和相關高校就業信息網站發布招聘公告；

（二）報名和資格審查：

1.報名時間與地點：

（1）3月29日上午9:00 湖北師范大學大學生活動中心

（2）3月30日上午9:00 黃岡師范學院大學生活動中心

（3）4月1日9:00  湖北科技學院大學生活動中心

2.報名要求：

（1）應聘人員現場填寫《咸安區中小學校園招聘報名表》，每人只能選擇一個應聘崗位，并選擇一個應聘點應聘。

（2）應聘者報名時須攜帶本人二代有效身份證、教師資格證（或考試合格證），近期1寸免冠彩照1張，應屆本科生需提供在線學籍報告或學校出具的學歷等證明材料原件，應屆研究生需提供本科電子注冊備案表、畢業證、學位證、研究生在線學籍報告復印件或學校出具的學歷等證明材料原件。

（3）結合高校疫情防控要求，報名時需提供48小時內核酸檢測陰性證明。

4.資格審查要求：

符合報名條件的應聘人員現場提交《報名表》，提交相關材料，接受資格審查，資格審查貫徹招聘工作始終。應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘人員本人承擔。應聘人員按照《報名表》審核意見參加考試。根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一經查實，取消報名或聘用資格。

（三）考試

1.考試采取面試的方式進行，參加面試的人員為資格審查合格的報名人員。面試采取現場說課和教育教學知識問答相結合的方式，課題臨時抽簽確定，備課時間為10分鐘，說課時間6分鐘，知識問答4分鐘。重在考察考生的就業意愿度、教師專業素質、教學綜合能力、語言表達能力。面試根據實際分若干個組，每組考官3至5人，工作人員1人。

考試時間、地點與報名時間、地點一致。

應聘人員憑本人身份證、《報名表》和《就業協議書》等參加考試，未按規定參加考試的，視為自動棄權。經考試合格的應聘人員（面試成績須達到80分），咸安區教育局擇優與其簽訂《就業協議書》，如考生在簽訂《就業協議書》后，因個人原因放棄崗位，將追究相應違約責任。空缺崗位按成績排名依次遞補。

特別提示：

上一招聘點已經簽訂了就業協議的招聘崗位，下一招聘點相應調減招聘崗位計劃數；應聘人員只允許參加一次面試，否則取消聘用資格。

（四）體檢和考察

已簽訂就業協議的應聘人員進入體檢和考察程序，并在咸安區人民政府網站公示和發布體檢通知。體檢合格后由咸安區教育局組織實施考核，考核對象應積極配合，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。

（五）公示

體檢、考核合格的，在咸安區人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。

（六）聘用

經公示無異議的，由區教育局報區人社部門備案。待2022年7月取得畢業證、學位證和教師資格證（或取得教師資格考試合格證書及普通話等級合格證書）等證件后，按照事業單位管理相關規定辦理人事聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》，明確最低服務年限為三年；實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知7日內）不報到的，取消聘用資格，并追究違約責任。聘用人員使用事業編制，享受國家規定公辦教師各項待遇。

四、有關要求

1、組織領導。本次招聘工作根據《事業單位公開招聘暫行規定》等文件規定進行，由區教育局負責制發公開招聘公告并統籌組織實施，成立相應工作機構，統籌推進，合理分工，明確責任，應認真制定并切實遵行公開招聘實施工作的細則和安全工作方案，嚴格按照要求，積極穩妥地做好組織實施工作，確保招聘工作平穩有序地進行。

2、嚴肅紀律。無論是工作人員還是報考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其他違紀行為的，一經查實，將追究有關人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格。

3、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的，要實行回避。

聯系電話：區教育局：0715-8327393

區人社局：0715-8328247  8322025

本方案適用于校園招聘，由咸安區教育局負責解釋。

2022年3月7日