為進一步加強村級干部隊伍建設，拓寬選人用才渠道，引導和鼓勵優秀人才返鄉工作，扎根基層干事創業，鞏固脫貧攻堅成果，為鄉村振興奠定人才基礎，經鎮黨委研究，決定面向社會公開招考村級后備干部，現將有關情況公告如下:

一、招考原則。招考村后備干部要堅持公開、公平、公正、擇優和德才兼備的原則,計劃招考18名，面向社會公開報名、統一考試、擇優錄用。

二、招考對象和基本條件。招考對象一般為35周歲以下（1987年3月以后出生），中專以上學歷，優秀退伍軍人、中共黨員、大學畢業生、外出務工等人員等人員。

三、基本條件是：

1.思想政治素質好，作風踏實，組織紀律觀念強，近5年內無違紀違法犯罪現象；

2.有一定的組織協調能力、工作能力和計算機操作能力；

3.身體健康，有適合農村工作的身體條件；

4.同等條件下中共黨員（含預備黨員）、曾擔任過學生干部、優秀務工人員或退伍軍人等優先，適合本地發展的專業優先。

四、不能報考的條件：

1.曾受到刑事處罰或被勞動教養的人員；

2.存在涉黑涉惡情形的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受立案調查的人員；

4.受黨紀、政紀處罰且在影響期內的人員；

5.被依法列入失信聯合懲戒對象的；

6.不能全脫產參與村級工作，難以履行工作職責的人員；

7.參加邪教及非法組織的人員；

8.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

五、招考程序

1．個人報名。即日起至2022年4月10日，符合上述條件的可帶身份證、畢業證、退伍證等相關證件原件及復印件、2張本人小2寸證件照，到鎮組宣室報名，并按照要求如實填寫《王化鎮公開招考村后備干部報名登記表》。若提供虛假材料的，一經查實，即取消報名資格。

2．考試：筆試+機試+面試。按規定時間參加鎮組織的筆試和機試。按招考人數一定比例從高分到低分確定面試人員，鎮組織人員進行面試。筆試和機試、面試具體時間另行通知。

3.綜合成績。總成績為筆試（40%）、機試（30%）、面試（30%）成績之和，總分合計100分。按高分到低分排序確定擬錄用人員，若個人綜合成績總分達不到60分的，不得列為考察對象。

六、公示與錄用。按照總成績排名順序，由考生本人從高分至低分現場依次進行選崗。選崗結果在鎮公示欄公示3天后，鎮黨委根據考察和公示情況，最終確定村后備干部人選。新錄用人員試用期為3個月，試用期滿經考核合格后，正式下文任職為鎮村后備干部。

七、工資待遇。試用期間工資每月為1500元，試用期三個月，期滿考核合格后確定為正式后備干部，轉正后工資參照村干部副職工資待遇（每月基本工資2500元＋績效）標準執行，不享受其他待遇。

與現任村干部有夫妻關系、直系血親關系以及近親屬關系的不得在本村任職。本公告由王化鎮組宣室負責解釋，未盡事宜，另行研究決定。

咨詢電話：0558-2884268

中共王化鎮委員會

2022年3月21日

附件：王化鎮公開招考村后備干部報名登記表.docx