根據工作需要，經市委、市政府批準，決定為我市公安局邊境管理大隊公開招聘警務輔助人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和方式

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取考試、體能測試及考察相結合的辦法公開招聘、擇優聘用。

二、招聘程序

(一)招聘計劃和條件

1.招聘計劃

計劃招聘勤務輔警18名（限男性），文職輔警7名(性別不限)，具體要求及計劃詳見《密山市2022年公開招聘公安輔警（邊境管理大隊）計劃表》(附件1)

2.招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍；

(2)擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行端正；

(3)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年3月至2004年3月期間出生，出生日期以本人有效居民身份證為準)。退役軍人年齡可放寬到40周歲(1981年3月至2004年3月期間出生)；

(4)具有國家承認的大專及以上學歷，（退役軍人可放寬到高中及相當層次學歷）；

(5)具有履行崗位職責所需的工作能力；

(6)身心健康、品貌端正，無紋身或刺青；

(7)戶籍不限；

(二)有下列情形之一的人員，同等條件下，優先聘為輔警：

1.革命烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女；

2.退役軍人、見義勇為人員(獲得相應機關確認的)；

3.警察類、政法類院校或者政法專業畢業生；

4.國家和省規定的其他優先招聘情形。

(三)具有下列情形之一的，不得參加報名：

(1)曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查、偵查尚未結案的；

(2)曾因違反治安管理而被公安機關調查處理的，或受到其他行政拘留、司法拘留處罰的；

(3)被開除中國共產黨黨籍的；

(4)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的；

(6)從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；

(7)國家和省規定的不適宜從事警務輔助工作的其他情形；

(8)受黨紀處分，影響期內的；

(四)發布公告及報名

1.發布公告

密山市人民政府門戶網http://www.hljms.gov.cn/

2.報名時間、地點、方式

報名時間：2022年3月24日-4月8日(工作日上午9:00-11:00 下午14:00-16:00 )

報名方式：采取線上報名的方式，報名時間為10個工作日，參加招聘人員將本人以下報名材料打包壓縮并備注（姓名+崗位代碼）發送至密山邊境管理大隊政工科郵箱（msbjgldd@163.com）進行初審，初審合格后進入招錄階段。

報名人員應提交如下材料：

(1)《密山市2022年公開招聘公安輔警（邊境管理大隊）報名登記表》(附件2)一份;

(2)近期2寸藍底免冠照片一份;

(3)有效期內的二代身份證掃描件一份;

(4)畢業證原件掃描件一份;

(5)戶口本原件，首頁及本人頁掃描件各一份;

(6)退役軍人需提供退伍證掃描件一份;

(7)本人簽字的《報考人員誠信承諾書》(附件3)掃描件一份；

(8)本人簽字的《體能測評身體狀況確認書》(附件4)掃描件一份;

(9)學歷可通過學信網(http://www.chsi.com.cn)進行學歷查詢并下載“教育部學歷證書電子注冊備案表”。

以上材料保存原件及復印件，由市招聘考試領導小組辦公室負責對應聘人員進行資格復審，具體審查時間另行通知。

(五)考試

采取筆試、面試相結合的方式進行。

1.筆試

筆試采取閉卷方式，滿分100分。筆試內容以相關公安基礎知識、政治理論和公共基礎知識為主。

筆試時間與地點詳見準考證。

2.面試

面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。

若招聘崗位面試人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的，經招聘工作領導小組研究同意后，確定按照綜合成績由高到低依次遞補。擬進入面試人選名單在“密山市人民政府網”公示。

具體時間、地點以具體通知為準。

3.考試總成績的計算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(六)體能測試

1.根據考試總成績，按照招聘崗位報考人數與崗位計劃招聘人數1：1的比例，由高分到低分確定進入體能測試人選。

2.體能測試項目與方法按照《2021年度黑龍江省公務員錄用考試公檢法司等相關部門特殊職位的體能測評項目和標準執行》。

3.具體時間、地點以具體通知為準。參加測評的考生，須攜帶有效期內二代居民身份證(臨時身份證或社會保障卡)、《體能測評身體狀況確認書》(附件4)。未攜帶有效證件或不按規定時間、地點參加體能測評的考生，視為自動放棄體能測評資格。

4.體能測試不列入考試總成績。

5.體能測試不合格者不能進入體檢環節，并可根據考試總成績，從高分到低分依次遞補。

三、體檢與政審考察

體檢項目、標準：按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《人力資源社會保障部 衛生部 國家公務員局關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等相關文件執行。

體檢費用：按實際發生額由考生向體檢醫院繳納。

如出現體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，相應職位可以依次遞補體檢、考察人選。是否遞補體檢、考察人選，由輔警招聘工作領導小組研究決定。

政審考察工作參照錄用《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》執行，由密山邊境管理大隊負責組織實施。考察不合格者，不予聘用。對考察期間發現存在不適宜招聘有關情形的，經招聘工作領導小組研究后，取消其擬招聘資格。

四、公示及簽訂勞動合同

根據考試總成績與體能測試、體檢、政審考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人選名單在密山市政府網站進行公示，公示期為五個工作日。公示期滿無異議的，按照綜合成績排名先后順序進行崗位選擇，公安民警的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，不得分配到該民警工作部門，或者有直接管理、直接利害關系的輔警崗位。在崗位調配環節放棄的考生，三年內不得參加密山市公安機關輔警招聘考試。崗前培訓合格的，由公安機關直接與受聘人員簽訂勞動合同并報市人社局備案。試用期為1個月，期間只發放基本工資（基本工資等于應發額減去個人應繳納的保險）。試用期滿考核不合格的，不予聘用。勞動合同期滿按工作需要考核合格可續聘。

五、待遇

被聘用為輔警的，擬聘用人員月應發工資待遇2300元(含個人應繳納部分的養老、醫療、工傷、失業保險)，列入市財政預算。

六、其他事項

2022年3月24日