關于做好2022年屏南縣中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知

根據《福建省教育廳 福建省人力資源和社會保障廳關于做好2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2022〕8號）《中共寧德市委辦公室、寧德市人民政府辦公室轉發市委組織部、市公務員局〈關于寧德市事業單位公開招聘工作暫行辦法〉的通知》（寧委辦〔2011〕90號）和寧德市人力資源和社會保障局《寧德市人力資源和社會保障局關于核準2022年屏南縣教師公開招聘計劃的批復》（寧人社批復〔2022〕38號）等文件精神,公開招聘91名教師到中小學幼兒園任教，現通知如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象：

具有國家承認的普通高校大專及以上學歷、具有教師資格證的應往屆畢業生，我市在編教師不在此招聘范圍。報考者應參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。

（二）招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義、遵守憲法和法律，熱愛教育事業，身體健康，安心教育工作，符合招考專業要求；

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(在1986年3月至2004年3月期間出生)；

3.面向地區“屏南縣”是指2022年3月31日前已具有屏南縣常住戶口的人員，屏南縣生源在市內外高校的2020年、2021年、2022年畢業生均視為屏南縣報考者。招考范圍限在“福建省”和“寧德市”的，按以上原則類推確認，其中福建省和寧德市內高校2022年應屆畢業生均視為“福建省”、“寧德市”生源報考者。

4.不得報名或取消聘用資格情形：因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，現役軍人，失信被執行人，在讀的非應屆全日制普通高校畢業生，事業單位新聘用人員未滿1年的，試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位人員），以及有法律規定不得聘用的人員。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招考崗位。

具體詳見:附件《2022年屏南縣中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃表》。

二、招聘方法

（一）網上報名，每位報考者報考1個崗位，不繳費

在2022年3月25日8:00至3月31日17:30期間，登錄福建省教育考試院網（www.eeafj.cn），按照要求如實填報個人信息，每個考生只能限定報考一個專業，全省統一筆試報名以縣（市、區）為單位進行，每位應聘者報考1個崗位（即1個市、縣<區>），逾期不再受理。

報考者應認真閱讀網上報名有關注意事項，按網上提示要求，提供準確的個人報考信息并上傳近期標準2寸白底（或藍漸變底）身份證照。如因報考者提供信息不準確或有虛假行為而造成審核不通過無法參加考試或其他問題的，報考者本人承擔責任后果。

在網上報名期間（正常上班時間），教育局專人負責報考者政策咨詢并及時通過網絡進行報考者資格初審；聯系電話：0593-3328577，聯系人：鄭老師）。

通過網絡報名資格審核的報名者，請自行上網打印準考證。

（二）筆試科目、地點

1.筆試科目：（1）教育綜合知識考試；（2）專業知識考試（教育綜合知識考試成績占筆試成績的40%、專業知識考試成績占筆試成績的60%）。

2.筆試地點：見準考證（自行打印）。

（三）時間安排

3月25日至3月31日，應聘人員進行網上報名；縣教育局及時對網上報名者進行資格初審。

4月30日，全省統一筆試。

5月20日前，福建省教育考試院向市、縣（區）反饋筆試成績，考生可查詢筆試成績。

6月，開展面試、體檢、考核、公示及聘用工作。

6月底，向社會發布中小學、幼兒園補充招聘崗位。

7月上旬，參加補充招聘人員進行網上報名。

7月至8月，開展補充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

（四）筆試成績公布后資格復審

根據擬聘人員與進入面試人數1：3的比例，達不到規定比列的按實有人員確定資格復審人員，復審不通過的（或在規定時間內不能提供復審材料的），按筆試成績依次遞補。

福建省教育考試院成績公布通知后，我縣將在福建屏南縣政府門戶網站（http://www.pingnan.gov.cn/）教育專欄發布復審人員公示（屆時請關注網站信息）。

（五）面試

經復審后，按照筆試成績從高分到低分，以擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選；達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選；筆試成績150分制必須達60分(含60分)以上為合格,達到合格線的方可參加面試；如果個別崗位進入面試的考生人數等于或少于該崗位計劃數、沒有競爭的,考生面試成績70分以上為合格。棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。面試當天，考生未按時到達面試考點視為自動放棄面試。

學科面試采用片段教學（100分制）方式：現場抽題、備課，進行片段教學，根據考生片段教學情況由評委當場評分。

具體面試時間、地點和教材版本等將在屏南縣人民政府網教育專欄通知。

（六）考試總分計算

應聘對象考試總成績按筆試成績（省統考的成績折算100分制）占50%和面試成績（100分制）占50%的比例合計，筆試、面試成績計算時均保留兩位小數點。若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者按筆試成績排列；若筆試成績相同時，再進行面試加試。

三、考核、體檢、公示和聘用

1.各學科按高分到低分以招聘計劃人數1：1確定考核、體檢對象。考核方式主要為查閱個人檔案、個別談話等方式，體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行，體檢費用考生自理，體檢時間、地點另行通知。考核或體檢不合格者出現缺額時，或考生因其他原因出現的崗位空缺,由報考同一學科成績合格人員中從高分到低分依次遞補，經遞補后，崗位仍空缺的，該崗位納入7月份全省補充招聘。考核或體檢合格放棄的,不予遞補。

2.擬聘用人員名單將在屏南縣人民政府網上公示一周，無異議后按《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）等文件規定辦理聘用手續。

四、其他事項

1.面試工作由縣教育局、縣人力資源和社會保障局組織實施。

2.具備相應的教師資格證書。暫未取得教師資格證書的，現場確認時需提供全國中小學教師資格考試合格證明、普通話水平等級證書（二級乙等及以上水平，其中語文教師崗位應達到二級甲等及以上水平），并于7月31日前提供教師資格證書原件。

3.參加服務基層項目（參加我省組織實施的大學生村官、 “三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”<含研究生支教團>、“志愿服務欠發達地區計劃”和“服務社區計劃”）以及省外組織實施的上述項目，當年期滿和服務期滿考核合格的福建生源的高校畢業生，復退士兵、全運會以上運動員獲獎者，需在5月20日前分別向屏南縣人力資源和社會保障局和屏南縣教育局提交相關材料，按有關規定筆試成績給予加分，逾期責任自負。

凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員或事業單位的服務基層項目高校畢業生、復退軍人、全運會以上運動員獲獎者，不再享受招考優惠政策。

4.境內學歷：報考人員的學歷（含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）應在中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，http://www.chsi.com.cn/）上查詢認證；有學位條件要求的，應在中國學位與研究生教育信息網（簡稱“學位網”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上查詢認證。

第二學士學歷：根據《教育部辦公廳關于在普通高校繼續開展第二學士學位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號）取得第二學士學位的畢業證書和學位證書，與對應本科專業相應證書具有同等效力，按上述要求進行查詢認證。

境外學歷：持境外學歷報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

我省“雙學位”“雙專業”學歷：根據《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”“雙專業”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”“雙專業”證書的報考人員，在本省范圍內承認其學歷、學位。

5.新聘用的畢業生試用期為一年，一年后經考核合格按期轉正定級、不合格者予以辭退，新招聘教師必須在我縣服務五年。

6.如發現在本次新任教師招聘過程中作弊、提供的材料不實、弄虛作假的或畢業時不符合本招聘條件的，將不予聘用。

7.整個招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，接受有關部門和社會的監督。

本方案由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：2022年屏南縣中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃表

屏南縣教育局 屏南縣人力資源和社會保障局

中共屏南縣委機構編制委員會辦公室

2022年3月22日