2022年黑龍江佳木斯市民政局所屬事業單位招聘高校畢業生42人公告

來源：佳木斯市人民政府 2022-03-22 09:06:27

2022年佳木斯市民政局所屬事業單位面向高校公開招聘高校畢業生的公告

為引進高層次和緊缺專業優秀人才，促進民政事業高質量發展，經市委、市政府決定，市民政局所屬事業單位面向高校公開招聘高校畢業生42人。具體事宜公告如下：

一、招聘單位與名額

市民政局3家所屬事業單位擬招聘工作人員42人，其中佳木斯市兒童福利院招聘7人，佳木斯市社會福利院招聘13人，佳木斯精神病人福利院招聘22人。具體崗位及其他要求詳見附件1。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

2022屆醫學類院校統招大專及以上學歷的畢業生，具有招聘單位要求的資歷。招聘學校為哈爾濱醫科大學（大慶）、佳木斯大學、黑龍江中醫藥大學佳木斯學院。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正。

2、熱愛民政福利事業，具有良好的品行和職業道德、具有事業心、責任感、敬業精神和團隊精神。

3、具有應聘崗位所需的專業技能條件，應聘者取得的學歷和所學專業必須符合招聘崗位所要求的執業資格和注冊條件，需要進行技能操作考核的崗位，必須考核合格。

4、年齡：統招碩士35（含）周歲以下（1986年7月1日以后出生）；統招本科生28（含）周歲以下（1993年7月1日以后出生）；統招大學專科生26（含）周歲以下（1995年7月1日以后出生）；身體健康，適應應聘崗位要求的身體條件。

5、學歷：精神病人福利院精神科醫生、康復科康復治療師、兒童福利院康復部康復師必須具有統招本科及以上學歷；其它崗位必須具有統招大專及以上學歷。

6、所學專業與招聘崗位要求一致，專業大類參照黑龍江省2022年度各級機關考試錄用公務員的相關專業目錄劃分，符合招聘單位崗位其他要求。

7、2022屆畢業生必須保證在2022年7月31日前取得相應畢業證、學位證和報到證等相關證書。未按期取得相關證書，不予聘用。

8、具有應聘單位招聘崗位的其它條件。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

三、實施步驟

（一）發布信息

在佳木斯市人民政府網站和所需招聘的學校網站公布招聘信息，具體時間為3月21日—3月29日，請考生密切關注。具體招聘崗位以學校就業網站發布信息為準。

（二）報名

1、報名時間及網址

按照疫情防控要求，此次招聘采取網上報名和網絡面試方式進行。報名時間：2022年3月30日9：00—2022年4月5日16:00，逾期不予受理。符合條件的考生自愿報名，直接登錄進入報名系統。

報名網址：https://jmsmz2022.ibaoming.net

2、報考人員需簽定《誠信承諾書》，如偽造或提交虛假信息，取消資格，記入誠信檔案并追究相關責任。

3、報考人員需時刻關注網上發布的公告，保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時告知，因個人原因導致錯過任何工作環節的，報考人員自行承擔相關后果。

4、每名報考人員限報一個崗位。

5、招考對象：哈爾濱醫科大學（大慶）2022屆畢業生、佳木斯大學2022屆畢業生和黑龍江省中醫藥大學佳木斯學院2022屆畢業生。

6、網上報名上傳相關證件照片

①本人有效身份證原件。②各類證書（畢業證、學位證、報到證等）。③應聘的本科及以下學歷人員必須提供《普通高等學校錄取新生名冊》，并加蓋學校印章；碩士學歷人員必須提供《碩士錄取通知書》。④2022屆統招畢業生尚未取得畢業證的，須提供學校出具的證明材料，證明材料應包括學歷、學籍檔案、專業、入學和畢業時間等內容。⑤打印簽字后的承諾書（附件2）。以上相關證明材料請考生上傳證件掃描件，大小限制在1M字節以內，格式為*.jpg。相關證明材料原件由考生本人保管，后續通知收取時間。

注意事項：提供照片須為藍底證件照，生活照、風景照的不予受理；應聘人員報名時應詳細閱讀并簽訂《誠信承諾書》，對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

（三）資格審查

由市民政局及用人單位組成招聘工作組，對網上報名考生提交的材料進行資格審查。通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比為3:1，達不到比例的，經原招聘方案核準備案部門同意，可減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘，并由佳木斯市人民政府網站和所需招聘的學校網站向社會公布。

資格、資歷審查貫穿于招聘的全過程，如發現弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。

（四）面試

1、此次招聘采取網絡面試方式進行。

2、面試主要測評應聘人員醫學基礎、綜合分析、求職動機等能力，總分100分，成績保留到小數點后兩位，低于60分者不予聘用。

3、根據從高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例等額確定擬聘人員。若報考同崗位考生成績出現并列情況，以醫學基礎知識得分由高到低確定擬聘人員，若醫學基礎知識得分仍相同，采取加試方式直到確定最終名次。若應聘人員自行放棄聘用資格，按面試成績排序依次遞補。

（五）簽訂協議

考生一經聘用，需在所招聘崗位服務三年（含試用期），服務期內不允許報考其他單位（依法服兵役等國家、省規定的特殊情況除外）。由招聘單位與擬聘人員簽訂“三方協議”，擬聘人員不簽訂協議視為自動放棄，再經本人和用人單位簽名確認后，根據面試成績由高到低補聘。

（六）考核與體檢

由招聘單位對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、專業水平等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。