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山東沂南縣磚埠鎮人民政府城鄉公益性崗位招聘210人公告

來源:沂南縣人民政府 2022-03-21 15:21:27

沂南縣磚埠鎮人民政府關于公開招聘城鄉公益性崗位人員的公告

 

為深入貫徹上級關于千方百計穩定和擴大就業、擴大就業容量、擴大公益性崗位安置的部署要求,積極消納鄉村富余勞動力,著力提升低收入群眾勞動收入水平,鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,根據《山東省城鄉公益性崗位擴容提質行動方案》、《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》和《沂南縣城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案》等文件精神,經研究,確定在磚埠鎮公開招聘城鄉公益性崗位工作人員210名(其中,鄉村公益性崗位200名,城鎮公益性崗位10名),現將有關情況公告如下:

一、招聘對象

1.鄉村公益性崗位:具有磚埠戶籍或磚埠常住人口(居住1年以上)中的脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員(45-65周歲)等群體。

脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象),是指鄉村振興部門登記管理的相應人員。

農村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應人員。

農村殘疾人,是指殘聯登記管理的相應人員。

2.城鎮公益性崗位:具有沂南縣城鎮戶籍或沂南縣常住人口(居住6個月以上)中的城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。

城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡),是指人力資源社會保障部門登記管理的相應人員。

二、招聘條件

(一)嚴格遵守國家的法律法規,品行端正,作風正派,無違法違紀記錄;

(二)有吃苦耐勞、樂于奉獻精神;

(三)能夠服從組織安排,有一定的工作能力;

(四)身體能夠適應從事的工作;

有下列情形之一的,不得應聘:有犯罪嫌疑尚未查清的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;違反信訪政策、違規信訪的;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)申請報名。報名日期為3月18日-3月21日,報名人員持本人身份證、戶口簿、殘疾證等有關證明到本人所在村服務中心提出申請,填寫《沂南縣城鄉公益性崗位申請報名表》。

(二)民主評議。村負責對報名人員進行資格初審,并對通過資格審核人員進行民主評議,初步確定擬安置人員。

(三)審核公示。將擬聘用人員報鎮政府審核后,在本村進行公示,公示期不少于3天。

(四)縣級審批。公示期滿后,鎮政府將擬聘用的公益性崗位人員相關情況報縣直相關部門進行審核,縣人社局備案。

(五)崗前培訓。各村組織人員,委托有培訓資質的機構按照項目制培訓方式,開展崗前職業技能培訓,以增強公益性崗位人員職業道德和職業自豪感,掌握崗位所需基本規范和技能,熟悉崗位職責和崗位要求,提高職業技能、安全生產意識等。

(六)組織上崗。培訓結束后,各村負責及時組織各崗位人員到崗工作,根據崗位職責做好相關后續管理工作。

四、崗位待遇

城鄉公益性崗位統一實行政府補貼。鄉村公益性崗位每人每月600元,城鎮公益性崗位每人每月崗位補貼不低于我縣最低工資標準。同時,為鄉村公益崗人員購買每年不超過60元的人身意外傷害商業保險,城鎮公益性崗位享受社會保險補貼(不包括個人應繳納部分)。

五、動態調整

城鄉公益性崗位人員實行退出機制,一旦退出將即時解除勞務協議或勞動合同,從解除勞務協議或勞動合同的下月起停止發放補貼。

(一)自然退出。城鄉公益性崗位人員有下列情形之一的,由鄉鎮督促退出:

1.通過用人單位吸納、靈活就業、自主創業等方式已實現就業的;

2.自愿退出崗位的;

3.公益性崗位已滿規定期限的;

4.不能堅持正常工作的;

5.其他須退出崗位的情況。

(二)人員清退。城鄉公益性崗位人員有下列情形之一的,由鄉鎮負責清退:

1.申報材料虛假失實的;

2.本人未提供相應勞動、他人頂替上崗的;

3.無故連續曠工超過15天或一年內累計曠工30天的;

4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法,造成不良影響的;

5.工作質量、標準達不到要求,經整改仍不到位的;

6.在崗期間被依法追究刑事責任的;

7.其他不符合城鄉公益性崗位條件的。

六、崗位管理

(一)用工登記。人員上崗前,村與上崗人員簽訂勞務協議,約定雙方權利、義務,具體包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作內容、工作時長、補貼標準、監管責任等內容,勞務協議原則上每年一簽。鄉村公益性崗位同一人員崗位補貼期限一般不超過3年;城鎮公益性崗位同一人員崗位補貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的,可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。

公益性崗位勞務協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定。

(二)日常管理。各村負責公益性崗位工作人員的日??记凇⒐ぷ骺冃Э己说裙芾砉ぷ?。制定落實退出和補充機制,因人員退出出現崗位空缺的,可按照《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》有關程序及時補充符合條件的人員。

(三)監督管理。沂南縣磚埠鎮人民政府負責對各村進行指導和監督管理,對發生造假申領、侵占挪用補貼資金的行為,予以追回并依法追究相關責任人的責任。在招聘組織過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,應聘人員應自覺遵守疫情防控有關規定,加強防疫知識學習,自覺做好自身健康管理。

本公告由沂南縣磚埠鎮人民政府負責解釋。

咨詢電話:0539-3621021

附件1.磚埠鎮鄉村公益性崗位招聘計劃表
附件2.磚埠鎮城鎮公益性崗位招聘計劃表

沂南縣磚埠鎮人民政府

2022年3月18日

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