2022年廣東廣雅中學招聘教師公告

來源：廣東廣雅中學 2022-03-21 14:46:35

廣東廣雅中學2022年公開招聘教師公告

廣東廣雅中學由晚清名臣、兩廣總督張之洞于1888年創辦，是全國知名中學。學校具有悠久辦學歷史、深厚文化底蘊、顯著辦學業績，是國家級示范性普通高中、全國教育系統先進集體、全國文明校園、全國中小學德育工作先進集體、廣東省中學唯一的省級文物保護單位。學校秉承“和諧”辦學理念，堅持“發現”教育主張，通過課程建設、教師培養、學生發展三大途徑，讓師生在最美的校園里發現最好的自己，培養“品重學成、冠冕群倫”的優秀人才。

廣東廣雅中學建有本部校區與花都校區，分別坐落在廣州市有著濃郁嶺南文化風情的荔灣區和人文薈萃的花都區。一校兩區均為市屬公辦完全中學校區，實行“同一法人、統一管理、資源共享”的辦學模式，一校兩區的人、財、物實施統一管理與調配，硬件與軟件按同等水平配置，實現課程、德育、教學、科研、師訓、測評高效同步，教師根據實際情況雙向互通調配，以進一步實現教育資源的最優化配置。

為滿足廣東廣雅中學一校兩區的發展需要，現面向全國公開招聘教師，有關事項公告如下：

招聘崗位

招聘對象

1.“2022年畢業生”指于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業證書的畢業生(含持境外學歷學位證書人員)。

2.“非2022年畢業的往屆生”指于2021年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員)。

3.“不限”是指以上兩類人員均可。港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和公告規定的可報考相關崗位。資格條件中對工作年限有要求的，必須提供相應的材料(勞動合同、社保繳費記錄，不含在校生實習、創業經歷)。

報名方法及流程

本次公開招聘工作按照網上報名、考試網上確認、綜合素質評估、心理品質測試、現場資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)網上報名

1.報名方式

(1)本次報名僅限網上報名，不接受考生現場報名。

(2)報名時間：2022年3月30日9:00至2022年4月1日17:00。逾期不接受報名。

(3)網上填報資料：報考者登錄全國事業單位招聘網(網址：http://www.qgsydw.com)按網上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人資料信息并且完成網上報名。

(二)考試網上確認

1.網上成功報名的考生需登錄報名系統進行考試網上確認。

2.考試網上確認時間為2022年4月8日00:00至2022年4月10日24:00。考生未在規定時間內按要求完成考試網上確認的，視為放棄考試資格。

3.網上確認參加綜合素質評估的操作方式：登錄全國事業單位招聘網報名系統——查詢統計——報考情況查詢——報考地區選擇“廣東省廣州市”——搜索——確認參加考試。

4.完成考試網上確認的考生才能參加綜合素質評估以及本次招聘后續的各項環節。

(三)打印準考證

1.打印時間：2022年4月13日17:00后

2.打印方式：自行登錄報名網站(網址：http://www.qgsydw.com)下載打印綜合素質評估準考證，不再另行通知。綜合素質評估準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

(四)綜合素質評估

1.時間：預計在2022年4月16日—2022年4月17日(具體時間以綜合素質評估準考證為準)。

2.地點：以綜合素質評估準考證為準。

3.各崗位具體考核形式見下表。

綜合素質評估成績滿分為100分。綜合素質評估僅作為篩選考生的手段，結果不計入考生綜合成績。根據考生綜合素質評估成績高低排序，各崗位按1:10的比例確定進入心理品質測試的人員。未達到上述比例的，按實際人數進入心理品質測試。通過綜合素質評估以及進入心理品質測試人員名單于綜合素質評估結束后5個工作日內在聘用單位網站公布。

(五)心理品質測試

1.通過以及免考綜合素質評估的人員按要求在網上參加心理品質測試。

2.時間：具體時間以聘用單位通知時間為準。

3.心理品質測試網址：https://cp.zgrsw.cn/。

4.心理品質測試的結果僅供聘用單位參考，不計入考生綜合成績。參加了心理品質測試的考生方可進入現場資格審查。

(六)現場資格審查

1.通過綜合素質評估且參加了心理品質測試的人員自行攜帶現場資格審查所需的相關材料按時參加現場資格審查。

2.時間：預計在2022年4月21日，9:00-12:00，14:00-17:00(具體時間以聘用單位通知為準，請考生保持手機通訊順暢)。

3.地點：以聘用單位通知為準。現場資格審查合格者方可參加面試。

(七)面試

1.時間：待定，具體時間以聘用單位通知為準。

2.地點：另行通知。面試可采取說課、試教、面談、問答等多種形式進行。成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位，合格成績為60分，按70%折算計入綜合成績。成績低于60分者不得進入下一輪。面試成績當場公布。根據面試合格者成績從高到低排序，各崗位按1：3的比例確定進入筆試人員。未達到上述比例的，按實際人數進入筆試。進入筆試人員名單于面試結束后10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局網站公布。

(八)筆試

1.筆試由市教育局統一組織。

2.時間：待定，具體以聘用單位通知為準。

3.地點：另行通知。

4.內容：筆試內容為教育學、心理學等相關知識。筆試成績滿分為100分，四舍五入保留小數點后2位，合格成績為60分，按30%折算計入綜合成績。成績低于60分者不得進入下一輪。按照面試成績占70%、筆試成績占30%的比例確定考生綜合成績。總分為100分，按四舍五入保留小數點后2位，合格成績為60分。綜合成績達60分及以上者方可進入體檢。如出現綜合成績相同，則按面試成績合格者從高到低依次排序確定;如面試成績仍相同者，則按筆試成績合格者從高到低依次排序確定。符合崗位條件的報考者如具有與報考崗位相對應的高級專業技術資格的，免筆試(但計入進入筆試人員范圍)，其面試成績為報考者綜合成績。對于學位要求為學士及以上、碩士及以上的崗位，符合崗位條件的報考者如具有博士學位的，免筆試(但計入進入筆試人員范圍)，其面試成績為報考者綜合成績。筆試成績、綜合成績及參加體檢人員名單于筆試結束后的10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局網站公布。

(九)體檢

1.時間：待定，具體以聘用單位通知為準。

2.地點：另行通知。

(十)考察

對體檢合格者進行考察。

(十一)公示

根據考試、體檢、考察的結果，在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.gz.gov.cn/)對擬聘用人員進行7個工作日的公示。

(十二)遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可在同一崗位按照綜合成績合格者從高到低順序依次遞補其他考生。是否遞補體檢、考察，由招聘單位決定。1.考生體檢或考察不合格的;2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的;4.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

(十三)辦理調配及聘用手續

1.公示后無異議的或有異議但經查實符合聘用條件的人員確定為聘用人員，按有關規定辦理聘用手續。報考者本人放棄的(在三個月內未能根據聘用單位管理要求辦理好相關調配及聘用手續的，也視為本人放棄)，可按綜合成績合格者由高到低依次進行遞補。

2.成功聘用的人員實行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的崗位情況享受政府規定的工資福利待遇。同時實行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。