2022年貴州凱里學院高層次人才引進公告
凱里學院2022年高層次人才引進公告
一、單位簡介
凱里學院坐落在貴州省黔東南苗族侗族自治州首府凱里市，依山傍水，交通便捷，緊鄰凱里高鐵南站，距省會貴陽僅需37分鐘，凱里黃平機場已開通飛往全國各地航線。校園占地面積1675畝，校舍建筑面積32萬平方米；館藏紙質圖書118.33萬冊、電子圖書110.04萬冊、博碩論文423.20萬冊；教學科研儀器設備總值14950.67萬元。
學校現有教職工940人，其中，正高級職稱人員156人（二級教授3人，三級教授12人），博士120人。省核心專家1人，省管專家1人。設14個教學分院，53個本科專業，建有省級特色重點學科專業（含支持建設）10個、省區域內一流專業及建設培育學科6個、省級以上專業綜合改革試點專業10個、省級特色重點實驗室2個、省級實驗教學示范中心3個、省級院士工作站1個，擬增列碩士點3個。
學校先后入選教育部曙光集團“數據中國•百校工程”項目試點院校、教育部•鳳凰衛視集團首批“高校數字媒體產教融合創新應用示范基地項目”學校、教育部“科學工作能力提升計劃（百千萬工程）”首批試點院校；先后榮獲“國家非物質文化遺產傳承人群培訓學校”、“全國示范院士專家工作站”、貴州省首批“特色文化學校”、貴州省普通本科高校向應用型轉型發展試點單位和碩士學位授予立項建設單位。
二、引進對象
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
2.具有國家承認的普通高校博士學歷學位證書，國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件，部分崗位有學歷學位要求的，以崗位表為準；
3.身體條件符合國家和省相關文件規定；
4.符合引進崗位要求。
三、引進崗位（30人）
凱里學院2022年高層次人才引進崗位表
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崗位名稱 |
計劃引才人數 |
引進人才要求條件 |
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學歷學位要求 |
所學專業 |
其他條件 |
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教學、科研崗位 |
2 |
博士研究生學歷、學位 |
社會學（一級學科）、民族學（一級學科）、歷史學（一級學科） |
50周歲及以下 |
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教學、科研崗位 |
2 |
博士研究生學歷、學位 |
材料科學與工程（一級學科） |
50周歲及以下 |
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教學、科研崗位 |
1 |
博士研究生學歷、學位 |
數學（一級學科）、學科教學（數學） |
50周歲及以下 |
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教學、科研崗位 |
1 |
博士研究生學歷、學位 |
環境科學與工程（一級學科） |
50周歲及以下 |
|
教學、科研崗位 |
2 |
博士研究生學歷、學位 |
藝術學（一級學科） |
50周歲及以下 |
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教學、科研崗位 |
1 |
博士研究生學歷、學位 |
藥學（一級學科） |
50周歲及以下 |
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教學、科研崗位 |
2 |
博士研究生學歷、學位 |
生物學（一級學科）、園藝學（一級學科） |
50周歲及以下 |
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教學、科研崗位 |
1 |
博士研究生學歷、學位 |
體育學（一級學科） |
50周歲及以下 |
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教學、科研崗位 |
2 |
博士研究生學歷、學位 |
計算機科學與技術（一級學科） |
具有教授職稱的對學歷學位不作要求，50周歲及以下 |
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教學、科研崗位 |
2 |
博士研究生學歷、學位 |
土木工程（一級學科）、建筑學（一級學科） |
50周歲及以下 |
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教學、科研崗位 |
1 |
博士研究生學歷、學位 |
管理學學科門類 |
50周歲及以下 |
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教學、科研崗位 |
1 |
博士研究生學歷、學位 |
經濟學學科門類 |
50周歲及以下 |
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教學、科研崗位 |
3 |
博士研究生學歷、學位 |
馬克思主義理論（一級學科） |
中共黨員，50周歲及以下 |
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教學、科研崗位 |
2 |
博士研究生學歷、學位 |
教育學（一級學科）、心理學（一級學科） |
50周歲及以下 |
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教學、科研崗位 |
2 |
博士研究生學歷、學位 |
外國語言文學（一級學科） |
50周歲及以下 |
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教學、科研崗位 |
2 |
博士研究生學歷、學位 |
工商管理（一級學科） |
50周歲及以下 |
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教學、科研崗位 |
3 |
博士研究生學歷、學位 |
控制科學與工程（一級學科）、電子科學與技術（一級學科）、信息與通信工程（一級學科）、機械工程（一級學科） |
50周歲及以下 |
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合計 |
30 |
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四、引進待遇
（一）安家費及科研啟動費
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人才層次 |
安家費（萬元)（稅后） |
基本科研啟動經費(萬元) |
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自然科學類 |
社會科學類 |
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第一、二層次 |
面議 |
面議 |
面議 |
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第三層次 |
100~90 |
50 |
30 |
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第四層次 |
90~80 |
45 |
25 |
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第五層次 |
80~50 |
40~20 |
22~15 |
詳見附件1:《凱里學院高層次人才引進待遇兌現辦法》
（二）薪資福利待遇：
1.享受國家、省和州內相關政策規定的各項工資、社會保險及福利待遇。
2.享受每月800元的高層次人才津貼。
3.享受三年內副高級專業技術職務待遇。
4.引進的博士研究生的配偶可協助調動或享受學校聘用同等工資待遇，并繳納相關社會保險。
5.子女高中及以下教育可在我州范圍內任選一所學校就讀。
6.學校提供校內公寓租住或周轉房。
7.學校為博士研究生來校考察按照有關規定標準報銷往返路費（需提前預約）。
五、引進程序
按照發布引進公告、報名、資格審查及面試、體檢、考察、公示、審批等程序進行。
引才職位全年有效,隨到隨引，無職位空缺的崗位不再接收報名，職位空缺的崗位有效期為2022年12月31日。對個別所學專業或研修方向不符合用人單位年度人才引進計劃崗位要求的優秀人才，采取“一事一議”方式引進。
應聘者填寫《凱里學院2022年公開引進高層次人才報名表》（附件2）和《凱里學院2022年引進高層次人才報名統計花名冊》（附件3），并將此報名表和個人簡歷投遞到指定郵箱：kyrsc_2018@163.com（注：郵件中的簡歷注明各學歷階段起止時間，所學專業，畢業院校等信息，附件文件命名格式為：姓名+學歷+專業+應聘崗位代碼+應聘崗位名稱，在郵件內容中注明應聘學院及應聘專業）。
凱里學院根據崗位應聘實際情況，按照《凱里學院高層次人才引進辦法》，適時組織校內專家（考官）組，采取現場面試或網上在線面試方式進行面談，面試達70分及以上的，進入下一環節。
六、聯系方式
聯系人：周老師、雷老師、石老師
聯系電話：0855-8553516，0855-8509244
電子郵箱：kyrsc_2018@163.com（投遞簡歷郵件標題為：姓名+學歷+專業+應聘崗位代碼+應聘崗位名稱）
附件1：關于印發《凱里學院高層次人才引進辦法》和《凱里學院高層次人才引進待遇兌現辦法》的通知（院通字〔2021〕277號）.pdf
附件3：凱里學院2022年引進高層次人才報名統計花名冊.xlsx
