根據《蘭溪市編外用工招錄工作實施細則》，經有關部門同意，金華市生態環境局蘭溪分局下屬單位蘭溪市生態環境保護綜合行政執法隊、蘭溪市環境保護監測站決定面向社會公開招錄駕駛員2名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則，面向社會擇優招聘。

二、招聘人數

駕駛員2名（持有C1及以上駕駛證）。

三、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，團結合作、有良好的職業素養；

2、具有正常履行職責的身體條件；

3、具有蘭溪戶籍，居住蘭溪市區；

4、年齡男性50周歲以內，女性40周歲以內；

5、高中及以上學歷；

6、有C1證及以上駕駛證，3年以上駕齡，無重大交通事故發生，無危險駕駛記錄；

7、符合招聘崗位所需的其他條件；年齡和駕齡截止時間至公告之日。

有下列情形之一的不受應聘：

1、受過刑事處罰的；

2、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未得出結論的；

3、因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業辭退（解聘）、開除的；

4、有其他不適宜聘用情形的。

四、薪酬待遇

試用期1個月，工資1880元；試用期后，含五險一金月基本工資 1980元。年收入約5萬元（含福利待遇）。具體可咨詢我局（咨詢時間工作日8:30-11:30至13:30-17:30，電話0579-89013060）。

五、招聘程序

1、報名時間：2022年3月2日至3月10日（8:30-11:30至14:00-17：30）周日除外；

2、報名地點：蘭溪市易欣人力資源開發有限公司（蘭溪市丹溪大道46號恒譽大廈1705室號，13516911988李經理）；

3、報名提供材料：個人簡歷、本人身份證、戶口本、畢業證書、駕駛證等原件及復印件、近期1寸免冠正面照片2張；

4、資格審核：根據招聘條件對應聘人員進行資格初審，資格初審通過后方可進入招聘下一程序；

5、考試內容：駕駛技能操作50分，面試50分，總成績為100分。駕駛技能操作低于30分、總分低于60分為不合格，不予聘用。考試時間和地點另行通知；

6、體檢和考察：根據總成績從高到低，按1:1的比例，確定入圍體檢和考察人選，總成績相同的以面試高為準。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，予以遞補體檢。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。體檢結束后，組織相關人員對體檢合格人員進行考察；

7、公示和聘任：根據考核評價、體檢、考察情況，擇優提出擬聘任人選，經審核后進行公示，公示期為5天。擬聘用人選在公示期無反映，或有反映經查實但不影響聘用的，經招聘工作組研究同意后，報市人力社保局備案后予以聘用（試用期1個月）。一年內，聘用人員因故解除勞動合同的，按總成績排名依次遞補。

六、聘用形式：

招聘人員屬勞務派遣工作人員，非公務員身份，非事業編制，錄用后與勞務派遣公司簽訂勞動合同，并由勞務派遣公司派遣到我局下屬單位工作。按規定享受“五險一金”等社會保障。試用期考核不合格的，依法解除用工合同。

七、管理辦法：

1、對聘用人員實行雙重管理制，由勞務派遣公司負責人事管理及待遇發放，被派遣單位負責工作管理與考核；

2、派遣期滿，勞務派遣公司與被派遣單位協商一致的前提下續簽派遣協議，未與被派遣單位書面續約的視同自動解約，勞務派遣人員由勞務派遣公司召回并按合同規定解除勞動關系；

3、勞務派遣人員違法、違紀的由勞務派遣公司隨時召回解除派遣，被派遣單位不予經濟補償；

4、派遣期滿不再續約或自動解除派遣關系的按《勞動合同法》和派遣協議處理相關事項。

八、其他事項

1、報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或解聘；

2、聘用人員到達退休年齡不再簽訂用工合同，因社保繳費不足，不能辦理退休手續的，后續社保繳費由本人負責；

3、有關信息在蘭溪人才網（http://www.lxrcsc.net）公布。

金華市生態環境局蘭溪分局

2022年3月2日