2022年浙江金華蘭溪市中醫院醫共體編外招聘20人公告
2022年蘭溪市中醫院醫共體編外招聘公告
為加強衛生人才隊伍建設,加快衛生健康事業發展,根據本年度蘭溪市中醫院醫共體用人需求,現就2022年招聘20名編外工作人員具體事項公告如下:
一、報名條件
1.基本條件:遵紀守法,品行端正;具有良好的職業道德;
2.具有崗位所需要的專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力;
3.具有適應崗位要求的身體條件。
二、招聘程序
按照發布信息、報名、資格審查、筆試、操作、面試、體檢、公示、聘用的程序,實施公開招聘。
1.報名時間:2022年3月11日至3月21日(上午8:00-11:30,下午13:30-17:00)。
2.現場報名:攜帶報名材料到蘭溪市中醫院門診七樓人力資源科。
3.報名材料:
《蘭溪市事業單位招聘工作人員報名信息表》(見附件)、按招聘條件及要求提供相關證明材料。本人身份證、學歷學位證、資格證、執業證。2022年應屆畢業生提供所在院校核發的就業推薦表和教育部制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校畢業生可持省級教育廳行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、在校學習成績單及所獲各項獎勵證書原件和復印件、近期正面免冠2寸照片1張。
年齡和工作經歷時間截止到公告之日。
三、招聘崗位及考試要求
招聘崗位 |
考試形式及占比 |
護理 |
醫學相關理論40% + 護理操作40% + 面試20% |
B超錄入員 |
直接面試 |
駕駛員 |
直接面試 |
人力資源科 |
直接面試 |
耳鼻喉科 |
直接面試 |
1.理論和操作考試(護理崗位):以準考證時間地點為準,考生必須同時攜帶準考證、第二代身份證、黑色水筆,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。筆試和操作考試成績滿分各為100分。
2.面試:護理崗位根據理論、操作成績按照招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定面試人員。其他崗位按照準考證上規定的時間和地點直接面試。參加面試的考生必須攜帶第二代身份證。
報名人數未達到面試比例的,按實有人數參加面試。面試成績滿分為100分,面試成績未達到60分的取消錄取資格。
面試對象及其他事項在蘭溪市人才網公布。
四、體檢入圍
護理崗位根據綜合成績按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢入圍人員,綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分確定體檢入圍人員。其他崗位根據面試成績按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢入圍人員;如面試成績相同,再進行面試,從高分到低分確定入圍人選。
體檢標準參照國家公務員的體檢標準執行,體檢不合格或放棄體檢的,從該職位成績高分到低分依次予以遞補。
五、聘用人員待遇
蘭溪市中醫院醫共體編外用工實行勞動合同制,待遇參照編外用工標準發放。
六、紀律與監督
(一)本次公開招聘由蘭溪市中醫院組織實施。有關信息在蘭溪人才網(http://www.lxrcsc.com)公布,供考生查詢和社會監督。考生報名后請及時上網查詢有關通知,請考生自行留意。
(二)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
蘭溪市中醫院醫共體
2022年3月11日