2022年中國工商銀行海南省分行春季校園招聘100人公告

來源：中國工商銀行 2022-03-17 14:56:14

　　中國工商銀行海南省分行2022年度春季校園招聘公告

　　中國工商銀行海南省分行是隸屬于中國工商銀行的一級分行，也是中國工商銀行助力海南自貿港建設國家戰(zhàn)略實施的省級分行。截止2021年12月末，分行共有從業(yè)人員2693人，營業(yè)網(wǎng)點122家，自助銀行287個，遍布包括三沙在內的全省19個市縣，為將近500萬的個人客戶和超過9.5萬的法人客戶提供優(yōu)質的金融產(chǎn)品與高效的金融服務。

　　2021年，面對復雜多變的經(jīng)營環(huán)境，海南工行踔厲奮發(fā)，篤定前行，認真落實工總行黨委各項決策部署，嚴格遵循“48字”工作思路和“三比三看三提高”工作方法，以“三個緊緊圍繞”為抓手，保持轉型定力，加快改革步伐，增強創(chuàng)新效能，實現(xiàn)存款增量超百億目標、貸款規(guī)模突破千億大關，創(chuàng)收和創(chuàng)新能力、客戶基礎和服務水平等多項指標保持同業(yè)優(yōu)勢，有力地鞏固和延續(xù)了穩(wěn)中有進的經(jīng)營管理質態(tài)，朝著實現(xiàn)“客戶首選、總行放心、員工滿意”的區(qū)域領軍銀行目標更進一步。

　　作為區(qū)域金融業(yè)的“領頭羊”，海南工行在努力抓好自身經(jīng)營發(fā)展的同時，積極履行企業(yè)社會責任，堅持高標準站位，舉辦高規(guī)格活動，加強高頻度宣傳，落實高效率運作，保持高水平服務，充分展示了工商銀行的品牌營銷力和隊伍戰(zhàn)斗力。一是深度融入自貿港建設大局。始終堅持以市場為導向，持續(xù)加大制度、產(chǎn)品和服務等金融創(chuàng)新力度，成功辦理了REITS、ABS、跨境資產(chǎn)轉讓、境外債承銷、船舶融資租賃、代理國際運輸船舶退稅等多個“首單”業(yè)務創(chuàng)新。二是鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅無縫銜接。在定點扶貧村整村退出貧困行列后，用普惠產(chǎn)品鞏固拓展脫貧攻堅成果，大幅增加普惠型涉農貸款發(fā)放力度。三是持續(xù)提升金融服務水平。全面鋪開網(wǎng)點綜合化轉型，顯著提升了網(wǎng)點線上線下一體化、智能化、移動化服務能力，在全轄構建起渠道多元、功能豐富、科技智能的金融服務網(wǎng)絡；以人性化、溫馨化豐富溫暖服務內涵，強化服務痛點的專項治理，服務品質不斷提升，在近年來中國銀行業(yè)開展的“百佳”“千佳”網(wǎng)點及星級網(wǎng)點評選中，海南工行多家網(wǎng)點收獲嘉譽,客戶滿意度和品牌影響力持續(xù)提升。

　　一、招聘機構

　　中國工商銀行海南省分行

　　二、招聘范圍

　　面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。

　　三、招聘崗位（100人）

　　（一）專業(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應崗位工作。

　　（二）科技菁英計劃。主要為我行甄選產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)研究等領域的科技專業(yè)人才。其中，招錄至分行本部科技部門的新員工采取直投使用的方式，招錄至分行本部其他相關業(yè)務部門的新員工，原則上先安排至分行科技部門和基層相關業(yè)務部門進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應崗位工作。

　　（三）客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應崗位工作。

　　（四）客服經(jīng)理崗位。實行定向招錄，主要先在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，可競聘其他崗位工作。

　　四、工作地點

　　（一）城區(qū)：海口、三亞

　　（二）縣域分行：儋州、洋浦

　　（三）縣域支行：瓊海、文昌、東方、昌江、澄邁、定安、萬寧、樂東、陵水、保亭、五指山、瓊中、白沙、屯昌

　　五、招聘條件

　　各崗位招聘條件詳見附件。

　　六、注意事項

　　（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

　　（二）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。

　　（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。