根據《紫金縣機關事業單位編外人員管理辦法》(紫府〔2020〕47 號)，結合工作需要，經研究，紫城鎮人民政府決定面向社會公開招聘規劃建設管理員3名。現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

紫城鎮規劃建設管理員3名。

二、招聘條件

（一）擁護黨和國家的路線、方針、政策，品行端正，身體健康，誠實守信，責任心強，有良好的政治素養，遵紀守法無違法犯罪記錄，無其他不宜聘用的情況。

（二）學歷、專業：全日制大專以上學歷，專業不限。

（三）有良好的溝通協調能力和文字基礎，熟悉Office、CAD等辦公軟件者優先錄取。

（四）年齡：40周歲以下（以公告當天日期計算)。

（五）限居住地在紫金縣紫城鎮轄區內的（居住證明由所在村居出具）。

三、報名和資格審核

（一）報名時間：自發布公告之日起至3月23日（星期三）17:30止。

（二）報名方式：因疫情防控工作需要，為減少人員聚集，采取網上報名和資格初審，不接受現場報名，請報考人員將以下材料發至電子郵箱：zcz7824159@126.com。

1.本人填寫的《紫城鎮人民政府2022年公開招聘編外人員報名表》（簽名掃描件和報名表電子版）及近期大1寸正面免冠彩色電子相片1張。

2.居住證明、身份證、學歷證、學位證等材料的掃描件。

（三）資格審核：報名人員應誠信報考，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消報考資格。經審核，凡符合報名資格條件的，將以電話或短信形式告知并發放準考證。

（四）報名咨詢電話：0762-7824159

四、考試方式

考試采取實操和面試的方式進行，實行100分制。

（一）實操。

1.實操時間和地點另行通知。

2.實操內容：主要考核Office、CAD等工作軟件操作。

（二）面試。

1.面試時間和地點另行通知。

2.面試內容：主要是對應聘者的職業素質、綜合分析能力、解決問題能力、組織協調能力、語言表達能力、人際溝通能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

（三）考試成績組成。

招聘考試總成績為100分，實操占總成績比例為70%，面試占總成績比例為30%（滿分均為100分）。公式計算：考試總成績＝實操成績×70%＋面試成績×30%。

考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。如最后一名總成績相同時，按照總成績小數點后三位高低確定名次。

五、確定聘用人員

（一）體檢。根據總成績高低順序，確定體檢對象。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢工作實施辦法》執行，體檢費用由考生自理。

（二）政審。通過體檢的人員確定為政審對象。由紫城鎮人民政府通知應聘者參加政審的時間、地點，政審應提交身份證、居住證明、畢業證、學位證、個人征信報告、無犯罪記錄證明等原件和復印件。

（三）公示。根據體檢、政審結果，確定聘用人員。將擬聘人員名單在紫金縣人民政府門戶網站公示5個工作日。公示期間和資格復審發現有問題不宜聘用的，依次遞補。

六、聘用人員待遇及管理

（一）聘用人員工資及其他福利待遇按縣財政有關編外人員的規定執行。

（二）聘用人員按《紫金縣機關事業單位編外人員管理辦法》進行管理。

七、未盡事宜，由紫城鎮人民政府負責解釋

紫金縣紫城鎮人民政府

2022年3月16日

附件：紫城鎮人民政府2022年公開招聘編外人員報名表.xls