2022年地理與環境科學學院招聘高層次人才人數不限，招聘學科帶頭人和青年博士14人，包括學科帶頭人2人，學科骨干（青年博士）12人，涵蓋學科有：自然地理、人文地理、學科教學、城鄉規劃、環境科學與工程等，具體招聘目錄如下：

人才需求一覽表

崗位代碼	崗位名稱	人數	年齡上限	學歷/學位	職稱/職業資格	專業/學科方向	其他條件
	高層次人才	不限	不限	研究生/博士	正高	自然地理、人文地理、城鄉規劃等學院相關專業	特別優秀可適當放寬年齡限制。
A10-21-054	學科帶頭人	1	45周歲	研究生/博士	正高	自然地理、人文地理、經濟地理等	特別優秀的可適當放寬年齡限制
A10-21-055	學科帶頭人	1	45周歲	研究生/博士	正高	環境科學、環境工程相關方向	特別優秀的可適當放寬年齡限制
A10-21-056	學科帶頭人	1	45周歲		正高（教授或教授級高工）	城鄉規劃、建筑學等	特別優秀的可適當放寬年齡限制
A10-21-057	學科骨干	2	35周歲	研究生/博士		自然地理、土壤學	特別優秀的可適當放寬年齡限制
A10-21-058	學科骨干	2	35周歲	研究生/博士		地理信息系統、	特別優秀的可適當放寬年齡限制
A10-21-059	學科骨干	2	35周歲	研究生/博士		人文地理、經濟地理	特別優秀的可適當放寬年齡限制
A10-21-059	學科骨干	6	35周歲	研究生/博士		環境科學、環境科學與工程及相關專業	特別優秀的可適當放寬年齡限制
A10-21-055	學科骨干	3	35周歲	研究生/博士		城鄉規劃、建筑學等相關專業	特別優秀的可適當放寬年齡限制

引進人才待遇

◎高層次人才引進待遇（服務期10年，首聘期5年，不受學院進人計劃數限制）

人才類別	住房、安家費	科研工作經費	薪酬	備注
杰出教授A類	安家費、科研啟動經費和薪酬面議。
杰出教授B類	來校正式簽約報到后，學校一次性提供基礎性安家費260萬，完成目標任務提供績效性安家費50萬。	理科：≥100萬； 工科：≥150萬	≥66萬/年	提供可租住的專家公寓、按照配偶現有編制狀態協助解決配偶工作；完成首聘考核后，第二聘期薪酬可以適當提高
杰出教授C類	來校正式簽約報到后，學校一次性提供基礎性安家費150萬，完成目標任務提供績效性安家費50萬。	理科：≥60萬； 工科：≥80萬	≥45萬/年
備注	1. 任務由雙方協商確定； 2. 提供可租住的專家公寓，按照配偶現有編制狀態協助解決配偶工作； 3. 金華校區：本年度正式報到，提供一套120平左右房源（以學校可供房源為準，供完為止），可按照購房合同簽訂年度優惠價格（主房基準價格加樓層系數后所折合的房價）購買。

◎“雙龍學者”特聘教授引進待遇（服務期10年，首聘期4年，不受學院進人計劃數限制）

人才類別	基礎性待遇	績效性待遇
雙龍學者	1.來校正式簽約報到后，學校一次提供基礎性安家費100萬； 3.年薪35-45萬元/年（或年津貼15-25萬元/年）； 4.科研啟動費：理 科≥30萬，工科≥50萬； 5. 提供可租住的專家公寓，按照配偶現有編制狀態協助解決配偶工作。	完成本聘期目標任務，提供績效性安家費50萬元

◎青年博士引進待遇（服務器10年，首聘期4年）

安家費（萬元）		科研啟動費（萬元）	薪酬
基礎性安家費	績效性安家費
來校正式簽約報到后，學校性提供基礎性安家費50萬。（報到第一年支付35萬元，第二年起每年支付5萬，若首聘期內購房，可想學校申請一次性支部剩余基礎性安家費。）	完成單項科研業績計分1000分及以上：學校提供績效性安家費30萬元。	10	按所聘崗位現待遇
備注： 1. 特別優秀者可以直接聘為校聘副教授/校聘教授，享受相應的崗位津貼； 2. 科研業績按照學校規定可享受學校科研成果獎勵； 3. 首聘期須完成教學類、科研類、人才類、服務類等業績總和達到200分，即可享受基礎安家費50萬元；若達不到，須退回全部已發放的基礎性安家費，學校將不再續聘。

其他說明

1.服務期：引進人才享受的所有安家費和科研啟動費、崗位津貼均有十年服務期要求。

2.報到時限要求：擬錄用人員經公示無異議的，按規定在公示結束的一年內辦理聘用手續，逾期未辦理入職手續者，將視為放棄崗位，不予錄用。特殊情況可申請延期報到。

3.具體績效任務及科研計分辦法詳見學校人事處網站招聘公告。

4.本政策由浙江師范大學人力資源部人才辦負責解釋。

學院介紹

浙江師范大學地理與環境科學學院成立于1984年，現有地理科學、地理科學（與思想政治復合）、環境科學與工程、環境科學與工程（英語）、城鄉規劃等5個本科專業。地理科學專業為國家級一流專業建設點、省級特色專業，環境科學與工程專業為國家級一流專業建設點、省一流專業，城鄉規劃專業入選校卓越工程師培養計劃；擁有資源分析與規劃、環境科學2個省級實驗教學示范中心。

地理學為省一流學科，地理環境與污染控制為省重點學科。有地理學博士點、化學博士點環境化學方向和課程與教學論（地理）博士點、地理學和環境科學與工程2個一級學科碩士點、學科教學（地理）和資源與環境2個專業學位碩士點，是全國首批高素質復合型碩士人才培養單位。擁有國際地理聯合會地理教育委員會中國委員會秘書處、中國地理學會非洲地理研究中心、浙江研學旅行研究院等10余個研究機構和平臺。

在職教職工105，其中專任教師83，教授23人，副教授28人，具有博士學位教師68人，入選ESI全球高被引科學家1人，全球前2%頂尖科學家榜單5人，浙江省“萬人計劃”創新領軍人才1人、浙江省杰出青年人才1人、“省新世紀人才（151人才工程）”11人、省中青年學科帶頭人4人，入選國家教育部高校教指委1人、省高校教指委4人、省基礎教育課程改革專業指導委員會學科專家1人。近5年來，學院教師獲得國家級科研項目40余項、省部級科研項目60余項，發表論文700余篇，其中SCI top論文400余篇，有力支撐了我校化學、工程、材料等進入ESI全球前1%的學科，學院主導建設的環境/生態學科進入ESI全球前1%學科。學院教師授權專利58項，出版學術專著、教材40余部。在非洲地理、錢塘江流域資源環境、環境與健康、污染物協同治理、災害防治、城市與產業研究等領域形成研究特色。

學院已形成“本科-碩士-博士”完整的人才培養體系，現有全日制在校本科生900余人，研究生300余人，留學生40余人。近5年，學生在《Water Research》、《科學通報》《地理學報》等期刊發表高水平論文200余篇，在師范生教學技能大賽、“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽、“互聯網+”大學生創新創業大賽等學科競賽中獲國家級獎項10余項、省級獎項60余項，涌現出校“學風特優班”3個，省黨代會代表、省十大“成才先鋒”、浙師本科直博清華第一人等一大批優秀學子。

浙江師范大學地理與環境科學學院誠邀您的“加盟”！

報名方式

請填寫附件《浙江師范大學2022專任教師應聘報名表》，并發至郵箱dlhjxy01@zjnu.cn。

聯系人：張老師

電話：0579-82282273

附件：《浙江師范大學2022專任教師應聘報名表》.doc