2022年山西左權縣醫療集團公立醫院(山西省人民醫院左權分院)招聘50人公告

來源：左權縣人民政府 2022-03-16 10:04:43

左權縣醫療集團公立醫院(山西省人民醫院左權分院)2022年公開招聘專業技術人員公告

為進一步深化醫療體制改革，加強人才隊伍建設，持續提升縣級公立醫院綜合服務能力，根據《事業單位人事管理條例》《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發〔2017〕35號）、《關于深化高等院校、科研院所、公立醫院人事管理改革有關事項的通知》（晉人社廳發〔2020〕39號）等相關政策要求，左權縣醫療集團公立醫院面向社會公開招聘專業技術人員50名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

4.堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業生（不含委培、定向生）、服務基層項目人員。

三、招聘條件

（一）具體條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

5.具有崗位所需的學歷（學位）、專業或技能條件；

6.具有崗位所需的年齡條件：40周歲以下為1981年3月15日之后出生，35周歲以下為1986年3月15日之后出生。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

（二）高校應屆畢業生崗位說明

崗位要求為應屆畢業生的是指2022年普通高校應屆畢業生；2020年、2021年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2022年高校應屆畢業生。

2020年1月1日至資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以報考應屆畢業生崗位。

參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以報考應屆畢業生崗位。

（三）服務基層項目崗位說明

參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役軍人、勞動合同期滿的山西省政府購買基層公共服務崗位人員可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

以上服務（服役）期滿截至時間均為2022年3月15日。

（四）不得報名應聘的主要情形

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生（其中，非2022年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考），不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

5.招聘為公務員和事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試（聘）用期、服務期、各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

四、招聘計劃及崗位具體要求

本次公開招聘事業單位專業技術人員共50名，招聘崗位所需的具體條件以《左權縣醫療集團公立醫院（山西省人民醫院左權分院）2022年公開招聘專業技術人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，詳見附件1）的要求為準。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告

左權縣醫療集團公立醫院2022年公開招聘工作領導組制定公開招聘實施方案，2022年3月15日在左權縣人民政府網（http://www.jzzq.gov.cn/）及山西醫科大學等高校網站發布招聘公告。

（二）報名與資格初審

本次公開招聘報名采取網上報名的方式進行。

報名網址：（http://zqws.bmren.cn/）

網上報名按以下程序進行：

1.提交報名申請

服務基層項目人員專門崗位、應屆生崗位報名時間：

2022年3月28日9:00-3月31日17:00

面向社會公開崗位人員報名時間：

2022年4月6日9:00-4月9日17:00

報考人員須在規定時間登錄報名網站，填寫報名信息，按要求上傳本人近期免冠正面證件照（近期一寸紅底標準免冠照，照片文件應為JPG格式，寬約114像素，高約156像素，大小20KB以下）。上傳前請使用報名系統提供的照片處理工具對照片進行處理，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂報考人員誠信承諾書（附件6），其中2020年、2021年國家統一招生的普通高校畢業生報考高校應屆畢業生崗位的，還應簽訂《未落實工作單位承諾書》（附件2）。服務基層項目人員報考應屆生崗位的須同時簽訂《參加服務基層項目前無工作經歷承諾書》（附件5）。

符合報考服務基層項目人員專門崗位的還須在備注欄中填寫“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）、參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”、在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役軍人、勞動合同期滿的山西省政府購買基層公共服務崗位人員等服務基層項目之一。

提交的報名信息應當真實、準確、完整。（其中應聘者報名時所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，并備注寫明所學具體專業；國外畢業留學生的專業由左權縣醫療集團公立醫院2022年公開招聘工作領導組結合崗位需求進行認定。）

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。應聘者報名時提交的所有信息必須與資格復審時提交的原件信息完全一致，凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。

屬在職人員應聘的，須征得本人所在工作單位、主管單位及具有人事管理職能的上級主管部門同意。

2.資格初審

資格初審時間：

服務基層項目人員專門崗位、應屆生崗位資格初審時間為：2022年3月28日9:00—3月31日18:00；

面向社會公開崗位資格初審時間為：2022年4月6日9:00—4月9日18:00。

網上資格初審工作由左權縣醫療集團公立醫院2022年公開招聘工作領導組組織實施。報考人員可在提交報名申請后,請隨時登錄報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的,不能再修改報名信息或報考其他崗位。未通過資格初審或尚未進行資格初審的，服務基層項目人員專門崗位、應屆生崗位 3月31日17：00前可以修改報名信息或改報其他崗位；3月31日17：00后不能再修改報名信息或改報其他崗位。面向社會公開崗位4月9日17：00前可以修改報名信息或改報其他崗位；4月9日17：00后不能再修改報名信息或改報其他崗位。

3.考試費用：本次考試不收取任何考試費用。

4.崗位的核減、取消與調整：

根據省人社廳、省衛計委《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發〔2014〕20號）文件，縣級及以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制。崗位報考人數少于招聘人數或無人報考的，則核減或取消相應招聘名額。

服務基層項目人員崗位、應屆生崗位在報名結束后未達規定比例被核減或取消的，其核減取消的名額將轉入相應的一般性面向社會公開招聘崗位。

崗位被核減、取消、調整的，經核準后在左權縣人民政府網（http://www.jzzq.gov.cn/）發布公告。

報考崗位被取消的報考人員，可于2022年4月11日9:00至4月11日12:00登錄報名網站（http://zqws.bmren.cn/）進行改報。改報崗位資格初審時間為2022年4月11日9:00至4 月11日16:00，資格初審結果可于2022年4月11日17:00前查詢。在規定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。

5.下載打印準考證

筆試準考證下載打印時間將通過左權縣人民政府網（http://www.jzzq.gov.cn/）另行通知，請考生密切關注。

通過資格初審的考生按照打印筆試準考證通知的規定時間內從左權縣醫療集團公立醫院2022年公開招聘報名網址：http://zqws.bmren.cn/自行下載打印準考證。因錯過時間未打印出筆試準考證的，責任由考生自負。筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。

6.疫情防控要求：

（1）通過國務院官方網站或微信客戶端“疫情風險等級查詢”，及時掌握高風險地區、中風險地區信息，動態了解國內中、高風險地區調整信息。考試前14天內有疫情中高風險地區旅居史，接觸新冠肺炎病例和疑似病例人員、無癥狀感染者及密切接觸者、健康碼為紅黃碼，自動放棄參加考試；考試前7天內來自疫情中高風險地區所在地的低風險地區，自動放棄參加考試；境外入境考生未滿28天，自動放棄參加考試。

（2）考生進入考點前主動出示本人有效居民身份證原件、準考證、手機健康碼綠碼、防疫行程卡綠碼、同行密接人員自查安全截屏、新冠疫苗接種記錄以及提供筆試前48小時內核酸檢測陰性證明。自覺主動接受體溫測量，經現場衛生專業人員確認有可疑癥狀的（體溫37.3℃以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀），由衛生專業人員按規定流程現場處置。

（3）考生應注意個人防護，自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩，除核驗考生身份時按要求及時摘戴口罩外，進入筆試考點、參加筆試應全程佩戴口罩。

（4）考生須下載打印《筆試健康承諾書》（附件4，須正反打印），本人簽字后在進入考場時交于工作人員。

（5）受新冠肺炎疫情影響，我縣醫療集團公立醫院2022年公開招聘專業技術人員考試有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，請報考人員隨時關注左權縣人民政府網相關公告。

（三）考試與資格復審

左權縣醫療集團公立醫院考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分（其中筆試成績最低合格線為60分）。面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位）。綜合成績最低合格分數線為70分。

1.筆試

筆試采用閉卷形式進行，筆試滿分100分。筆試時間為120分鐘。

筆試時間：見準考證。

筆試內容：

專技1至專技8崗位：《公共衛生知識》和《醫學基礎知識》，各占50%。

專技9至專技13崗位：《公共基礎知識》。

《公共衛生知識》考試內容包括衛生法律法規、衛生政策、公共衛生管理、時事政治等；《醫學基礎知識》考試內容包括基礎醫學知識、臨床醫學知識等。

《公共基礎知識》，考試內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等。

符合條件的報考人員須按照準考證上確定的時間、地點按時參加筆試。

參加考試時,考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環節都須攜帶準考證、有效身份證原件。

考生筆試成績在左權縣人民政府網站公布（http://www.jzzq.gov.cn/）。

2.資格復審

資格復審由左權縣醫療集團公立醫院招聘工作領導組負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按與計劃招聘人數3：1的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名出現并列名次時，一同進入面試資格復審環節，人數未達3:1的按實有人數確定。

資格復審人員名單、時間及地點在左權縣人民政府網站（http://www.jzzq.gov.cn/）公布。

資格復審時，應聘人員應攜帶身份證、筆試準考證和網上打印的《左權縣2022年醫療集團公立醫院招聘專業技術人員報名登記表》，并按報考崗位資格要求提供畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（未領取畢業證的2022年高校應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、所學專業證明，注明學位獲得情況)、個人檔案存檔證明等有效證件的原件及復印件，以及招聘崗位要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

2020年、2021年國家統一招生的普通高校畢業生報考高校應屆畢業生崗位的，還需提供檔案存放證明及組織關系證明材料，并簽訂《未落實工作單位承諾書》(附件2)。參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，報考高校應屆畢業生崗位的，需提供《參加服務基層項目前無工作經歷承諾書》（附件5）和合格證書，暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》（附件3），由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章）。

已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書。

已就業人員須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位及具有人事管理職能的主管部門同意報考證明）。

服務基層項目人員報考“服務基層項目人員專門崗位”，需提供服務期滿證書，暫未領取到服務期滿證書的考生須打印《服務基層項目人員審核表》（附件3），服務地考核意見一欄，需服務單位和其上級主管部門分別蓋章；派出單位意見一欄，應加注是否服務期滿、是否在職、考核結果等審核意見（大學生村官由市縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計劃”項目人員由山西省教育廳審核蓋章；“西部計劃”、“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由山西團省委蓋章；參加“三支一扶”計劃項目2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳審核蓋章；參加“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章）。

在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，還須提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)和退伍證的原件及復印件，以及當地退役軍人事務管理局出具的相關證明。山西省政府購買基層公共服務崗位人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》、《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件及復印件。

應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。遞補名單在左權縣人民政府網（http://www.jzzq.gov.cn/）網站進行公告。

3.面試

面試由左權縣醫療集團公立醫院2022年公開招聘工作人員領導組制定實施方案，采取結構化面試的方式進行。面試后，根據各招聘崗位考生考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢與考察人選。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，分別依次按筆試成績、面試成績由高分到低分排名。如筆試成績和面試成績都相同，由招聘辦公室加試一場面試，應聘人員的成績按加試成績排列。

參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在左權縣人民政府網（http://www.jzzq.gov.cn/）公布。

（1）面試采取結構化面試的方式進行。面試總分100分。

（2）面試工作將全程錄音錄像。

（3）面試成績于當天公布。

（四）體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由左權縣醫療集團公立醫院2022年公開招聘工作領導組組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在左權縣人民政府網（http://www.jzzq.gov.cn/）網站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在接到通知5天內提出復檢申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺根據綜合成績排名進行遞補。

（五）公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在左權縣人民政府網站上公示7個工作日，公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

本次聘用人員在本單位最低服務年限為5年（含試用期），服務期內不得申請向外縣（市）調動、不得辭職，否則不予調檔。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節無故提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則不予聘用。

六、嚴肅招聘紀律

（一）建立輿情監測報告制度，強化應急處理。左權縣醫療集團公立醫院公開招聘專業技術人員領導組將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規問題或突發事件，重要情況要及時向上級部門報告。

（二）嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在左權縣人民政府網站向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。

（三）嚴格落實回避制度。要認真落實《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》關于回避制度的規定。在公開發布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。