貴州黔南惠水縣人大和政協辦公室統戰部縣機關事務服務中心招聘公告

來源：惠水縣人民政府 2022-03-15 14:57:15

惠水縣人大常委會辦公室惠水縣政協辦公室惠水縣委統戰部惠水縣機關事務服務中心關于印發《2022年公開選調工作人員工作方案》的通知

各鎮(街道)黨委(黨工委)，惠水經濟開發區黨工委，縣委各部門，縣級國家機關各工作部門黨組(黨委)，縣人民武裝部黨委，貴州盛華職業學院黨委，各人民團體:

為加強干部隊伍建設，根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法（試行）》《貴州省公開遴選實施細則（試行）》《事業單位人事管理條例》等有關規定，經縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局同意，擬面向全縣公開選調事業單位工作人員。

一、選調數量

公開選調9名事業單位工作人員（均為管理崗位人員）。選調職位詳見附件1。

二、選調范圍和條件

（一）選調范圍

惠水縣各級黨政機關、參照公務員法管理事業單位和全額撥款事業單位（不含垂管部門）在職在編工作人員。教師、醫務人員不列入選調范圍。

（二）選調條件

1.具有良好的政治素質、業務素質，品行端正、實績突出、群眾公認；

2.事業單位人員報考須通過試用期考核轉為正式工作人員；公務員報考須達到最低服務年限要求，在鎮（街道）最低服務年限為5年（含試用期），且報考事業崗位須簽訂放棄公務員身份承諾書；

3.近兩年年度考核在稱職（合格）及以上等次（不含新參加工作年度考核結果為不定等次人員）；

4.具有大專及以上文化程度，學士及以上學位；

5.報考人員年齡原則上在35周歲以下，碩士研究生及以上學歷學位人員年齡可放寬到38周歲（具體要求見附表1）；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.法律、法規規定的其他條件。

（三）具有以下情形之一的，不得參加公開選調:

1.被開除中國共產黨黨籍的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.不符合公開選調對象、公開選調職位所需資格條件的；

6.法律、法規和政策規定的其他不符合報考條件的。

三、公開選調程序和方式

（一）報名

1.報名時間：2022年3月15日至3月18日8:30—18:00。

2.報名地點:縣人大常委會辦公室、縣政協辦公室、縣委統戰部辦公室、縣機關事務服務中心辦公室。

3.報名須提交以下材料:

（1）本人有效身份證件、畢業證書、學位證書原件及復印件；

（2）報考人員須如實填寫報名信息表（一式2份）；

（3）簽訂報考誠信承諾書；

（4）所報崗位要求的其它佐證資料。

4.報名方式：采取現場報名的方式。由縣人大常委會辦公室、縣政協辦公室、縣委統戰部、縣機關事務服務中心分別開展報名審核工作。

（二）資格審查

一人只能報考一個職位，不能多報。資格審查合格的進入測試環節。資格審查合格人員與公開選調職位的比例達到3:1及以上方可開考。達不到開考比例的，視報名情況減少或取消該職位公開選調人數。如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消其公開選調資格。

（三）測試

測試分為筆試、面試。考試總成績按百分制計算，保留兩位小數。其中筆試成績占40%、面試成績占60%。

1.筆試

主要測試運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力和政策理論水平、文字表達能力等綜合素質，筆試成績滿分100分。筆試采取閉卷方式進行，由縣人大常委會辦公室、縣政協辦公室、縣委統戰部、縣機關事務服務中心商縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統一組織實施。筆試設最低合格分數線60分，達到最低合格分數線的方可進入面試。

筆試時間：2022年3月19日上午9:00—11:30

（如遇重大活動時間有變將另行通知）

筆試地點:惠水縣思源實驗學校

2.面試

筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按面試人選與各職位計劃公開選調數3:1的比例確定進入面試人員（同一職位的報考人員筆試總成績出現末位并列的，同時進入面試）。面試成績滿分100分，面試成績最低合格分數線60分，達到最低合格分數線方可進入下一環節。

（四）考察

根據測試總成績，從高分到低分按公開選調名額1:1比例確定考察人選進行公示（5個工作日）、考察，分數并列的由選調單位提出考察人選。考察工作由縣人大常委會辦公室、縣政協辦公室、縣委統戰部、縣機關事務服務中心負責組織實施，經考察無合適人選或入選人選放棄公開選調資格的，由縣人大常委會辦公室、縣政協辦公室、縣委統戰部、縣機關事務服務中心商縣委組織部、縣人力資源和社會保障局，并報請本單位黨組（或領導班子）研究后，再確定是否遞補及遞補名額。遞補人選按測試成績從高到低進行考察。

（五）辦理調動手續

經考察合格的，實行3個月試用期。試用期滿合格后，按有關規定辦理調動手續，試用期滿不合格的回原單位工作。

四、紀律要求

（一）公開選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門及社會各界監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

（二）請各單位高度重視，提高對公開選調工作的認識，做好本單位符合條件人員的宣傳和動員工作。

（三）通過公開選調調入的人員，除因工作需要由組織進行調整的，兩年內個人不得申請調動。

（四）未盡事宜由縣人大常委會辦公室、縣政協辦公室、縣委統戰部、縣機關事務服務中心商縣委組織部及縣人力資源和社會保障局決定。

聯系人:

縣人大常委會辦公室惠晶，聯系電話：0854—6228693；

縣政協辦公室蒙潔，聯系電話：0854—6226826；

縣委統戰部陳瑤，聯系電話：0854—6221132；

縣機關事務服務中心冷羅成，聯系電話：0854—6222345。