根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號(hào)）、《市委組織部 市委編辦 市人社局<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)調(diào)配工作的意見>》（婁組發(fā)〔2016〕7號(hào)）、《中共湖南省委組織部 湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 湖南省公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)<湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法（試行）>的通知》（湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào)）等文件精神，婁底市人力資源和社會(huì)保障局決定面向全市人社系統(tǒng)公開選調(diào)婁底市勞動(dòng)人事爭議仲裁院事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位

婁底市勞動(dòng)人事爭議仲裁院全額撥款事業(yè)編制工作人員1名。詳見《婁底市勞動(dòng)人事爭議仲裁院2022年公開選調(diào)工作人員崗位表》（附件1）。

二、選調(diào)范圍

全市人社系統(tǒng)中具有公務(wù)員(參公)身份或事業(yè)單位人員身份的正式在編在崗人員（不含工勤技能崗位人員）。公務(wù)員(參公)編制人員選調(diào)后登記為全額撥款事業(yè)編制。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，身體健康。

（四）年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

（五）碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)為法學(xué)類；

（六）年齡40周歲及以下（1982年3月21日以后出生）。通過 國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或從事勞動(dòng)人事仲裁工作的，放寬至45周歲及以下（1977年3月21日以后出生）。

（七）具備崗位所需的其他資格條件。

（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（九）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的人員；

6.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日至2022年3月23日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：婁底市人社局人事科（地址：婁星區(qū)樂坪大道684號(hào)婁底市人社局3樓319辦公室）。

（三）報(bào)名方式：報(bào)名人員本人現(xiàn)場報(bào)名，不得委托他人報(bào)名，現(xiàn)場須提供崗位要求的相關(guān)報(bào)名資料：

1.《婁底市勞動(dòng)人事爭議仲裁院2022年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；

2.本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、法律資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)下載）；

3.所在單位同意報(bào)考證明和相關(guān)工作經(jīng)歷證明（加蓋所在工作單位公章）；

4.近三年年度考核登記表復(fù)印件（簽署“復(fù)印屬實(shí)”并加蓋所在單位人事部門公章）。

（四）資格審查：報(bào)考人員須嚴(yán)格對照公告的資格條件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查。資格審查結(jié)束后，報(bào)考者持有效身份證原件到婁底市人社局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證（考試時(shí)間另行通知）。報(bào)考人員提供信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿報(bào)名、考試、考察各個(gè)環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的考生，立即取消選調(diào)資格。

五、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為勞動(dòng)人事爭議仲裁法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平測試，不指定考試范圍，總分為100分。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人員比例原則上不低于3:1，因?qū)I(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可以降低開考比例。

六、面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間為10分鐘，主要測試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和工作能力。面試人選根據(jù)筆試成績從高到低按1:2的比例確定，如進(jìn)入面試的最后1名有多名筆試分?jǐn)?shù)相同者，均進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，面試成績不得低于60分，否則取消本崗位計(jì)劃。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%的比例合成綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、體檢

根據(jù)考試綜合成績由高分到低分，按計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

八、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旖M通過實(shí)地了解，全面考察其在德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與職位的適應(yīng)程度，并核查考察對象人事檔案、廉政情況等。

體檢或考察出現(xiàn)不合格人選或放棄錄用等情況造成職位空缺時(shí)，按綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。

九、公示

根據(jù)考試、體檢、考察等情況，市人社局黨組會(huì)議研究確定擬公開選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在婁底市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

十、辦理調(diào)入手續(xù)

公示期滿，沒有問題或反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，正式確定為選調(diào)人員，按相關(guān)政策和程序辦理調(diào)入手續(xù)。

本公告有關(guān)具體事項(xiàng)由婁底市人力資源和社會(huì)保障局人事科負(fù)責(zé)解釋。

附件1：婁底市勞動(dòng)人事爭議仲裁院2022年公開選調(diào)工作人員崗位表

附件2：婁底市勞動(dòng)人事爭議仲裁院2022年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

婁底市人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月14日