一、實驗室簡介

浙江省醫學精準檢驗與監測研究重點實驗室是依托浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院建立，經浙江省認定的省級重點建設醫學研究實驗室。實驗室以檢驗醫學為主體，聯合多個臨床學科，鼓勵并支持檢驗醫學專家和其他學科專家（包括AI團隊以及企業轉化團隊）的協同創新；以重大慢性疾病精準檢驗和監測相關生物標志物的篩選應用、AI全程監測重大慢性疾病技術研發和平臺建立、精準檢驗與監測技術和產品研發這三個方向為重點，展開深入研究，致力于實現健康和重大慢性疾病的精準檢驗、診療、監測和預防。實驗室目前擁有科研用房建筑面積2500平方米，30萬元以上儀器設備總額4000余萬元，實驗室專職研究人員46人，副高級（含）以上或博士學位的比例80%，近三年獲得國家和省級科研項目資助經費達2000余萬元。

二、研究方向及帶頭人簡介

1. 研究方向一：重大慢性疾病的精準檢驗和監測相關生物標志物的篩選、確認及臨床應用評估。

學術帶頭人：張鈞教授、博導，浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院檢驗科主任。主要學術兼職：中國醫師協會檢驗醫師分會青年委員會副主任委員、浙江省醫學會檢驗醫學會候任主任委員、中華醫學會檢驗醫學分會青年委員、浙江省醫師協會檢驗醫師分會總干事、中國醫藥教育協會檢驗醫學專業委員會委員、中國檢驗檢疫學會衛生檢驗與檢疫浙江專業委員會副主任委員、中國醫療保健國際交流促進會副主任委員、浙江省轉化醫學檢驗醫學副主任委員等職務。現任《中華檢驗醫學雜志》、《檢驗醫學與臨床》、《中華實驗和臨床病毒學雜志》編委。主要研究方向：個體化檢驗診斷學、臨床免疫學診斷、生物標志物的研發及臨床應用，檢驗新技術的臨床轉化和應用；發現數個疾病早期診斷和精準治療的重要標志物，并取得臨床上良好的推廣效果。近三年，主持國家自然科學基金面上項目2項，浙江省重點研發計劃1項，累計經費400余萬元。近5年發表SCI學術論文近80篇，參編教材2部，獲浙江省科學技術進步三等獎1項、浙江省醫藥衛生科技二等獎1項，授權國家發明專利1項。

2.研究方向二：基于AI的重大慢性疾病全程監測技術研發和平臺建立

學術帶頭人：劉鵬淵教授，博導，醫學博士，浙江大學轉化醫學研究院、醫學院附屬邵逸夫醫院雙聘教授。主要學術兼職：威斯康星醫學院兼職教授、全國衛生產業企業管學術帶頭人：理協會精準醫療分會常務理事、浙江省生物信息學學會精準醫學專業委員會副主委、浙江省數理醫學會甲狀腺疾病專委會副主委、浙江省數理醫學會生物醫學大數據專委會常務委員、Physiological Genomics等雜志的編委。在生物醫學數據挖掘的技術研發、生物醫學的數據庫建立、大數據分析的AI軟件的開發方面取得了顯著的成績，幫助生物醫學大數據在科研和臨床得到充分利用。主持國家自然科學基金面上項目2項、作為骨干參與2項國家重點研發計劃項目，發表SCI論文108篇。

3.研究方向三：醫學精準檢驗與監測技術及產品研發

學術帶頭人：謝鑫友教授，博導，醫學博士，主任醫師，浙江大學附屬邵逸夫醫院副院長，檢驗醫學學科帶頭人。主要學術兼職：中國醫師協會檢驗醫師分會副會長、教育部高等學校（醫學技術類）教學指導委員會副主任委員、中華醫學會檢驗醫學分會委員、中國醫藥教育協會檢驗醫學分委會副主委、浙江省住院醫師檢驗科規范化培訓質控中心主任、浙江大學臨床檢驗診斷學學位點負責人、浙江省醫學會檢驗分會前任主任委員、浙江醫師協會檢驗醫師分會主任委員、浙江省創新學科—個體化檢驗診斷學負責。主要研究方向：生物標志物的研究及臨床應用，臨床檢驗檢測新方法及自動化，臨床微生物學診斷；在檢測新材料和新技術的研發方面取得了顯著成績，多個開發的檢測技術和儀器得到臨床轉化。近5年共發表SCI收錄文章60余篇，主持包括國家自然科學基金4項，浙江省重點研發2項，國家高技術研究發展計劃（863計劃）、國家科技支撐計劃（十二五）、浙江省科技廳重大專項、浙江省自然科學基金等多項課題，研究成果獲浙江省科技進步及醫藥衛生科技獎3項。

三、招聘崗位

臨床醫學、醫學與生命科學相關各種傳統學科、新興交叉學科基礎研究、前沿研究與轉化研究等各領域，包括但不限于：臨床醫學類、醫學檢驗、生物信息學、分析化學、分子及細胞生物學、生物醫學工程等、生物信息學、醫療大數據與人工智能等。

（一）特聘（副）研究員/助理研究員

【應聘條件】

1.特聘研究員年齡不超過40周歲，特聘副研究員不超過37周歲；

2.博士學位，具有博士后研究工作經歷者優先；

3.以第一或通訊作者在相關領域發表至少1篇高水平文章；

4.有良好的師德師風、嚴謹求實的學風，有突出的學術發展潛力和合作精神。

【福利待遇】

1.事業單位報備員額編制；

2.提供具有競爭性的薪酬和科研啟動經費；

3.支持申報研究生導師資格；

4.特別優秀者一人一議。

（二）博士后

【崗位職責】

1.獨立承擔和開展課題研究；

2.獨立申請項目并協助課題組申請項目；

3.協助指導實驗室其他成員開展科研工作。

【應聘條件】

1.年齡不超過35周歲，近3年取得博士學位，或將于近期獲得博士學位，二輪博士后入站年齡可放寬至38周歲；

2.具有良好的英文閱讀、聽力、口語表達及英文論文撰寫能力；

3.有較強的科研背景，以第一或通訊作者在相關領域發表高水平論文；

4.認真負責、積極主動、誠實守信、善于溝通，有團隊合作精神。

【福利待遇】

博士后薪酬將根據個人科研工作能力和博士后有關規定從優發放。課題組提供穩定的工作環境與一流的研究平臺，協助申報博士后相關項目，根據興趣與需求支持個人的職業發展。

1.享受國家和浙江大學博士后待遇，博士后協議期內年薪由合作導師、學校、醫院三方共同資助，年薪25萬－47萬（根據申報者個人業績及表現進行核定）；

2.博士后進站3個月內應完成開題，可申請確認助理研究員專業技術職務資格；人事關系進入學校的博士后人員在站時間滿2年，可申報浙江大學專職研究副研究員職務任職資格；

3.博士后期間表現優秀，出站后可優先應聘我院員額編制崗位。

4.博士后在站期間，可以申請租住學校教師公寓或向學校申請租房補助。

5.充分考慮博士后的發展和職業規劃，大力支持博士后申報國家及省部級科研項目，提供參加國內外高水平學術會議或國際著名大學學習交流的機會。

（三）PI助手

【崗位職責】

獨立開展課題研究，申報國家基金，撰寫論文；協助PI申報課題，指導研究生。

【應聘條件】

國內外知名高校或研究機構獲得博士學位，具備較強的獨立科研能力，富有責任心和協作精神，具有較好的英語溝通能力和閱讀寫作能力，得相關專業博士學位，年齡在35周歲以下，以第一作者發表過至少1篇相關領域的高質量SCI論文。

（四）科研助理

【崗位職責】

參與實驗室管理，協助PI、研究生開展課題；經培訓后，能夠相對獨立的承擔部分科研工作。

【應聘條件】

本科及以上學歷，具有液相色譜串聯質譜或具有相關工作經驗者優先。責任心強，具有良好的溝通協調能力。

四、應聘材料

1.個人簡歷（含自大學開始學習、工作經歷，發表論文、負責科研項目及專利和獲獎等情況）；

2.學歷、學位證書復印件；

3.代表性論著全文。

五、應聘程序：

本招聘公告長期有效，招聘堅持公開、公平、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將應聘材料通過電子郵件發至jameszhang2000@163.com，主題注明特聘（副）研究員/博士后/博士申請。