為落實省委、省政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的有關(guān)要求，做好中小學(xué)教師隊伍補(bǔ)充工作，促進(jìn)基礎(chǔ)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)就2022年我市教師公開招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

根據(jù)全市中小學(xué)編制、崗位空缺情況及教育教學(xué)需要，2022年，全市共面向社會公開招聘300名中小學(xué)教師，其中，新機(jī)制教師21名，幼兒園教師64名，義務(wù)教育學(xué)校教師215名（含村小教師25名），具體崗位見公告。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康；

4.具有相應(yīng)的學(xué)歷，其中新機(jī)制教師應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位。

（二）報考新機(jī)制教師年齡應(yīng)在30周歲以下（即1991年1月1日以后出生）。資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1986年1月1日以后出生）。

（三）報考我市幼兒園、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師崗位的考生，除應(yīng)滿足招聘條件（一）所列的基本條件外，還須滿足如下條件：

1.年齡條件

年齡應(yīng)在30周歲以下（即1991年1月1日以后出生）。資教生（特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報名參加考試的，年齡可以放寬至35周歲以下（即1986年1月1日以后出生）。

2.學(xué)歷條件

報考幼兒園教師崗位的考生應(yīng)具有普通高校學(xué)前教育專業(yè)專科及以上學(xué)歷，報考其他中小學(xué)教師崗位的考生應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（獲得相應(yīng)學(xué)位）。

（四）有下列情況之一的不能報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報考程序及步驟

本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市（州）綜合統(tǒng)籌、縣（市、區(qū)）具體組織的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名（2022年3月16日至22日）

1.本次招聘考試的報名、繳費、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進(jìn)行，報名費參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

2.報考人員請于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報名。

3.本次招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到市”的方式進(jìn)行，即：崗位計劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報到市，報考人員只能選擇一個崗位報名。

4.報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統(tǒng)定期更新。

5.網(wǎng)上報名成功后，報考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

（二）筆試（2022年4月23日）

1.筆試考教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩個科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。

綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機(jī)等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。

根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關(guān)于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社發(fā)[2017]2號）精神，參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生（含資教生、特崗生），報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。

2.筆試時間：2022年4月23日8∶30--12∶00 。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織。

筆試成績于5月下旬前在湖北教育考試院網(wǎng)站公布。

（三）面試

1.確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用），并向社會公布。

2.面試資格審查。市教育局會同市人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。

面試資格審查合格者，由市教育局發(fā)放《湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》（見附件1），確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選未在指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3.制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發(fā)后，市教育局會同市人社局及時制定面試工作方案，面試工作方案包含面試的時間、地點、面試形式、考官的抽選、題本制作、應(yīng)急預(yù)案、組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律監(jiān)督及責(zé)任分工等內(nèi)容。市教育局將面試工作方案及《湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘面試安排登記表》（見附件2）、《湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘資格審查結(jié)果表》（見附件3）于面試前一周報市人社部門核準(zhǔn)后公開。

4.面試。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試考官以異地選派為主。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

（四）確定考察、體檢人選

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%＋面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。

（五）考察、體檢

對進(jìn)入考察、體檢人選采取函調(diào)、實地考察等形式進(jìn)行考察，同時組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由考生負(fù)擔(dān)。考察和體檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在仙桃市教育局官網(wǎng)上予以公示，公示時間不少于7個工作日。考察或體檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

（六）審批聘用

市教育局、市人社局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會公示后，組織擬聘用人員選崗。各學(xué)校具體擬聘崗位確定后，填寫《湖北省2022年公開招聘新機(jī)制（幼兒園、自主招聘）教師審批表》（見附件4），報市人社部門審核同意后，下達(dá)聘用通知,首個聘期一般為三年。

聘用通知下達(dá)后，市教育局于新學(xué)期開學(xué)前將新招聘教師安排到崗。新招聘教師到崗后，將及時辦理聘用手續(xù)和編制實名制登記手續(xù)，并及時核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)，約定試用期。市教育局9月底前將本年度新機(jī)制教師到崗情況統(tǒng)一造冊登記，分別報省教育、人社、編制、財政部門備案。

四、工作要求

根據(jù)疫情防控要求，考生需自覺履行防疫義務(wù)，遵守防疫規(guī)定，配合做好健康識別等各項防疫工作。招聘將嚴(yán)格按事業(yè)單位公開招聘工作的統(tǒng)一政策要求，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并嚴(yán)格按制度和程序組織開展招聘工作，自覺抵制不正之風(fēng)，主動接受社會監(jiān)督，嚴(yán)肅考務(wù)工作紀(jì)律，確保工作順利進(jìn)行。對違反政策規(guī)定的，一經(jīng)查實，取消招聘結(jié)果，追究有關(guān)工作人員責(zé)任；對在參加招聘考試中不遵守防疫規(guī)定造成惡劣影響或弄虛作假經(jīng)查實的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格。

仙桃市教育局

2022年3月11日