因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和條件

1.網(wǎng)格員：1名，35周歲以下(1986年3月以后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，政治素質(zhì)高，熱愛本職工作，具備良好的職業(yè)道德，能服從組織分配。

2.環(huán)保專職工作人員：2名，35周歲以下(1986年3月以后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，政治素質(zhì)高，能適應(yīng)條件艱苦和工作強(qiáng)度大的工作，吃苦耐勞，服從分配。該崗位主要承擔(dān)生態(tài)環(huán)境相關(guān)工作及參與戶外作業(yè)與夜間巡查等工作，適合男性報(bào)考。

3.企業(yè)服務(wù)與統(tǒng)計(jì)工作人員：2名，35周歲以下(1986年3月以后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)類、工商管理類，身體健康，政治素質(zhì)高，熱愛本職工作，具備良好的職業(yè)道德，能服從組織分配，該崗位主要從事企業(yè)服務(wù)相關(guān)工作。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)。

三、招聘程序

招聘工作按照組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、用人部門考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

1、報(bào)名和資格初審

(1)報(bào)名時(shí)間：2022年3月17日—3月18日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)萬春街道辦事處二樓綜合保障辦公室(乘58路、特2路公交車到萬春街道辦站，33路、226路到萬春新苑下車)，聯(lián)系人：項(xiàng)飛、孫敏敏，聯(lián)系電話：0553-2910010,2910009。

(2)報(bào)名要求：應(yīng)聘者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、崗位要求的其它相關(guān)證件材料(以上材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份)，近期1寸正面免冠彩色同底照片3張。報(bào)考人員報(bào)名填寫考生健康承諾書(附件)。

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料，必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。報(bào)名初審合格者參加筆試，參加筆試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://weda.wuhu.gov.cn/)。

2、考試

考試分為筆試和面試。應(yīng)考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試滿分為100分。

根據(jù)應(yīng)試者筆試成績(jī)按從高分到低分的順序，按3:1比例確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如參加某一面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人)，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分以上(含75分)，對(duì)于面試成績(jī)未達(dá)到該分?jǐn)?shù)的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。

3、體檢與考察

面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員(考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行“德、能、勤、績(jī)”等方面考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，可在總成績(jī)合格的考生中，按成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

4、公示及聘用

對(duì)體檢及考察合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五天。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

四、有關(guān)待遇

實(shí)行勞動(dòng)合同制，工資待遇按照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、其他事項(xiàng)

疫情防控要求：請(qǐng)前來報(bào)考人員主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(cè)及“安康碼”“行程碼”核驗(yàn)。“安康碼”綠碼、“行程碼”綠碼無*號(hào)，且體溫正常的考生方可現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)考手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃或“安康碼”“行程碼”異常，不得進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

附件：考生健康承諾書.docx

蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)萬春街道辦事處

2022年3月11日