全縣各小學：

為進一步加強我縣中小學教師隊伍建設，規范學校人事調配工作制度，逐步解決城鄉教師結構性超缺編問題，合理配置教師資源，優化教師隊伍結構，促進城鄉教育均衡發展。根據中共光澤縣委機構編制委員會《關于設立城北小學、城北幼兒園事宜的通知》（光委編〔2021〕29號）《關于縣城北小學更名的批復》（光委編〔2021〕47號）《光澤縣教育局關于開展2022年農村小學教師考試進城工作的請示》（光教綜〔2021〕67號）文件精神，從我縣實際出發，經研究決定，組織實施光澤縣第二實驗小學招聘二層班子和骨干教師工作，特制定此方案：

一、調配原則

（一）堅持優化教師結構，合理配置教師資源的原則，適應教育改革需要，促進教育事業健康發展；

（二）堅持合理有序流動原則，鼓勵和支持城鎮學校教職工到農村邊遠學校任教或支教，農村教師通過考試進城方式合理向城區流動，逐步解決我縣城鄉教師超缺編問題；

（三）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，做到以定量標準為主，定性為輔，規范選調程序，做好教師調配工作。

二、選調辦法

（一）選調學科和人數

1.選調4人到光澤縣第二實驗小學充實管理力量，具體崗位名額見下表：

系列	副校長	教務處 副主任	德保處 副主任	總務處 副主任	合計
崗位	1人	1人	1人	1人	4人

2.選調8人到光澤縣第二實驗小學充實骨干力量，具體崗位名額見下表：

（二）選調條件

1.參加選調的二層班子從光澤縣小學的二層班子（任職一年及以上）、年段長（二年及以上）、班主任（三年及以上）或獲得市級骨干教師、市級骨干班主任及以上榮譽稱號的教師中，通過參加演講競聘的方式選調。應有至少10年以上的任教經驗，每人限報一個工作崗位（例如：教務處、德育保衛處、總務處等）；

2. 參加選調的骨干教師從光澤縣鄉鎮小學的語文、數學二門學科的科任教師中，通過參加片段教學的方式選調。報考學科與職稱（教師資格證的學科）相符，應有至少5年以上的本學科任教經驗，每人限報一個學科崗位（例如：語文、數學）；

3.目前編制在我縣小學的教師，年齡45周歲以下（以上時間截止3月20日）；

4.符合《教師法》規定的合格學歷，要求小學大專以上；

5.身體健康，師德良好，無不良記錄。

（三）提出申請

由本人對照選調條件提出申請，填寫《光澤縣小學教師選調申請表》。

（四）審核公示

所在學校按申請調動的條件進行審核同意，并在學校公示欄進行公示，無異議后，于3月20日前將申請表上報縣教育局人事股審批，未經審批不予認定，縣教育局研究復核公示5天后（截止3月25日）不再接受變更，凡弄虛作假者三年內不得參與選調。

（五）考試辦法

實行公開考試制度，二層班子按照演講競聘的成績、骨干教師按片段教學成績，從高到低，擇優選調。如成績有并列者，另選課程當場重賽。片段教學選用4年級上冊語文數學課本。

（六）入職辦法

選調教師必須按照入職學校的編制崗位情況，辦理入職手續，如放棄入職，按照成績高低依次遞補。

本方案由縣教育局負責解釋。

 

附件1光澤縣小學教師選調申請表

附件2：關于粼選第二實驗小學管理團隊和骨干教師考評標準及細則

光澤縣教育局

2022年3月8日