根據工作需要和編制空缺，按照《公務員公開遴選辦法（試行）》，經縣委同意，決定為部分縣直機關事業單位公開選調（選聘）工作人員22名，現將有關事項公告如下：

一、公開選調（選聘）的范圍和條件

（一）公開選調（選聘）范圍

1.選調公務員范圍：全縣范圍內，機關或參照公務員法管理的單位中已進行公務員或參公登記且在編在崗的四級主任科員及以下職級公務員（工作人員）。

2.選聘事業單位工作人員范圍：全縣范圍內，全額撥款事業單位中在編在崗的管理崗位九級職員，符合選聘崗位條件要求的專業技術人員（不含教育、衛生）；縣及以下機關已進行公務員登記且在編在崗的公務員、縣及以下參照公務員法管理的單位已進行參公登記且在編在崗的工作人員。機關和參公單位中具有公務員身份的人員報考事業單位職位的，本人在報名時須提交放棄公務員身份承諾書。

（二）報考條件

報考者應具備《公務員法》和《事業單位人事管理條例》規定的基本資格條件，并按照干部管理權限，經單位審核并同意推薦后報名，同時具備以下條件：

1.擁護黨的方針政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.滿足公務員和事業單位人員錄用相關服務年限的規定，服務年限截止時間為選調（選聘）試用期滿；

3.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次；

4.具有公開選調（選聘）職位要求的工作能力和任職經歷；

5.大學本科及以上文化程度；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.年齡不超過35周歲（1986年4月以后出生）。

8.法律、法規規定的其他條件。

（三）不得參加公開選調(選聘)的情形：

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.通過公開招考(聘)被錄(聘)用，截止選調（選聘）試用期滿，未滿服務年限或不符合有關規定的；

5.尚在新錄(聘)用試用期內的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.法律、法規規定的其他情形。

報考者不得選報任職后構成回避關系的職位。

二、選調（選聘）程序

（一）選調（選聘）公告

本次選調（選聘）在鎮安縣人民政府網站、鎮安黨建微信公眾號、鎮安宣傳微信公眾號發布公告及職位表。

（二）報名

1.報名時間：2022年3月10日8:00至3月14日17：00。

2.報名地點：

（1）鎮安縣委組織部公務員股（鎮安縣委六樓西側，聯系人：李正森，聯系電話：0914-5337087）；

（2）鎮安縣人社局人事股（鎮安縣政府一樓，聯系人：全登文，聯系電話：0914-5339196）。

3.報名方式：報名采取個人自愿和組織推薦相結合的方式，采取現場報名，不接受網上報名、電話報名或委托他人報名。報名人員下載打印《報名表》后，如實填寫相關信息，在規定時間內報名。每名報考者限報一個職位。

現場報名提交以下材料：

（1）鎮安縣2022年縣直機關事業單位公開選調（選聘）報名表（正反打印、一式兩份）；

（2）參加工作文件；

（3）公務員（參管人員）登記表復印件；

（4）檔案專項審核認定表復印件；

（4）近三年年度考核結果文件；

（5）學歷學位證書、身份證原件及復印件，有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表及學信網學位認證報告;

（6）近期免冠2寸藍底彩色照片2張(含電子版)。

報考人員提交有關信息應全面、準確、有效。若報考人員所填信息與本人真實信息不符，偽造有關證件、材料、信息的，一經查實，立即取消報考資格；情節嚴重的，按照相關規定處理，記入個人誠信檔案。

（三）資格審查

報名結束后，由縣委組織部、縣人社局按照公布的資格條件，對報考人員進行資格審查。對審查合格的，確認其考試資格；審查不合格的，向報考人員說明理由并退回報名資料。經資格審查合格參加統一筆試的人數與選調（選聘）人數的比例不低于2:1，方可組織統一考試。資格審查結束后，達不到開考比例的職位，按比例核減或取消該選調（選聘）職位計劃，取消的職位中已通過資格審查的報考者，可在規定時間前改報其他符合報考條件的職位。

（四）領取準考證

資格審查合格的考生憑本人身份證(含有效期內的臨時身份證，下同)在鎮安縣委組織部、縣人社局領取《準考證》。

（五）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試內容：筆試采取閉卷方式進行，科目為綜合素質測試，主要測試考生的政治素質、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，筆試滿分為100分。

（2）時間和地點：筆試時間地點見準考證。考生須持本人身份證和準考證參加筆試。

2.面試

筆試結束后，按照筆試成績從高到低排序，每個職位按選調（選聘）計劃數2倍的比例確定面試人員。末位筆試成績并列者同時進入面試。

面試滿分為100分。面試主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力（面試時間、地點另行通知）。面試全程攝像錄音，成績當場向考生公布，并由考生簽字確認。

3.綜合成績計算

考試綜合成績計算方法為：筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和綜合成績公布時均保留小數點后2位。綜合成績出現并列的，順延小數位確定排序。綜合成績并列且順延小數位后仍完全相同時，則依次按照筆試成績高者、工作年限長者、中共黨員的優先原則確定名次）。

面試結束次日，在鎮安縣人民政府網站、鎮安黨建微信公眾號發布面試人員的筆試成績、面試成績、綜合成績及進入體檢人員名單的公告。

（六）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發﹝2016﹞140號)有關政策執行，體檢費用由考生自理。考生對體檢不合格的結論如有異議，在接到體檢結論通知3日內，可提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

因考生自動放棄或體檢不合格形成的缺額，從本職位參加面試的人員中，按綜合成績由高到低依次遞補。

（七）考察

根據體檢結果確定考察對象，由選聘單位對考察對象進行面談，并派出2人以上組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業務素質與公開選聘職位的適應程度等情況進行全面考察，重點考察政治素質、道德品行、工作實績和群眾公認程度，如實寫出考察報告。

考察對象所在單位應當積極支持和配合考察工作，客觀反映考察對象實際情況。

（八）公示、辦理相關手續

對擬錄用人員在鎮安縣人民政府網站、鎮安黨建微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響本次選調（選聘）的，縣委組織部、縣人社局向各用人單位通知選調人員到崗工作。公示期間，對群眾反映問題經查屬實的取消擬選調資格，空缺名額按總成績由高到低依次順延遞補。

本次選調（選聘）人員實行6個月試用期，試用期間只轉黨員組織關系，不轉行政及工資關系。試用期滿經考核合格的，按照有關規定辦理調動手續。考核不合格的，回原單位工作。

三、紀律要求

為了維護公開選調(選聘)工作秩序，對于存在組織參與考試作弊、提供虛假個人材料、影響選調(選聘)工作秩序等違紀違規情形的報考者，按照相關規定進行處理，并將有關違紀違規情況通報現用人單位及主管部門。

各有關單位以及所有參與公開選調(選聘)的工作人員，在選調(選聘)的各個環節，必須嚴格遵守法律法規及公務回避有關規定，自覺接受紀檢監察機關的監督和社會監督。如有徇私舞弊等問題，一經查實，依法依紀追究責任。

四、注意事項

1.報考人員在參加公開選調（選聘）各環節，必須嚴格執行疫情防控相關要求。組織實施過程中，必要時將根據疫情防控情況對有關工作安排進行適當調整，請予理解、支持和配合。

2.報考人員在報名時須提交能聯系到本人的電話或手機號，因報考人員自身原因，無法取得聯系所造成的后果，由其自行負責。

3.報考人員參加本次公開選調（選聘）過程中，被其他層級機關選調（選聘）錄用的，應當如實向縣委組織部、縣人社局報告。

附件1：鎮安縣2022年縣直機關事業單位公開選調（選聘）報名表

附件2：鎮安縣2022年縣直機關事業單位公開選調（選聘）工作人員職位表

中共鎮安縣委組織部

鎮安縣人力資源和社會保障局

2022年3月9日